2024-2025學(xué)年高中政治課時分層作業(yè)13按勞分配為主體多種分配方式并存含解析新人教版必修1_第1頁
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PAGE5-課時分層作業(yè)(十三)按勞安排為主體多種安排方式并存(建議用時:45分鐘)[合格基礎(chǔ)練]1.我國實行按勞安排的物質(zhì)基礎(chǔ)是()A.生產(chǎn)資料公有制B.社會主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平C.社會主義條件下人們勞動的性質(zhì)和特點D.公有制為主體、多種全部制經(jīng)濟共同發(fā)展B[生產(chǎn)資料公有制是實行按勞安排的前提,不是物質(zhì)基礎(chǔ),A項不選;社會主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平是我國實行按勞安排的物質(zhì)基礎(chǔ),B項正確;社會主義條件下人們勞動的性質(zhì)和特點是實行按勞安排的干脆緣由,C項不選;公有制為主體、多種全部制經(jīng)濟共同發(fā)展是我國的基本經(jīng)濟制度,不是實行按勞安排的物質(zhì)基礎(chǔ),D項不選。]2.某國有企業(yè)職工張某,始終主動工作,其收入始終是同崗位中比較多的。但因企業(yè)效益下降,2024年上半年他的工資水平也有所下降。由此可以看出()①勞動的數(shù)量和質(zhì)量是影響人們安排結(jié)果的重要因素②該國有企業(yè)并沒有貫徹多勞多得、少勞少得的原則③勞動者工資水平的改變,受到企業(yè)經(jīng)營狀況的影響④其他安排方式的存在,影響了按勞安排的主體地位A.①② B.①③C.③④ D.②④B[材料中張某收入的下降是由于企業(yè)效益的下滑,故②④不符合題意。故選B。]3.現(xiàn)階段,我國堅持公有制為主體、多種全部制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度和按勞安排為主體、多種安排方式并存的安排制度。下列說法正確的是()①前者確定后者②二者是我國現(xiàn)階段完備的經(jīng)濟制度③后者確定前者④二者與現(xiàn)階段的生產(chǎn)力水平相適應(yīng)A.①② B.②③C.③④ D.①④D[本題考查我國安排制度的緣由。生產(chǎn)資料全部制確定安排方式,在社會主義初級階段,實行公有制為主體、多種全部制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度確定了我國必需實行按勞安排為主體、多種安排方式并存的安排制度,二者都與現(xiàn)階段我國的生產(chǎn)力水平相適應(yīng),①④正確且符合題意;任何制度都不是完備無缺的,②說法錯誤,錯在“完備”;③表述錯誤。]4.按勞安排是社會主義公有制經(jīng)濟中個人消費品安排的基本原則。下列符合這一原則的是()A.李某在一家私營企業(yè)打工月薪3000元B.王某以技術(shù)入股一家民營科技公司取得的收入C.孫某經(jīng)營的天貓網(wǎng)店在促銷活動中獲利8萬元D.小張在一家大型國企的月薪14000元D[A、B、C三項都是按生產(chǎn)要素參加的安排。國有企業(yè)的工資性收入屬于按勞安排,故選D。]5.農(nóng)夫張某一家年收入23000元,其中承包耕地獲得收入15200元,入股村辦企業(yè)分紅收入4000元,農(nóng)閑時到私營企業(yè)打零工收入3000元,種糧補貼、醫(yī)療報銷等轉(zhuǎn)移性收入800元。材料中張某一家的收入安排方式分別是()①承包耕地所獲得的收入屬于按勞安排所得②入股村辦企業(yè)分紅收入屬于按勞安排所得③打零工收入屬于按生產(chǎn)要素安排所得④種糧補貼、醫(yī)療報銷等轉(zhuǎn)移性收入屬于初次安排所得A.①② B.③④C.②③ D.①③D[②錯誤,入股村辦企業(yè)分紅收入屬于按生產(chǎn)要素安排。④錯誤,種糧補貼、醫(yī)療報銷等轉(zhuǎn)移性收入屬于再安排。承包耕地所獲得的收入屬于按勞安排所得,打零工收入屬于按生產(chǎn)要素安排所得,故①③表述正確。]6.下表是某居民2024年上半年收入一覽表()內(nèi)容工資薪金收入房屋土地等國債收入股票收入其他收入收入比例(%)402910147注:財產(chǎn)性收入,一般是指家庭擁有的動產(chǎn)(如銀行存款、有價證券等)、不動產(chǎn)(如房屋、土地等)所獲得的收入。該表格表明()①財產(chǎn)性收入已成為該居民收入的主要組成部分②按生產(chǎn)要素安排是我國的主要安排方式③我國多種全部制經(jīng)濟共同發(fā)展④投資方式的多樣化帶來了居民收入來源的多樣化A.