2025年物流公司員工雇傭合同格式甲方（雇主）：____物流公司乙方（員工）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方公司工作的事宜，簽訂本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.本合同期滿后，如乙方愿意繼續(xù)為公司服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方公司擔(dān)任____職位，主要職責(zé)為：____。2.乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，努力完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為：每天工作____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。第四條薪酬待遇1.乙方的薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資+崗位工資+績效獎(jiǎng)金+其他補(bǔ)貼。2.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，崗位工資為人民幣_(tái)___元/月，績效獎(jiǎng)金根據(jù)公司規(guī)定及乙方實(shí)際工作表現(xiàn)確定。3.乙方享有以下補(bǔ)貼：____元/月（交通補(bǔ)貼）、____元/月（通訊補(bǔ)貼）、____元/月（餐費(fèi)補(bǔ)貼）。4.甲方按月足額支付乙方工資，工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方繳納住房公積金，雙方按照各自負(fù)擔(dān)的比例繳納。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)安全培訓(xùn)，確保乙方掌握相關(guān)安全知識(shí)和技能。第七條勞動(dòng)合同解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：a)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；b)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；c)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；d)經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；e)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：a)在試用期內(nèi)；b)因工負(fù)傷、患職業(yè)病或者因工死亡；c)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；d)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)向有關(guān)部門投訴或依法申請(qǐng)仲裁。第九條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