用工合同簡(jiǎn)單版專業(yè)版8篇篇1用工合同甲方（用人單位）：_________________________單位性質(zhì)：_________________________法定代表人：_________________________注冊(cè)地址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________員工聯(lián)系方式：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：_________________________身份證號(hào)碼：_________________________住址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：_________________________鑒于甲乙雙方愿意根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，共同確立勞動(dòng)合作關(guān)系，為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同，以茲共同遵守。本合同既涵蓋了簡(jiǎn)單版用工合同的基本要素，又體現(xiàn)了專業(yè)版用工合同的嚴(yán)謹(jǐn)性。第一章合同期限與工作內(nèi)容第一條合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容及地點(diǎn)甲方聘用乙方從事的崗位為：_________________________。乙方的工作地點(diǎn)為：_________________________。甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。第二章勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇第三條勞動(dòng)報(bào)酬篇2用工合同甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本用工合同。一、合同期限1.合同期限：本合同的期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事_____崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_____。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時(shí)間為_____年_____月_____日，每周工作_____小時(shí)。2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息_____日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額為_____元。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作效率和貢獻(xiàn)情況，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。3.甲方應(yīng)在每年年底前向乙方支付年終獎(jiǎng)，具體數(shù)額為_____元。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的人身安全。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的福利待遇，如提供工作餐、交通補(bǔ)貼等。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方在合同期限內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.甲方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得隨意解除勞動(dòng)合同。但有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得隨意解除勞動(dòng)合同。但有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方提前三十日以書面形式通知甲方的；（2）乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。七、違約責(zé)任及賠償損失規(guī)定1.甲乙任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)支付違約金_____元。若違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.因甲方原因解除本合同的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體數(shù)額為乙方在甲方工作的年限數(shù)乘以乙方離職前十二個(gè)月的平均工資。八、爭(zhēng)議解決及法律適用1.本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方所有。如雙方在本合同的解釋或適用上發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決具有最終的法律約束力。2.本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄。如雙方在本合同的簽訂、履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。訴訟過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用由雙方合理分擔(dān)。九、其他約定事項(xiàng)1.乙方在甲方工作期間，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。否則，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，不得從事違法活動(dòng)。否則，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商確定并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。十、合同的生效和備案1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。如需辦理合同備案手續(xù)，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體備案機(jī)關(guān)為：_____。備案編號(hào)為：_____。篇3用工合同甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________合同生效日期：_________一、合同期限1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至_________年_________月_________日止。2.試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方同意按甲方的工作需要從事_________崗位（工種）的工作。在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)接受甲方的考核，評(píng)定是否勝任該崗位。2.乙方的工作地點(diǎn)在_________.在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行_________工作制，試用期內(nèi)的加班加點(diǎn)工資按有關(guān)法規(guī)執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)享受法定節(jié)假日、婚假、喪假等假期。具體假期時(shí)間按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方在試用期內(nèi)的工資為每月________元，試用期滿后的工資根據(jù)甲方的薪酬體系及乙方的崗位確定。2.甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資，具體發(fā)放日根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。五、保險(xiǎn)福利待遇1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)比例按照國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)享受與甲方正式職工相同的福利待遇。六、規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮。違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予處罰。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給第三方。違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予處罰，直至追究法律責(zé)任。七、合同變更、解除與終止1.試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更或解除本合同。變更或解除本合同的，應(yīng)當(dāng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并辦理相應(yīng)的手續(xù)。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；（3）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（5）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。