2025年業(yè)績(jī)提升獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議書(shū)甲方：____公司乙方：____部門(mén)一、協(xié)議背景鑒于甲方對(duì)乙方在____年度的業(yè)績(jī)表現(xiàn)給予肯定，為激勵(lì)乙方在____年度繼續(xù)保持良好的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，特制定本協(xié)議。本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)益和責(zé)任，共同推進(jìn)公司發(fā)展。二、協(xié)議內(nèi)容1.業(yè)績(jī)指標(biāo)（1）乙方在____年度的業(yè)績(jī)指標(biāo)為：實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)____%，凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)____%。（2）乙方需在____年____月____日前，完成上述業(yè)績(jī)指標(biāo)。2.獎(jiǎng)勵(lì)措施（1）若乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，甲方將給予乙方全體員工一次性獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金總額為_(kāi)___元。（2）若乙方提前一個(gè)月完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，甲方將額外獎(jiǎng)勵(lì)乙方全體員工一次性獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金總額為_(kāi)___元。（3）若乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，甲方將視情況給予乙方相應(yīng)處罰。3.考核機(jī)制（1）甲方將對(duì)乙方的業(yè)績(jī)進(jìn)行季度考核，對(duì)未能完成季度業(yè)績(jī)指標(biāo)的部門(mén)，甲方有權(quán)對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。（2）年度結(jié)束后，甲方將組織全面考核，對(duì)未能完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo)的部門(mén)，甲方將視情況對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人及團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行調(diào)整。4.責(zé)任與義務(wù)（1）乙方需在協(xié)議簽訂后，制定詳細(xì)的業(yè)績(jī)提升方案，并在執(zhí)行過(guò)程中不斷優(yōu)化和完善。（2）乙方需積極拓展業(yè)務(wù)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，確保完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。（3）甲方需為乙方提供必要的資源支持，協(xié)助乙方完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。三、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。四、協(xié)議解除與變更1.在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方未能完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.在協(xié)議有效期內(nèi)，如甲方認(rèn)為乙方有違反協(xié)議規(guī)定的行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以進(jìn)行變更。變更協(xié)議需以書(shū)面形式簽訂，并具有同等法律效力。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議