企業(yè)技術(shù)人員勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________住址：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本合同。第一條合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，合同期限為_______年。1.2如乙方在合同期內(nèi)達(dá)到法定退休年齡，本合同自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在合同期內(nèi)擔(dān)任甲方技術(shù)人員，具體工作內(nèi)容為：____________________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方實(shí)行每日工作制，每日工作時(shí)間為_______小時(shí)，每周工作時(shí)間為_______天。3.2甲方根據(jù)實(shí)際情況，可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但不得違反國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的相關(guān)規(guī)定。第四條工資待遇4.1乙方的工資待遇為：基本工資為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：￥_______元，試用期工資為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：￥_______元。4.2甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.3乙方在合同期內(nèi)的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。5.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.3甲方對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能。第六條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。6.2在合同期內(nèi)，甲乙雙方按國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定解除或終止本合同。6.3乙方在合同期內(nèi)提出解除或終止本合同，應(yīng)提前_______日書面通知甲方。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定追究乙方的責(zé)任。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保每個(gè)勞動(dòng)合同都有唯一的編號(hào)，便于管理和追溯。2.甲乙雙方信息：準(zhǔn)確填寫甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人和身份證號(hào)碼等基本信息。3.合同期限：明確合同的生效和終止日期，包括合同期限的類型（如固定期限、無(wú)固定期限）。4.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，確保工作內(nèi)容明確，避免日后爭(zhēng)議。5.工作時(shí)間：遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，明確每日和每周的工作時(shí)間。6.工資待遇：明確基本工資、試用期工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，保障乙方的合法權(quán)益。7.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：確保工作環(huán)境符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。8.合同的變更、解除和終止：按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行，注意提前通知期限。9.違約責(zé)任：明確雙方違約的責(zé)任，保障合同的履行。10.其他約定：對(duì)于合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式補(bǔ)充。解決辦法：1.爭(zhēng)議解決：如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。2.違約處理：對(duì)于違約方，應(yīng)按照合同約定和國(guó)家法律法規(guī)追究其法律責(zé)任。法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限，包括固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家為了保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，通過(guò)法律法規(guī)、規(guī)章制度等措施，對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施的保護(hù)。4.勞動(dòng)條件：勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中所享有的工作環(huán)境、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等條件。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議。6.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行審理和裁決的活動(dòng)。8.訴訟：當(dāng)事人向人民法院提起的，請(qǐng)求人民法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和判決的活動(dòng)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方擔(dān)任關(guān)鍵研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)人員，涉及商業(yè)機(jī)密。乙方在合同期間及解除或終止合同后_______年內(nèi)，對(duì)在甲方工作中接觸到的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密和相關(guān)信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意不得向第三方透露。甲方應(yīng)支付乙方保密費(fèi)，具體金額和支付方式雙方另行商定。2.場(chǎng)合：乙方因家庭原因需要遠(yuǎn)程工作。乙方在征得甲方同意的情況下，可以在家中遠(yuǎn)程完成工作。但需保證工作效果和質(zhì)量，并保持與甲方的有效溝通。甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作支持，包括但不限于提供遠(yuǎn)程工作所需的軟件、硬件設(shè)備和技術(shù)支持。3.場(chǎng)合：乙方計(jì)劃進(jìn)行在職深造或培訓(xùn)。乙方在合同期間，如需進(jìn)行在職深造或培訓(xùn)，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并得到甲方同意。甲方應(yīng)給予乙方必要的支持和時(shí)間安排。若乙方深造或培訓(xùn)內(nèi)容與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)，甲方可以考慮承擔(dān)部分費(fèi)用，具體金額和條件雙方協(xié)商確定。合同所需附件列表：1.乙方身