2025年共同創(chuàng)辦企業(yè)管理培訓(xùn)學(xué)校的協(xié)議文本甲方：____乙方：____鑒于甲方和乙方均具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)與培訓(xùn)資源，為共同推動(dòng)企業(yè)管理培訓(xùn)事業(yè)的發(fā)展，雙方?jīng)Q定共同創(chuàng)辦企業(yè)管理培訓(xùn)學(xué)校。為確保合作順利進(jìn)行，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、合作目標(biāo)1.雙方共同出資，共同經(jīng)營(yíng)，共享利潤(rùn)與風(fēng)險(xiǎn)。2.建立一所具有較高教學(xué)質(zhì)量、專業(yè)化的企業(yè)管理培訓(xùn)學(xué)校，為社會(huì)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的企業(yè)管理人才。二、出資及權(quán)益分配1.甲方出資占學(xué)校注冊(cè)資本的____%，乙方出資占學(xué)校注冊(cè)資本的____%。2.雙方按照出資比例分享學(xué)校的利潤(rùn)與承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。3.學(xué)校的財(cái)務(wù)管理按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定執(zhí)行。三、組織架構(gòu)1.學(xué)校設(shè)立董事會(huì)，由甲方委派____名董事，乙方委派____名董事，共同組成董事會(huì)。2.董事會(huì)負(fù)責(zé)制定學(xué)校的經(jīng)營(yíng)策略、發(fā)展規(guī)劃及重大決策。3.學(xué)校設(shè)立校長(zhǎng)一名，由董事會(huì)聘請(qǐng)，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理工作。四、經(jīng)營(yíng)與管理1.學(xué)校的經(jīng)營(yíng)方向?yàn)槠髽I(yè)管理培訓(xùn)，主要包括：企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等課程。2.學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)是達(dá)到國(guó)內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平，不斷優(yōu)化課程體系，提升教學(xué)水平。3.學(xué)校的招生對(duì)象為各類企業(yè)管理人員及有志于從事企業(yè)管理的人員。4.學(xué)校的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照市場(chǎng)行情及教學(xué)成本合理制定，并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整。五、合作期限1.本協(xié)議的合作期限為____年，自雙方簽署之日起計(jì)算。2.合作期限屆滿后，雙方如愿意繼續(xù)合作，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。六、終止與解除1.任何一方在合作期間發(fā)生以下情況之一，另一方有權(quán)終止本協(xié)議：a.違反本協(xié)議的約定，情節(jié)嚴(yán)重；b.被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等；c.因自身原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行本協(xié)議。2.任何一方在合作期間因不可抗力因素導(dǎo)致無法繼續(xù)履行本協(xié)議，可書面通知對(duì)方解除本協(xié)議。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____簽署日期：____年____月____日以上協(xié)議文本，旨在明確甲乙雙方在共同創(chuàng)辦企業(yè)管理培訓(xùn)學(xué)校過程中的權(quán)利、義務(wù)與責(zé)