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文檔簡介

2025年人才招聘協作協議書甲方：____有限公司乙方：____人力資源有限公司鑒于甲方為一家專業(yè)從事____行業(yè)的知名企業(yè)，乙方為一家具有豐富人力資源服務經驗的專業(yè)機構，雙方為共同促進人才招聘工作的高效開展，特訂立本協議書。一、協作內容1.乙方根據甲方提供的崗位需求，協助甲方在全國范圍內進行人才招聘。2.乙方負責篩選、評估候選人，并向甲方推薦符合要求的候選人。3.乙方為甲方提供人才招聘相關的咨詢服務，包括招聘策略、薪酬福利、面試技巧等。4.乙方協助甲方完成面試安排、背景調查等相關工作。二、協作期限本協議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。協作期滿后，雙方可視實際情況協商續(xù)簽。三、權利與義務1.甲方權利與義務：（1）甲方應向乙方提供詳細的崗位需求，包括崗位職責、任職資格、薪資待遇等信息。（2）甲方應按照約定時間支付乙方服務費用。（3）甲方對乙方推薦的候選人享有最終決定權。（4）甲方應尊重乙方的知識產權，不得泄露乙方提供的候選人信息。2.乙方權利與義務：（1）乙方應按照甲方提供的崗位需求，積極開展人才招聘工作。（2）乙方應對推薦的候選人進行嚴格篩選和評估，確保候選人的質量。（3）乙方應按照約定時間向甲方交付候選人推薦報告。（4）乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方相關信息。四、費用及支付1.乙方為甲方提供的人才招聘服務費用為人民幣____元整（大寫：____元整）。2.甲方應在乙方交付候選人推薦報告后____個工作日內支付服務費用。3.若甲方對乙方推薦的候選人滿意，并最終錄用，甲方應支付乙方服務費用。4.乙方在收到服務費用后，應向甲方開具正規(guī)發(fā)票。五、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.若協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（蓋章）：____人力資源有限公司

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