2025年人社部勞動(dòng)合同規(guī)范文本甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____簽訂日期：____年____月____日根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方招用乙方為勞動(dòng)合同制工人，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限第一條勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方的工作崗位為____，具體工作內(nèi)容為____。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)，提高工作效率。四、工作時(shí)間和休息休假第四條乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間為____。第五條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假等休假待遇。五、勞動(dòng)報(bào)酬第六條乙方的工資待遇為____，其中基本工資為____元，績(jī)效工資為____元。第七條甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日。第八條乙方在法定工作時(shí)間加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第九條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第十條乙方在甲方工作期間，享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括____。七、勞動(dòng)保護(hù)第十一條甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和防護(hù)設(shè)施。第十二條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第十三條在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。第十四條在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同。如因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十五條在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；2.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.被依法追究刑事責(zé)任的；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十六條勞動(dòng)合同期限屆滿，甲方不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議第十七條甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十八條甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的規(guī)定，按時(shí)參加仲裁、訴訟活動(dòng)。十、其他事項(xiàng)第十九條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十條本勞