4.雙方協(xié)商一致的，可以解除本合同。解除本合同的，應(yīng)當(dāng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并辦理相應(yīng)的手續(xù)。5.乙方要求解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_________天以書面形式通知甲方，并辦理好相關(guān)的離職手續(xù)。6.本合同解除或終止后，乙方應(yīng)歸還甲方所有財(cái)物和設(shè)備，并遵守甲方的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制條款。如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予處罰，直至追究法律責(zé)任。7.本合同解除或終止后，甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)。具體數(shù)額根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。8.雙方協(xié)商一致的，可以續(xù)訂本合同。續(xù)訂本合同的，應(yīng)當(dāng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并辦理相應(yīng)的手續(xù)。9.本合同未盡事宜或與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸的，按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的可以向人民法院提起訴訟。10.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。篇4用工合同甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________合同編號(hào)：_________簽訂日期：_________一、合同雙方甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________二、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事_________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。四、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行以下第_________種工時(shí)制度。（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。（2）綜合計(jì)算工時(shí)制度。（3）不定時(shí)工時(shí)制度。2.乙方在試用期內(nèi)的工時(shí)制度為第_________種。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可安排乙方加班。甲方按規(guī)定給予乙方加班待遇或安排補(bǔ)休。4.乙方在試用期內(nèi)的加班待遇或補(bǔ)休由甲方按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后的加班待遇或補(bǔ)休由甲方按單位規(guī)章制度執(zhí)行。5.甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班的，應(yīng)當(dāng)支付加班工資或安排補(bǔ)休。6.乙方在試用期內(nèi)的休息休假按試用期規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后的休息休假按甲方規(guī)定執(zhí)行。但甲方規(guī)定不得違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，試用期工資為_________元，試用期滿后的工資為_________元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核確定。2.甲方保證每月至少支付乙方工資一次，支付工資的形式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金，具體支付時(shí)間由雙方協(xié)商確定。甲方在支付工資時(shí)，必須出具相應(yīng)的工資支付憑證。3.乙方在試用期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬按試用期規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后的勞動(dòng)報(bào)酬按甲方規(guī)定執(zhí)行。但甲方規(guī)定不得違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定。4.乙方在試用期內(nèi)完成工作任務(wù)并考核合格后，甲方將給予相應(yīng)的績(jī)效工資或獎(jiǎng)金。試用期滿后，績(jī)效工資或獎(jiǎng)金的發(fā)放將按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.乙方在試用期內(nèi)未能完成工作任務(wù)或考核不合格，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的績(jī)效工資或獎(jiǎng)金。試用期滿后，未完成工作任務(wù)或考核不合格，將按照甲方的規(guī)章制度處理。但甲方規(guī)定不得違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定。6.乙方因工作表現(xiàn)突出或有其他貢獻(xiàn)，甲方可給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式及標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。7.乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)將作為試用期考核的重要依據(jù)，試用期滿后的工作表現(xiàn)將作為年度考核的重要依據(jù)?？己瞬缓细竦?，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。但甲方規(guī)定不得違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定。8.乙方在試用期內(nèi)有突出貢獻(xiàn)的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可提前結(jié)束試用期，轉(zhuǎn)為正式員工。但甲方規(guī)定不得違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定。9.乙方在試用期內(nèi)提出辭職的，需提前三日通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。試用期滿后提出辭職的，需提前三十日通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。但甲方規(guī)定不得違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定。10.乙方在試用期內(nèi)被辭退的，需辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和補(bǔ)償金（如有）。試用期滿后被辭退的，需辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和補(bǔ)償金（如有）。但甲方規(guī)定不得違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定。11.乙方在試用期內(nèi)被錄用為正式員工的，需簽訂正式勞動(dòng)合同并享受相應(yīng)的福利待遇和工資待遇。試用期滿后被錄用為正式員工的，需簽訂正式勞動(dòng)合同并享受相應(yīng)的福利待遇和工資待遇。但甲方規(guī)定不得違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定。12.乙方在試用期內(nèi)未被錄用為正式員工的，需辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和補(bǔ)償金（如有）。試用期滿后未被錄用為正式員工的，需辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和補(bǔ)償金（如有）。但甲方規(guī)定不得違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定。13.乙方在試用期內(nèi)因違反甲方規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)而被辭退的，需辦理相關(guān)離職手續(xù)并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任（如有）。試用期滿后因違反甲方規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)而被辭退的，需辦理相關(guān)離職手續(xù)并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任（如有）。但甲方規(guī)定不得違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定。