2025年公司員工差旅費用報銷審核合同甲方（以下簡稱為“公司”）：地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱為“員工”）：姓名：____身份證號：____鑒于甲乙雙方在差旅費用報銷方面的合作關(guān)系，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同宗旨1.1本合同旨在規(guī)范公司員工在____年期間的差旅費用報銷審核工作，確保費用報銷的合規(guī)性、合理性和準確性。第二條差旅費用報銷范圍2.1本合同所指差旅費用包括：交通費、住宿費、餐飲費、通訊費、市內(nèi)交通費、其他合理費用等。2.2員工在出差過程中，因工作需要發(fā)生的以下費用，均可按照本合同規(guī)定予以報銷：（1）往返差旅地的交通費用；（2）出差期間的住宿費用；（3）出差期間的餐飲費用；（4）出差期間產(chǎn)生的通訊費用；（5）出差期間的市內(nèi)交通費用；（6）其他合理費用。第三條報銷程序及標準3.1員工在出差結(jié)束后，應(yīng)及時填寫《差旅費用報銷單》，并附上相關(guān)發(fā)票、憑證等證明材料，提交給乙方。3.2乙方收到報銷單及附件后，應(yīng)在____個工作日內(nèi)完成審核，并將審核結(jié)果通知甲方。3.3報銷標準：（1）交通費：按照公司規(guī)定的標準報銷；（2）住宿費：按照公司規(guī)定的標準報銷；（3）餐飲費：按照公司規(guī)定的標準報銷；（4）通訊費：按照公司規(guī)定的標準報銷；（5）市內(nèi)交通費：按照公司規(guī)定的標準報銷；（6）其他合理費用：按照公司規(guī)定的標準報銷。3.4報銷金額超過規(guī)定標準的部分，由員工自行承擔。第四條審核要求4.1乙方在審核過程中，應(yīng)嚴格按照公司規(guī)定的報銷標準和程序進行，確保費用報銷的合規(guī)性、合理性和準確性。4.2乙方應(yīng)認真核對報銷單據(jù)的真實性、合規(guī)性，對不符合規(guī)定的報銷單據(jù)，有權(quán)予以拒絕。4.3乙方在審核過程中，如發(fā)現(xiàn)涉嫌舞弊、違規(guī)行為，應(yīng)及時報告甲方，并協(xié)助甲方進行調(diào)查。第五條責任與義務(wù)5.1甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保差旅費用報銷的合規(guī)性。5.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方報銷的差旅費用。5.3乙方應(yīng)認真履行審核職責，確保報銷單據(jù)的真實性、合規(guī)性。5.4乙方應(yīng)對審核過程中獲知的甲方商業(yè)秘密予以保密。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2乙方在審核過程中，如因故意或過失導(dǎo)致公司損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第七條合同變更與解除7.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，有效期為____年。7.2在合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更或解除合同，應(yīng)書面通知對方。7.3合同解除或變更后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。第八條爭議解決8.1本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方