單位雇傭雜工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（單位名稱）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：__________________________

乙方（雜工姓名）：____________________

身份證號碼：__________________________

住址：______________________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任雜工一職，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，在甲方指定的工作地點，從事雜工工作，包括但不限于清潔、搬運、維修、綠化等工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排，不得擅自離崗、遲到、早退或曠工。

二、工作時間與休息

2.1乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假，具體休假安排由甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方實際情況制定。

三、工資待遇

3.1乙方工資為__________元/月，每月支付一次，甲方應(yīng)在每月的__________日前支付乙方工資。

3.2乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，具體由甲方依法辦理。

四、合同期限

4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前__________日內(nèi)續(xù)簽。

五、違約責(zé)任

5.1甲方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照約定支付乙方工資；

（2）未按照約定安排乙方休息；

（3）未按照約定辦理社會保險和福利待遇；

（4）違反本合同其他約定的。

5.2乙方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照約定完成工作；

（2）違反甲方工作紀(jì)律；

（3）擅自離崗、遲到、早退或曠工；

（4）違反本合同其他約定的。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方入職體檢報告；

3.乙方勞動合同登記表。

甲方（單位名稱）：____________________

法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________

簽字（或蓋章）：____________________

日期：______________________________

乙方（雜工姓名）：____________________

簽字：____________________

日期：______________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（單位名稱）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：__________________________

乙方（雜工姓名）：____________________

身份證號碼：__________________________

住址：______________________________

丙方（第三方勞務(wù)派遣公司）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：__________________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任雜工一職，丙方作為勞務(wù)派遣公司，同意派遣乙方至甲方工作，甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，在甲方指定的工作地點，從事雜工工作，包括但不限于清潔、搬運、維修、綠化等工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排，不得擅自離崗、遲到、早退或曠工。

二、工作時間與休息

2.1乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假，具體休假安排由甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方實際情況制定。

三、工資待遇

3.1乙方工資為__________元/月，每月支付一次，甲方應(yīng)在每月的__________日前支付乙方工資。

3.2乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，具體由丙方依法辦理。

四、丙方責(zé)任

4.1丙方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核、解聘等事項。

4.2丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作所需的基本技能和資質(zhì)。

4.3丙方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險和福利待遇。

五、甲方權(quán)益

5.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核，對不符合工作要求的乙方有權(quán)提出整改要求。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

5.3甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定時，要求丙方解除與乙方的勞動關(guān)系。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律；

（2）擅自離崗、遲到、早退或曠工；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）因乙方原因?qū)е录追皆馐芙?jīng)濟損失。

6.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與甲方競爭對手或存在利益沖突的單位發(fā)生勞動關(guān)系。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同期限

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

8.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前__________日內(nèi)續(xù)簽。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方入職體檢報告；

3.乙方勞動合同登記表。

甲方（單位名稱）：____________________

法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________

簽字（或蓋章）：____________________

日期：______________________________

乙方（雜工姓名）：____________________

簽字：____________________

日期：______________________________

丙方（第三方勞務(wù)派遣公司）：____________________

法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________

簽字（或蓋章）：____________________

日期：______________________________

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方勞務(wù)派遣公司，介入甲乙雙方的勞動關(guān)系，旨在提高甲方的用工效率，降低用工風(fēng)險，確保乙方的工作權(quán)益得到保障。同時，丙方通過統(tǒng)一管理乙方，有助于提高乙方的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用工單位，通過主導(dǎo)本合同，確保自身權(quán)益得到充分保障，降低用工風(fēng)險，提高工作效率。甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，確保甲方業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（單位名稱）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：__________________________

乙方（員工姓名）：____________________

身份證號碼：__________________________

住址：______________________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：__________________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任特定崗位，丙方作為人力資源服務(wù)公司，同意派遣乙方至甲方工作，甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，在甲方指定的工作地點，從事指定崗位的工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排，不得擅自離崗、遲到、早退或曠工。

二、工作時間與休息

2.1乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假，具體休假安排由甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方實際情況制定。

三、工資待遇

3.1乙方工資為__________元/月，每月支付一次，甲方應(yīng)在每月的__________日前支付乙方工資。

3.2乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，具體由丙方依法辦理。

四、丙方責(zé)任

4.1丙方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核、解聘等事項。

4.2丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作所需的基本技能和資質(zhì)。

4.3丙方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險和福利待遇。

五、乙方權(quán)益

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和條件，確保其人身安全和健康。

5.2乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

5.3乙方有權(quán)依法享受勞動法規(guī)定的休息日、節(jié)假日和年休假。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求丙方采取措施或直接向甲方提出賠償要求：

（1）未按時支付乙方工資；

（2）未依法為乙方辦理社會保險和福利待遇；

（3）強迫或允許乙方加班超過法定時限；

（4）提供的工作環(huán)境不符合安全標(biāo)準(zhǔn)。

6.2甲方不得以任何理由克扣或拖欠乙方的工資，不得違法解除乙方的勞動合同。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同期限

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

8.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前__________日內(nèi)續(xù)簽。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方入職體檢報告；

3.乙方勞動合同登記表。

乙方（員工姓名）：____________________

簽字：____________________

日期：______________________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：____________________

法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________

簽字（或蓋章）：