防止通防重特大傷亡事故規(guī)定第一章總則第一條目的與依據(jù)為了保障員工生命安全和公司資產(chǎn)的安全，提升生產(chǎn)經(jīng)營效益，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)管理制度，訂立本規(guī)定。第二條適用范圍本規(guī)定適用于本公司及其下屬分支機(jī)構(gòu)、全部員工和供應(yīng)商等相關(guān)人員。第二章總體要求第三條安全生產(chǎn)責(zé)任制公司各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，并確保相關(guān)工作的實施、監(jiān)督和檢查。安全生產(chǎn)責(zé)任制包含安全生產(chǎn)責(zé)任的劃分、職責(zé)的明確、權(quán)限的授權(quán)和考核的要求。第四條形成安全生產(chǎn)文化公司要重視安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，加強安全知識的宣傳和普及，加強員工的安全意識和應(yīng)急本領(lǐng)。公司要建立健全安全生產(chǎn)文化，強化安全文化建設(shè)，鼓舞員工樂觀參加安全活動，提升整體安全素養(yǎng)。第三章員工職責(zé)第五條守法遵規(guī)員工必需嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司的各項安全、生產(chǎn)管理制度，不得有違反規(guī)定的行為，如有發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。第六條安全操作員工必需牢記安全第一的原則，在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確佩戴并使用個人防護(hù)設(shè)備，不得擅自修改、停用或廢棄安全設(shè)施或設(shè)備。第七條事故報告員工在發(fā)生事故或發(fā)現(xiàn)存在安全隱患時，應(yīng)立刻向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，并采取緊急措施掌控事故擴(kuò)大范圍，并搭配相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理。員工不得有意隱瞞事故或偽造事故記錄，不得串同他人掩蓋事故真相。第四章安全管理第八條安全檢查公司要定期組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，確保生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)環(huán)境的安全可靠。安全檢查工作要有相關(guān)記錄，保管時間不少于三年，并定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報安全檢查情況。第九條隱患排查與整治公司要建立健全隱患排查制度，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，及時排查生產(chǎn)過程中的各類安全隱患。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立刻訂立整治方案，并依照優(yōu)先級和緊急程度進(jìn)行整改，確保隱患得到及時除去。第十條應(yīng)急預(yù)案公司要訂立健全應(yīng)急預(yù)案，明確各類事故應(yīng)急處理程序和責(zé)任人，確保員工在事故發(fā)生時能夠快速、有效地進(jìn)行應(yīng)急處理。應(yīng)急預(yù)案要定期演練和修訂，提高員工對應(yīng)急預(yù)案的熟識程度和應(yīng)急處理本領(lǐng)。第五章巡察與督導(dǎo)第十一條安全巡察公司要定期組織安全巡察，確保生產(chǎn)過程中的安全隱患得到及時發(fā)現(xiàn)和解決。安全巡察要做好記錄，并對巡察結(jié)果進(jìn)行整理和分析，及時提出整改看法和建議。第十二條安全督導(dǎo)公司要建立健全安全督導(dǎo)制度，對各級部門和員工的安全工作進(jìn)行督促和引導(dǎo)，確保安全管理工作的有效開展和落實。安全督導(dǎo)要定期組織，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報督導(dǎo)情況，確保安全工作的連續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。第六章懲罰與酬勞第十三條違規(guī)懲罰對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工，依照公司制度和國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)厲處理，包含予以警告、罰款、停職、降職、甚至解除勞動合同等。第十四條安全酬勞公司要建立健全安全酬勞制度，對具有突出貢獻(xiàn)和杰出表現(xiàn)的安全工作人員予以適當(dāng)?shù)募为労捅頁P，提高員工的安全意識和責(zé)任感。第七章附則第十五條規(guī)章制度解釋凡涉及本規(guī)定解釋問題，由本公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋，并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。第十六條規(guī)定的執(zhí)行本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)審批并下發(fā)通知后，全部員工和相關(guān)人員必需嚴(yán)格依照本規(guī)定執(zhí)行，不得有任何違反情況。第八章生效與修改第十七條規(guī)定生效本規(guī)定自公司領(lǐng)導(dǎo)審批并下發(fā)通知之日起生效。第十八條修改程序?qū)Ρ疽?guī)定的修改和增補，須經(jīng)公司相關(guān)部門提出，經(jīng)安全管理部門審核，并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批