全職勞動合同續(xù)簽樣本編號：__________

甲方（用人單位）：__________________________

地址：__________________________

乙方（勞動者）：__________________________

地址：__________________________

鑒于甲方需要乙方繼續(xù)從事全職工作，乙方同意繼續(xù)在甲方處工作，雙方經友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同目的及背景

本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關系，續(xù)簽雙方的全職勞動合同，確保雙方權益得到保障，實現(xiàn)雙方的共同發(fā)展。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.按照國家有關勞動法律法規(guī)的規(guī)定，及時足額支付乙方工資，保障乙方獲得相應的勞動報酬。

2.為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施，確保乙方在工作中的人身安全。

3.按時足額繳納社會保險費，保障乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇。

4.為乙方提供必要的職業(yè)培訓和繼續(xù)教育機會，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質。

5.遵守國家關于勞動用工的相關規(guī)定，依法解除或終止勞動合同，保障乙方合法權益。

6.對乙方進行工作績效考核，根據(jù)考核結果進行相應的獎懲。

乙方責任和義務：

1.按時完成甲方分配的工作任務，確保工作質量符合甲方要求。

2.遵守國家有關勞動法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

3.保護甲方的商業(yè)秘密，未經甲方同意，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。

4.保守工作秘密，不得利用職務之便謀取私利，損害甲方的利益。

5.服從甲方的管理，遵守勞動紀律，維護甲方的工作秩序。

6.未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相關的其他工作。

7.在合同期限內，如需離職，應提前三十日向甲方提出書面申請，并按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。

雙方的權利：

1.甲方有權對乙方的工作進行考核，根據(jù)考核結果進行獎懲。

2.乙方有權要求甲方提供必要的勞動條件和工作保障。

3.甲方有權要求乙方遵守勞動紀律，不得違反國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。

4.乙方有權要求甲方提供職業(yè)培訓和繼續(xù)教育機會。

雙方義務：

1.甲方有義務按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

2.乙方有義務按照合同約定完成工作任務，提高工作效率。

3.甲方有義務保障乙方的人身安全和合法權益。

4.乙方有義務遵守勞動紀律，保護甲方的商業(yè)秘密。

合同金額與支付方式：

1.合同總金額：本合同約定的總金額為人民幣______元（大寫：______元整）。

2.工資支付：

a.乙方工資按月支付，每月______號為支付日。

b.乙方工資標準為人民幣______元/月，具體工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

c.甲方將按照國家及地方的相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.支付方式：

a.甲方通過銀行轉賬方式向乙方支付工資，乙方應提供有效的銀行賬戶信息。

b.甲方在支付工資時，應附上工資條，詳細列明工資構成及扣除項。

4.額外費用：

a.乙方因工作需要產生的差旅費、住宿費等額外費用，甲方應按照公司規(guī)定和實際情況予以報銷。

b.乙方因工作原因發(fā)生的加班費、獎金等，甲方應按照國家相關法律法規(guī)和公司規(guī)定予以支付。

5.支付條件：

a.乙方完成每月工作任務，且無違反公司規(guī)章制度的行為，甲方應按時支付工資。

b.乙方因個人原因導致無法按時完成工作任務，甲方有權根據(jù)實際情況調整工資支付時間。

6.甲方在支付工資時，如遇國家法定節(jié)假日或周末，應提前安排在最近的工作日支付。

7.甲方保留根據(jù)國家政策、市場狀況及公司經營狀況調整工資標準的權利，但調整幅度應符合國家規(guī)定，并提前通知乙方。

8.本合同簽訂后，如遇甲方因故無法按時支付工資，乙方有權要求甲方按照中國人民銀行同期貸款利率支付滯納金。

9.甲方應在每月工資支付前，向乙方提供工資明細，包括應發(fā)工資、扣除項及實發(fā)工資等。

違約與爭議解決機制：

1.違約責任：

a.甲方違約行為包括但不限于：未按時支付乙方工資、未提供符合規(guī)定的勞動條件、未依法繳納社會保險等。

b.乙方違約行為包括但不限于：未按時完成工作任務、泄露公司商業(yè)秘密、違反勞動紀律等。

c.一方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：

-支付違約金，違約金數(shù)額為______元；

-給對方造成的損失，應賠償實際損失，包括但不限于直接經濟損失和合理的間接經濟損失；

-如違約行為嚴重，可能導致合同解除的，還應承擔合同解除后的責任。

2.違約金支付：

a.違約方應在違約事實發(fā)生后______日內支付違約金。

b.違約金支付方式與工資支付方式相同。

3.爭議解決：

a.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

b.協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

c.雙方也可選擇仲裁作為爭議解決方式，仲裁機構為______仲裁委員會，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

d.爭議解決過程中，雙方應繼續(xù)履行合同義務，除非爭議內容涉及合同解除。

4.適用法律和管轄法院：

a.本合同適用中華人民共和國法律。

b.爭議解決過程中，如涉及管轄法院，雙方同意由合同簽訂地人民法院管轄。

5.特別約定：

a.如因不可抗力導致合同無法履行，雙方應協(xié)商解決，并可根據(jù)實際情況調整合同條款。

b.任何一方在履行合同過程中，如需變更合同內容，應書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，方可生效。

6.合同解除：

a.如一方違約，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔違約責任。

b.雙方協(xié)商一致，也可解除合同，但應書面確認，并明確雙方的權利義務。

附則：

1.生效條件：

a.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

b.甲方應在合同生效前，向乙方提供完整的勞動合同文本和公司規(guī)章制度。

c.乙方應在合同生效前，確認已充分了解合同內容，并自愿接受合同條款。

2.有效期：

a.本合同的有效期為______年，自合同生效之日起計算。

b.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應提前______日書面通知對方，并重新簽訂勞動合同。

3.變更：

a.本合同在履行過程中，如需變更，應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同內容。

b.任何一方擅自變更合同，對方有權拒絕執(zhí)行，并要求違約方承擔相應責任。

4.終止：

a.本合同因以下原因終止：

-合同期滿；

-一方違約，另一方依法解除合同；

-雙方協(xié)商一致解除合同；

-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

b.合同終止后，雙方應按照合同約定和法律規(guī)定辦理相關手續(xù)，包括但不限于社會保險關系的轉移、工作交接等。

5.通知：

a.任何一方需發(fā)送通知或文件時，應以書面形式進行，并確保對方收到。

b.通知或文件的送達，可通過郵寄、電子郵件或直接交付等方式進行。

6.爭議解決：

a.本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

b.如因本合同產生的爭議，雙方應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

7.其他：

a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

b.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

c.本合同自生效之日起，取代之前雙方就相同事項簽訂的任何協(xié)議或口頭約定。

附件：

1.乙方個人簡歷及學歷證明復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方入職體檢報告復印件；

4.乙方勞動合同樣本；

5.甲方公司規(guī)章制度；

6.甲方社會保險繳納證明；

7.甲方工作職責說明書；

8.甲方提供的培訓計劃及記錄；

9.甲方提供的勞動保護用品及設施清單；

10.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議；

11.甲方與乙方簽訂的競業(yè)禁止協(xié)議（如有）；

12.甲方與乙方簽訂的其他相關協(xié)議或合同（如有）；

13.雙方協(xié)商一致認為需要作為合同附件的其