2025年企業(yè)員工薪酬福利協(xié)議書樣本甲方：____公司乙方：____員工鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關系，為明確雙方在薪酬及福利待遇方面的權利和義務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特制定本協(xié)議書。一、薪酬待遇1.乙方在____年度的基本工資為人民幣____元/月。2.乙方在____年度的績效獎金為基本工資的____%，根據(jù)乙方的工作業(yè)績、公司業(yè)績及市場情況確定。3.乙方在____年度的年終獎為基本工資的____%，根據(jù)乙方年度工作表現(xiàn)及公司經(jīng)營狀況確定。4.乙方在____年度享有以下補貼：（1）住房補貼：人民幣____元/月；（2）交通補貼：人民幣____元/月；（3）通訊補貼：人民幣____元/月；（4）午餐補貼：人民幣____元/月。5.乙方在____年度享有以下加班費：（1）平日加班費：人民幣____元/小時；（2）休息日加班費：人民幣____元/小時；（3）法定節(jié)假日加班費：人民幣____元/小時。二、福利待遇1.乙方在____年度享有以下保險待遇：（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。2.乙方在____年度享有以下假期：（1）年假：____天；（2）病假：____天；（3）事假：____天；（4）產(chǎn)假、陪產(chǎn)假：按國家相關規(guī)定執(zhí)行；（5）婚假、喪假：按國家相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在____年度享有以下培訓機會：（1）公司內(nèi)部培訓；（2）外部培訓及研討會；（3）專業(yè)證書考試及報名費用報銷。4.乙方在____年度享有以下福利：（1）節(jié)日禮品；（2）員工體檢；（3）員工活動；（4）生日關懷；（5）其他公司規(guī)定的福利。三、薪酬及福利的發(fā)放1.甲方應按照本協(xié)議書的規(guī)定，按時足額支付乙方薪酬及福利。2.乙方應遵守甲方制定的薪酬及福利管理制度，如有違反，甲方有權按照相關規(guī)定進行處理。3.本協(xié)議書所規(guī)定的薪酬及福利，如遇國家政策調(diào)整，雙方應按照國家政策進行調(diào)整。四、協(xié)議的生效、變更與解除1.本協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議書的變更、解除，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。3.如乙方在協(xié)議期內(nèi)提出解除勞動合同，應提前____天書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。4.如甲方因經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位或薪酬福利，應提前____天通知乙方，并書面確認。五、其他事項1.本協(xié)議書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本協(xié)議書一式兩份，甲乙