前臺薪資合同范例范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（員工）：________________________

鑒于甲方為滿足自身經(jīng)營需要，需聘請乙方擔任前臺職務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的工作地點，按照甲方的工作要求，擔任前臺職務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每周工作____天，每日工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利

1.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、節(jié)假日慰問等。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險和住房公積金繳納證明

4.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：________________________

乙方（員工）：________________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：________________________

鑒于甲方為提升前臺服務(wù)質(zhì)量，需引入丙方提供專業(yè)的前臺服務(wù)支持，乙方同意在丙方的支持下?lián)渭追角芭_職務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的工作地點，在丙方的專業(yè)支持下，擔任前臺職務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。

3.丙方負責提供前臺服務(wù)的專業(yè)培訓、技術(shù)支持和設(shè)備維護。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每周工作____天，每日工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責乙方的前臺服務(wù)培訓，確保乙方具備專業(yè)的前臺服務(wù)能力。

2.丙方有權(quán)利對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，并提出改進意見。

3.丙方有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整乙方的工作職責，以確保服務(wù)質(zhì)量。

六、甲方權(quán)益與利益

1.甲方享有丙方提供的專業(yè)前臺服務(wù)，提升客戶體驗。

2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作進行定期評估，并確保乙方符合甲方的服務(wù)質(zhì)量標準。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場情況調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方支付違約金：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）丙方提供的服務(wù)不符合合同約定；

（2）乙方違反合同約定，經(jīng)教育仍無改進；

（3）因不可抗力導致合同無法履行。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.丙方服務(wù)協(xié)議

4.社會保險和住房公積金繳納證明

5.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

第三方介入的意義和目的在于通過專業(yè)服務(wù)提升甲方前臺服務(wù)質(zhì)量，增強甲方在市場中的競爭力。丙方作為專業(yè)服務(wù)提供者，通過培訓、監(jiān)督和調(diào)整乙方工作，確保甲方獲得高效、專業(yè)的服務(wù)。甲方為主導的目的和意義在于保障自身權(quán)益，確保服務(wù)質(zhì)量，同時通過優(yōu)化人力資源配置，提高運營效率。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方明確了各自的責權(quán)利，為合作提供了堅實的法律保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：________________________

乙方（員工）：________________________

丙方（第三方人力資源公司）：________________________

鑒于甲方為優(yōu)化人力資源管理，決定通過丙方提供的人力資源服務(wù)招聘乙方擔任特定職位，乙方同意加入甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的工作地點，按照丙方的人力資源服務(wù)協(xié)議，擔任特定職位。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。

3.丙方負責乙方的招聘、入職培訓、薪酬福利管理等人力資源服務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每周工作____天，每日工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責乙方的招聘工作，確保乙方符合甲方的職位要求。

2.丙方有權(quán)利對乙方的工作進行評估，并提出改進意見。

3.丙方有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整乙方的工作職責，以確保服務(wù)質(zhì)量。

六、乙方權(quán)益與利益

1.乙方享有丙方提供的人力資源服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、技能培訓等。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作支持和幫助，以保障其工作權(quán)益。

3.乙方有權(quán)根據(jù)市場情況和個人能力，要求甲方調(diào)整薪酬和福利待遇。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求賠償，并有權(quán)解除本合同：

（1）未按時支付乙方工資或違反薪酬規(guī)定；

（2）未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）未提供合同約定的勞動條件和安全保障。

2.甲方不得無故解除本合同，如需解除，應(yīng)提前____日書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方違反合同約定，經(jīng)乙方提出后，甲方未在合理期限內(nèi)予以改正；

（2）乙方因個人原因需離職，但提前____日書面通知甲方。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.丙方服務(wù)協(xié)議

4.社會保險和住房公積金繳納證明

5.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期