2025年酒店管理策劃合作推進協(xié)議范本_第1頁
2025年酒店管理策劃合作推進協(xié)議范本_第2頁
2025年酒店管理策劃合作推進協(xié)議范本_第3頁
2025年酒店管理策劃合作推進協(xié)議范本_第4頁
2025年酒店管理策劃合作推進協(xié)議范本_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年酒店管理策劃合作推進協(xié)議范本甲方(以下簡稱“甲方”):乙方(以下簡稱“乙方”):鑒于甲方是一家擁有豐富酒店管理經(jīng)驗的酒店管理公司,乙方是一家具有優(yōu)秀策劃能力的策劃機構,雙方為共同拓展酒店業(yè)務,提升酒店品質,達成以下合作協(xié)議:一、合作背景與目的1.1合作背景隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,酒店行業(yè)競爭日益激烈,為提高酒店的核心競爭力,甲方?jīng)Q定與乙方進行合作,共同對酒店進行管理策劃,以實現(xiàn)以下目標:(1)提升酒店品牌形象;(2)提高酒店服務質量;(3)增加酒店收入;(4)優(yōu)化酒店管理流程。1.2合作目的本協(xié)議旨在明確雙方在合作過程中的權利、義務和責任,確保合作順利進行,實現(xiàn)雙方共贏。二、合作內容2.1乙方為甲方提供以下策劃服務:(1)酒店品牌策劃:包括酒店定位、品牌形象設計、品牌推廣等;(2)酒店營銷策劃:包括酒店營銷策略、活動策劃、線上線下推廣等;(3)酒店管理策劃:包括人力資源配置、運營管理、財務管理等;(4)酒店服務策劃:包括客戶服務、投訴處理、滿意度調查等。2.2甲方為乙方提供以下支持:(1)提供酒店運營數(shù)據(jù)、客戶反饋等資料,以便乙方進行策劃分析;(2)協(xié)助乙方實施策劃方案,提供必要的人力、物力支持;(3)按約定支付策劃費用。三、合作期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為一年,自____年____月____日至____年____月____日。如雙方同意續(xù)約,應在協(xié)議到期前一個月內簽訂新的合作協(xié)議。四、合作費用4.1乙方策劃費用為人民幣【____】元(大寫:【____】元整),甲方在協(xié)議生效后____日內支付乙方。4.2甲方在協(xié)議期間如需增加策劃服務,雙方協(xié)商確定費用,并簽訂補充協(xié)議。五、雙方權利與義務5.1乙方的權利與義務:(1)乙方有權根據(jù)甲方提供的資料,進行策劃分析,并提出合理的策劃方案;(2)乙方應確保策劃方案的實施效果,并對策劃結果負責;(3)乙方應保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給第三方;(4)乙方應按照甲方要求,及時提供策劃進度報告。5.2甲方的權利與義務:(1)甲方有權對乙方提供的策劃方案進行審核,并提出修改意見;(2)甲方應協(xié)助乙方實施策劃方案,提供必要的人力、物力支持;(3)甲方應按時支付乙方策劃費用;(4)甲方應尊重乙方的知識產(chǎn)權,未經(jīng)乙方同意,不得將乙方策劃成果用于其他用途。六、違約責任6.1雙方應嚴格履行本協(xié)議的各項條款,如一方違約,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。6.2乙方未能按照約定時間、質量完成策劃任務,甲方有權要求乙方退還部分或全部策劃費用。6.3甲方未能按時支付策劃費用,乙方有權暫停策劃服務,并要求甲方支付滯納金。七、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。8.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:【年】年【月】月【日】日一、合作背景與目的(此處闡述合作背景與目的,如上所述)二、合作內容(此處闡述合作內容,如上所述)三、合作期限(此處闡述合作期限,如上所述)四、合作費用(此處闡述合作費用,如上所述)五、雙方權利與義務(此處闡述雙方權利與義務,如上所述)六、違約責任(此處闡述違約責任,如上所述)七

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論