篇5用工合同甲方（用人單位）：____________________單位性質(zhì)：____________________________法定代表人：________________________單位地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（員工）：_______________________戶籍所在地：_________________________身份證號(hào)碼：_________________________聯(lián)系電話：________________________常住地址：_____________________________郵政編碼：________________________緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：______________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。本合同旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。特此簽訂本合同，以茲信守。一、合同期限第一條合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，正式錄用后本合同的效力固定不變。試用期包含在合同期限內(nèi)。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。若甲方不同意續(xù)訂或乙方提出辭職申請(qǐng)，本合同終止履行。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方（蓋章）：___________________（蓋章或簽字）法定代表人或授權(quán)委托人（簽字）：_____________（簽字）篇6用工合同甲方（用人單位）：____________________單位性質(zhì)：____________________________法定代表人：________________________地址：__________________________________聯(lián)系方式：____________________________員工聯(lián)系方式：__________________________傳真號(hào)碼：____________________________電子郵箱地址：__________________________乙方（員工）：_______________________性別：____________________________身份證號(hào)碼：________________________戶籍所在地地址：____________________居住地址：____________________________聯(lián)系方式：____________________________緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：______________電子郵箱地址：__________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，簽訂本合同協(xié)議條款如下：一、合同期限與崗位安排第一條合同簽訂日期自______年______月______日起至______年______月______日止。在此期間，乙方需在甲方擔(dān)任______崗位工作。合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同自動(dòng)終止。如雙方有意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前協(xié)商續(xù)簽事宜。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)第二條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)按質(zhì)完成甲方分配的工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于____________。工作地點(diǎn)在____________。甲方可視業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。三、工作時(shí)間與休假制度第三條乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，遵循國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定。加班及調(diào)休安排依據(jù)公司政策執(zhí)行。四、薪資與福利第四條乙方的基本工資為______元/月，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及公司的整體經(jīng)營(yíng)狀況給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。薪資發(fā)放遵循甲方薪酬管理制度。此外，乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律與考核第五條乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理。甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。具體考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制第六條乙方應(yīng)對(duì)在工作中知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露或擅自使用這些機(jī)密信息。合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)（一般不超過(guò)兩年），乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相沖突的單位從事競(jìng)爭(zhēng)或相關(guān)工作。若違反上述約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同變更、解除與終止第七條合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。合同期滿或雙方協(xié)商一致可解除合同。一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)依照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任與賠償?shù)诎藯l若甲乙雙方中的任何一方違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的損失。具體承擔(dān)方式和賠償數(shù)額依照法律規(guī)定和合同約定執(zhí)行。若因違約導(dǎo)致合同解除或終止，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。九、其他約定條款篇7用工合同甲方（用人單位）：_________________________單位性質(zhì)：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：_________________________性別：_________________________身份證號(hào)：_________________________家庭住址：_________________________郵政編碼：_________________________聯(lián)系方式：_________________________戶口所在地：_________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方責(zé)任及義務(wù)，共同遵守履行。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限為XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。依據(jù)本合同所訂條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方自愿為甲方服務(wù)。二、工作職責(zé)及工作內(nèi)容乙方同意按照甲方工作需要安排XXXX崗位工作，乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作的相關(guān)規(guī)定及要求，按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作期間，乙方應(yīng)積極努力，確保工作效果并接受甲方的考核。甲方可根據(jù)工作需要及乙方工作能力、表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方的工作崗位。乙方承諾接受服從安排及相應(yīng)考核考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)并認(rèn)同調(diào)崗所產(chǎn)生的薪資報(bào)酬差異，并且一經(jīng)同意本約定不作變動(dòng)（如未經(jīng)有效溝通協(xié)調(diào)提出不予變動(dòng)的理由則必須履行甲方的正常人事管理職責(zé)與權(quán)限）。遵守雙方勞動(dòng)合約條例及相關(guān)內(nèi)容。（甲方具體崗位職責(zé)、工作流程及其他未盡事宜詳見(jiàn)附件一《崗位職責(zé)》）。篇8用工合同甲方（用人單位）：___________________________單位性質(zhì)：____________________