法人代表聘用合同范本

甲方（聘用方）：_________________________

地址：___________________________________

電話：___________________________________

法定代表人：____________________________

乙方（被聘用方）：_________________________

地址：___________________________________

電話：___________________________________

身份證號(hào)：____________________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方擔(dān)任甲方的法定代表人，乙方同意接受甲方的聘用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，以資共同遵守。

第一條聘用期限

1.1本合同聘用期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.2聘用期限屆滿，甲方需繼續(xù)聘用乙方的，應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用合同。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方擔(dān)任甲方法定代表人期間，負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，代表甲方對(duì)外簽署合同、處理業(yè)務(wù)，以及履行法定代表人的其他職責(zé)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。

2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，定期向甲方報(bào)告工作進(jìn)展情況，并接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。

第三條工作條件和環(huán)境

3.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作設(shè)施和工作條件，以保證乙方能夠順利開(kāi)展工作。

第四條報(bào)酬和福利

4.1甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方的報(bào)酬。

4.2乙方的報(bào)酬構(gòu)成包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體數(shù)額和支付方式由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.4乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。

第五條保密義務(wù)

5.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露、轉(zhuǎn)讓或許可他人使用。

5.2乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第六條競(jìng)業(yè)限制

6.1乙方在任職期間及離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)內(nèi)任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

6.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條合同的變更、解除和終止

7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

7.2.1嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

7.2.2嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

7.2.3被依法追究刑事責(zé)任的；

7.2.4乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

7.2.5乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

7.3.1未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

7.3.2未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

7.3.3甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

7.3.4甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

7.3.5法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

7.4本合同期滿，雙方未續(xù)訂的，本合同自行終止。

7.5甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

第八條違約責(zé)任

8.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方報(bào)酬的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付賠償金。

8.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_________________________

法定代表人（簽字）：_____________________

日期：___________________________________

乙方（簽字）：____