短期勞動合同樣本大全合同編號：__________甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日終止。2.乙方在合同期限內，應按照甲方的安排，認真履行工作職責。二、工作內容1.乙方在甲方處擔任_______職位，具體工作內容如下：（1）________________；（2）________________；（3）________________。2.乙方應按照甲方的要求，完成約定的工作任務，并保證工作質量。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每日_______小時，每周工作_______天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休息休假權益。四、勞動報酬1.乙方在合同期內的月工資為人民幣_______元（大寫：________________元整），甲方應按月足額支付。2.乙方加班工資按照國家有關規(guī)定計算支付。五、社會保險和福利1.甲方應為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。六、勞動保護和職業(yè)培訓1.甲方應按照國家有關勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境。2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)培訓，提高乙方的業(yè)務素質。七、保密和競業(yè)限制1.乙方在合同期間及解除合同后_______年內，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在合同期間及解除合同后_______年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或類似的工作。八、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，在合同期限內，如因特殊情況需要變更合同內容，應書面協(xié)商一致。2.在合同期限內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同。3.合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，合同自然終止。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.明確合同期限：合同中應明確寫出合同的起始和終止日期，確保雙方對于合同的有效期限有清晰的認識。2.工作內容具體化：合同中應具體描述乙方的工作職責和任務，避免因工作內容不明確而產生的糾紛。3.工作時間和休息休假：合同中應詳細規(guī)定乙方的工作時間和休息休假安排，符合國家相關法律法規(guī)。4.勞動報酬和福利：合同中應明確乙方的薪酬結構、加班工資計算方式和福利待遇，保障乙方的合法權益。5.社會保險和勞動保護：合同中應說明甲方為乙方繳納的社會保險種類和勞動保護措施。6.保密和競業(yè)限制：合同中應明確乙方在合同期間和解除合同后的保密義務和競業(yè)限制條款。7.合同變更、解除和終止：合同中應規(guī)定在何種情況下可以變更、解除或終止合同，以及相應的程序。8.爭議解決方式：合同中應規(guī)定解決雙方爭議的方式，如協(xié)商或訴訟。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可依據合同中的約定，向人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同期限（ContractTerm）：指合同的有效期間，包括開始和結束的日期。2.工作職責（JobResponsibilities）：指乙方根據合同約定應承擔的具體工作任務和責任。3.加班工資（OvertimePay）：指乙方在規(guī)定工作時間之外工作所應得的額外報酬。4.社會保險（SocialInsurance）：指國家通過立法，強制征集社會保險費，用于保障勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下的基本生活需要。5.福利待遇（Benefits）：指除工資外，甲方為乙方提供的各種物質和非物質的待遇，如住房補貼、帶薪休假等。6.保密義務（ConfidentialityObligation）：指乙方在合同期間和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密承擔的保密責任。7.競業(yè)限制（Non-petitionClause）：指乙方在合同期間和解除合同后，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或類似工作的限制性條款。8.合同變更（ContractModification）：指在合同有效期內，雙方對合同內容進行修改或補充的行為。9.合同解除（ContractTermination）：指在合同有效期內，雙方提前終止合同關系的行為。10.爭議解決（DisputeResolution）：指雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決的過程。特殊應用場合及補充條款：1.季節(jié)性工作：應用場合：比如乙方在農業(yè)豐收季節(jié)或者旅游旺季被雇傭。補充條款：考慮到季節(jié)性工作的特點，雙方可約定：“本合同根據季節(jié)性工作需求而訂立，有效期為_______個月，具體結束時間可視實際工作完成情況適當調整?！?.臨時項目合作：應用場合：乙方被雇傭參與甲方某個特定的短期項目。補充條款：針對項目性質，可以增加：“乙方在項目期間需遵守甲方項目管理的相關規(guī)定，項目完成后，本合同自動終止?！?.實習生或應屆畢業(yè)生：應用場合：乙方是正在實習或剛畢業(yè)的學生，甲方提供實習或就業(yè)機會。補充條款：為了適應實習生的特殊情況，可以增加：“乙方作為實習生，甲方將提供必要的職業(yè)指導和支持，本合同在實習期滿后自動終止。”4.遠程工作或靈活工作制：應用場合：乙方以遠程方式工作，或乙方享有較高的工作靈活性。補充條款：針對遠程或靈活工作，可以增加：“乙方的工作地點為_______，甲方將提供必要的遠程工作支持。乙方需確保在約定的時間內完成工作任務?！焙贤韪郊斜恚?.乙方身份證明復印件2.乙方學歷證明或職業(yè)資格證