2025年官方帶薪實(shí)習(xí)協(xié)議模板甲方（實(shí)習(xí)單位）：____乙方（實(shí)習(xí)生）：____鑒于甲方是一家正規(guī)注冊(cè)的企事業(yè)單位，乙方是具備合法實(shí)習(xí)資格的學(xué)生，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方進(jìn)行帶薪實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限1.實(shí)習(xí)期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間，按時(shí)到崗，不得遲到、早退。二、實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.乙方在甲方實(shí)習(xí)的崗位為____。2.乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)認(rèn)真履行以下職責(zé)：（1）按照甲方的要求，完成實(shí)習(xí)崗位的日常工作；（2）積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)；（3）遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密；（4）尊重甲方員工，與同事保持良好的人際關(guān)系。三、實(shí)習(xí)待遇1.實(shí)習(xí)期間，甲方支付乙方實(shí)習(xí)工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。2.實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方提供住宿，住宿費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方提供工作所需的工具及設(shè)施。四、實(shí)習(xí)管理與考核1.甲方對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)管理和考核，乙方應(yīng)接受甲方的管理和考核。2.實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)遵守以下規(guī)定：（1）不得擅離實(shí)習(xí)崗位，如有特殊情況，需提前向甲方申請(qǐng)；（2）不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方資源從事與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的活動(dòng)；（3）不得違反甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)進(jìn)行處罰。3.實(shí)習(xí)結(jié)束前，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格者，甲方出具實(shí)習(xí)證明。五、實(shí)習(xí)解除與終止1.實(shí)習(xí)期間，如乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗；（4）乙方涉嫌違法犯罪。2.實(shí)習(xí)期間，如乙方有以下情形之一，乙方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議：（1）甲方未按照協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)工資；（2）甲方未按照協(xié)議約定提供住宿；（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。4.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充、解除或終止，均