①② B.②③C.①④ D.③④C[按勞安排是我國的主要安排方式,②錯誤;材料中體現(xiàn)的是我國的安排制度,不是基本經(jīng)濟制度,③與題意無關(guān);分析表格,財產(chǎn)性收入(房屋土地等收入+國債收入+股票收益+其他收入)已占居民收入60%,①入選;結(jié)合表格的注解,④符合題意。]7.某家庭有甲、乙兩勞力,城鎮(zhèn)化建設(shè)中,該家庭承包的6畝地以每年每畝1100元轉(zhuǎn)包給一家私營農(nóng)業(yè)公司經(jīng)營。當年該公司聘用甲在公司打工,月工資1200元;乙在一家中型國有企業(yè)工作,工資、薪金年收入30000元,當年乙專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得為3000元。則該家庭當年按生產(chǎn)要素安排所得收入為()A.1.55萬元 B.1.74萬元C.2.4萬元 D.4.85萬元C[該家庭承包的6畝地轉(zhuǎn)包給一私營農(nóng)業(yè)公司,獲得的收入是按土地要素獲得的收入,有1100×6=6600元;乙勞力專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得屬于按技術(shù)要素取得的收入,有3000元;甲勞力在私營農(nóng)業(yè)公司打工,屬于按勞動要素取得的收入,年收入為1200×12=14400元。故該家庭當年按生產(chǎn)要素安排所得收入為6600+3000+14400=24000(元)。]8.2024年5~6月,2024年全國職業(yè)院校技能大賽在各地火熱開展。大賽的舉辦引起了人們對高技能社會的呼喊。而成就高技能社會,吸引更多的年輕人進入高級技工行列,與國家經(jīng)濟政策設(shè)計有親密關(guān)系。為此,須要()A.完善以公有制為基礎(chǔ),多種全部制共同發(fā)展的經(jīng)濟制度B.完善以按勞安排為主體,多種安排方式并存的安排制度C.勞動者樹立競爭就業(yè)觀,提高自身技能和素養(yǎng)D.降低企業(yè)的稅收負擔,處理好國家與企業(yè)的收入安排關(guān)系B[國家須要完善以按勞安排為主體,多種安排方式并存的安排制度,讓技能成為獲得收益安排的要素,激發(fā)技能型人才成長,B項符合題意;A項與題意不符;材料是對國家提出的要求,不是對勞動者提出的要求,C項與題意不符;國家通過經(jīng)濟政策的設(shè)計吸引更多的年輕人進入高級技工行列,與降低企業(yè)的稅收負擔之間沒有干脆關(guān)系,D項與題意不符。]9.有關(guān)部門發(fā)布《關(guān)于開展公立醫(yī)院薪酬制度改革試點工作指導(dǎo)看法》,提出合理確定公立醫(yī)院薪酬水平。將依據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展、財政狀況、工作量、服務(wù)質(zhì)量、公益目標完成狀況、成本限制、績效考核結(jié)果等依據(jù)“允許醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平,允許醫(yī)療服務(wù)收入扣除成本并按規(guī)定提取各項基金后主要用于人員嘉獎”的要求,在現(xiàn)有水平基礎(chǔ)上合理確定公立醫(yī)院薪酬水平和績效工資總量,逐步提高診療費、護理費、手術(shù)費等醫(yī)療服務(wù)收入在醫(yī)院總收入中的比例。統(tǒng)籌考慮編制內(nèi)外人員薪酬待遇,推動公立醫(yī)院編制內(nèi)外人員同崗?fù)酵?。結(jié)合材料,運用“個人收入的安排”的學(xué)問,說明確定公立醫(yī)院薪酬水平的合理性。[答案]①生產(chǎn)資料公有制是實行按勞安排的前提。公立醫(yī)院的公有制性質(zhì),確定了其個人消費品安排實行按勞安排原則。②社會主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平,是實行按勞安排的物質(zhì)基礎(chǔ)。公立醫(yī)院薪酬水平不能脫離當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展狀況。③實行按勞安排,勞動者的個人收入與自己付出的勞動數(shù)量和質(zhì)量干脆聯(lián)系在一起。公立醫(yī)院職工薪酬要與其工作量、服務(wù)質(zhì)量、公益目標完成狀況、成本限制、績效考核結(jié)果等掛鉤。[等級過關(guān)練]10.