2025年業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議書范本甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：姓名：____身份證號(hào)：____職務(wù)：____聯(lián)系電話：____鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就乙方在____年度的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)達(dá)成一致，特訂立本協(xié)議書。一、協(xié)議背景1.甲方是一家從事____行業(yè)的公司，乙方為甲方正式員工，雙方簽訂有《勞動(dòng)合同》。2.為激勵(lì)乙方在____年度為公司創(chuàng)造更多價(jià)值，甲方同意對(duì)乙方實(shí)施業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。二、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)條件1.乙方在____年度的工作表現(xiàn)符合甲方制定的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方在____年度完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)，且業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)到或超過(guò)預(yù)定目標(biāo)。3.乙方在____年度遵守甲方的規(guī)章制度，無(wú)重大違紀(jì)行為。三、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)金額1.甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，確定乙方在____年度的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)金額為人民幣_(tái)___元。2.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)金額的發(fā)放時(shí)間為____年____月。3.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)金額的發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬，轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。四、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放1.乙方應(yīng)在收到業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)后，按照甲方的要求提供相關(guān)發(fā)票、憑證等資料。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的發(fā)票、憑證等資料進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定，甲方有權(quán)不予發(fā)放或追回已發(fā)放的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。3.甲方在發(fā)放業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，應(yīng)依法扣除乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。五、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)及解除、終止協(xié)議后____年內(nèi)，對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中獲知的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)及解除、終止協(xié)議后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與甲方相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.乙方違反保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方在____年度的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)金額的____倍。六、協(xié)議的解除與終止1.在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方自愿離職或因個(gè)人原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議，本協(xié)議自動(dòng)終止。3.在協(xié)議有效期內(nèi)，如甲方發(fā)生合并、分立、轉(zhuǎn)讓等重大變更，本協(xié)議繼續(xù)有效。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本