2025年勞務(wù)派遣人員合同范本甲方（派遣單位）：____乙方（被派遣人員）：____一、合同主體1.1甲方為合法注冊(cè)的勞務(wù)派遣公司，具備合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。1.2乙方為具備完全民事行為能力的勞動(dòng)者，自愿接受甲方派遣。二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意接受甲方派遣至____單位（以下簡(jiǎn)稱“用工單位”）從事____工作。3.2乙方應(yīng)遵守用工單位的規(guī)章制度，服從用工單位的安排和指揮，認(rèn)真完成工作任務(wù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方約定，按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元，每____個(gè)月發(fā)放一次。4.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類假期，工資待遇按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的各類福利待遇，包括帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。5.3甲方為乙方提供住宿、餐飲等基本生活條件。六、勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。七、合同的變更、解除和終止7.1合同期滿，雙方無(wú)異議，可以續(xù)簽合同。7.2乙方在合同期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。7.3甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，需解除或變更合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方。7.4合同期滿，甲方未提出續(xù)簽合同，視為合同自然終止。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成，可以向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3對(duì)仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。9.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或私自從事與合同約定無(wú)關(guān)的工作。9.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督，乙方應(yīng)予以配合。十、合同的生效與備案10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同應(yīng)向甲方所在地勞