我國現(xiàn)階段,不同國有企業(yè)的職工,付出相同的勞動,但獲得的勞動酬勞可能有相當大的差別。這說明()A.按勞安排只是一個抽象的原則,現(xiàn)實生活不能實現(xiàn)B.按勞安排的實現(xiàn)程度是與企業(yè)的利益聯(lián)系在一起的C.按勞安排與按要素安排應(yīng)當是結(jié)合在一起的D.按勞安排的實現(xiàn)程度是與企業(yè)的效益聯(lián)系在一起的D[實行按勞安排,勞動者的個人收入與自己付出的勞動數(shù)量和質(zhì)量干脆聯(lián)系在一起,勞動者付出勞動的質(zhì)量不同,企業(yè)經(jīng)濟效益不同,其獲得的勞動酬勞就可能有相當大的差別,故選D。]11.小琳的父親是國有企業(yè)的工程師,月工資1萬元;母親是外企的財務(wù)人員,年薪20萬元;叔叔開雜貨店,月收入8000元;姑姑承包集體土地種植有機蔬菜,收入也不少。以上收入屬于通過按勞安排方式取得的有()①父親的收入②母親的收入③姑姑的收入④叔叔的收入A.①② B.①③C.②④ D.③④B[按勞安排是社會主義公有制經(jīng)濟中個人消費品安排的基本原則,小琳的父親是國有企業(yè)的工程師,姑姑承包集體土地種植有機蔬菜,二人的收入屬于按勞安排。母親是外企的財務(wù)人員,其收入屬于按勞動要素安排。叔叔開雜貨店,其收入屬于按勞動要素安排。]12.為解決近年出現(xiàn)的“兒科醫(yī)生荒”的問題,上海起先推行公立醫(yī)院薪酬制度改革,明確在績效工資總量核定中向兒童??漆t(yī)院傾斜,在綜合醫(yī)院內(nèi)部收入安排中向兒科傾斜,確保公立醫(yī)療機構(gòu)兒科醫(yī)務(wù)人員薪酬水平達到同級機構(gòu)同類人員的平均水平或以上。該舉措()①完善了社會保障體系,縮小收入安排的差距②能夠增加兒科醫(yī)生收入,穩(wěn)定兒科醫(yī)務(wù)隊伍③彰顯國家對勞動、學(xué)問、人才、創(chuàng)建的敬重④發(fā)揮了市場對兒科醫(yī)療資源配置的確定性作用A.①② B.②③C.①④ D.③④B[①強調(diào)社會保障體系的完善,與題意不符。④強調(diào)市場的作用,而題目中的做法強調(diào)的是政府的作用。題目中該舉措能夠增加兒科醫(yī)生收入,穩(wěn)定兒科醫(yī)務(wù)隊伍,彰顯國家對勞動、學(xué)問、人才、創(chuàng)建的敬重。故②③入選。]13.有關(guān)部門印發(fā)的《2024年深化收入安排制度改革重點工作支配》提出要提高技能人才待遇,實行以增加學(xué)問價值為導(dǎo)向的安排政策。上述政策的實施()①是再安排注意社會公允的重要表現(xiàn)②有利于讓創(chuàng)建社會財寶的源泉充分涌流③能夠激發(fā)科研人員的創(chuàng)建力與活力④表明白按勞安排在安排方式中占主體A.①③ B.①④C.②③ D.②④C[實行以增加學(xué)問價值為導(dǎo)向的安排政策是初次安排提高效率的表現(xiàn),不是再安排注意社會公允的表現(xiàn),①不選;實行以增加學(xué)問價值為導(dǎo)向的安排政策有利于讓創(chuàng)建社會財寶的源泉充分涌流,②正確;實行以增加學(xué)問價值為導(dǎo)向的安排政策有利于激發(fā)科研人員的創(chuàng)建力與活力,③正確;實行以增加學(xué)問價值為導(dǎo)向的安排政策并不屬于按勞安排的范疇,④不選。]14.閱讀材料,回答問題。江蘇省某村將村級經(jīng)營性資產(chǎn)進行了股份制改革,集體股占40%,用于發(fā)展公共集體事業(yè)以及工作人員的工資和津貼;個人股占20%,平均分攤到全部擁有本村戶籍的村民;40%被設(shè)置為貢獻股,按貢獻大小取得紅利。同時,每個村民可以以技術(shù)、資金、土地、管理等形式入股,獲得相應(yīng)收益。運用所學(xué)經(jīng)濟生活學(xué)問,分析該村所實行的安排方式及其重要性。[解析]本題要求學(xué)生運用所學(xué)經(jīng)濟生活學(xué)問,分析該村所實行的安排方式及其重要性,屬于分析說明類的解答題。依據(jù)材料分析可知該村既實行按勞安排,又實行按要素安排,體現(xiàn)了我國的基本安排制度。同時還要分別說明實行按勞安排和按要素安排的主動意義。[答案]①通過分析材料可知,該村實行按勞安排為主體,多種安排方式并存的安排制度,把按勞安排和按要素安排結(jié)合起來。②該村集體經(jīng)濟屬于公有制經(jīng)濟,工作人員的工資、津貼及貢獻獎,都屬于按勞安排。實行按勞安排有利于充分調(diào)動勞動者的主動性和創(chuàng)建性,激勵勞

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