代辦就業(yè)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX（以下簡稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號，郵編：XXXXXX，聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號，郵編：XXXXXX，聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

合同簡介：

鑒于甲方為一家依法成立并合法運(yùn)營的企業(yè)，擁有一定的招聘需求；乙方為一家具備專業(yè)代辦就業(yè)服務(wù)資質(zhì)的人力資源服務(wù)有限公司，擁有豐富的就業(yè)資源及專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方代辦就業(yè)事宜，達(dá)成以下合同內(nèi)容：

一、背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬委托乙方為其提供代辦就業(yè)服務(wù)，以解決甲方招聘需求。

2.乙方具備代辦就業(yè)服務(wù)的專業(yè)能力和豐富經(jīng)驗，同意接受甲方的委托，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)服務(wù)。

3.雙方在簽訂本合同前，已充分了解彼此的基本情況，并就合同內(nèi)容達(dá)成一致。

二、定義

1.本合同所述“代辦就業(yè)服務(wù)”，是指乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，為其尋找合適的求職者，并協(xié)助甲方與求職者簽訂勞動合同的服務(wù)。

2.本合同所述“求職者”，是指乙方推薦的、符合甲方招聘要求的候選人。

三、雙方權(quán)利與義務(wù)

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

四、價格與支付條件

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

五、履行期限

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

六、違約責(zé)任

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

七、不可抗力

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

八、爭議解決

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

九、其他條款

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

十、附則

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。

簽署：

甲方（蓋章）：_________________乙方（蓋章）：_________________

甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________

簽訂日期：______________________簽訂日期：______________________

（以下為合同正文，包括雙方權(quán)利與義務(wù)、價格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任、不可抗力、爭議解決、其他條款、附則等內(nèi)容，具體條款根據(jù)實際情況制定。）

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方為其提供代辦就業(yè)服務(wù)，以解決甲方招聘需求，提升甲方的人力資源水平。具體內(nèi)容包括：

1.乙方根據(jù)甲方的招聘要求，為其尋找、篩選合適的求職者；

2.乙方協(xié)助甲方與求職者進(jìn)行面試、洽談，并促成雙方簽訂勞動合同；

3.乙方為甲方提供招聘過程中的咨詢、協(xié)調(diào)等服務(wù)。

第二條定義

1.“招聘要求”：指甲方提出的求職者的崗位、任職資格、薪資待遇等具體要求。

2.“求職者”：指乙方推薦的、符合甲方招聘要求的候選人。

3.“代辦就業(yè)服務(wù)”：指甲方委托乙方提供的招聘服務(wù)，包括但不限于尋找、篩選求職者，協(xié)助甲方進(jìn)行面試、洽談等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)力和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同的約定提供代辦就業(yè)服務(wù)；

2.甲方應(yīng)向乙方提供真實、完整的招聘要求，并確保招聘信息的合法性、真實性；

3.甲方有權(quán)對乙方推薦的求職者進(jìn)行面試、考核，并決定是否錄用；

4.甲方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用；

5.甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，合法用工，保障求職者的合法權(quán)益。

二、乙方的權(quán)力和義務(wù)

1.乙方有權(quán)按照甲方提供的招聘要求，為甲方尋找、篩選求職者；

2.乙方應(yīng)確保推薦的求職者符合甲方的招聘要求，并對求職者的真實性、合法性負(fù)責(zé)；

3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方與求職者進(jìn)行面試、洽談，提供必要的招聘咨詢、協(xié)調(diào)服務(wù)；

4.乙方應(yīng)在甲方錄用求職者后，協(xié)助甲方辦理相關(guān)入職手續(xù)；

5.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重求職者的隱私，保護(hù)求職者的合法權(quán)益；

6.乙方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。

（以下為合同其他內(nèi)容，包括價格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任、不可抗力、爭議解決、其他條款、附則等，具體條款根據(jù)實際情況制定。）

第四條價格與支付條件

1.甲方應(yīng)支付乙方代辦就業(yè)服務(wù)的費(fèi)用，具體金額為人民幣XX元/人次。

2.甲方支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。

3.甲方應(yīng)在以下兩個條件同時滿足時，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：

a)乙方推薦的求職者被甲方錄用；

b)錄用的求職者完成甲方規(guī)定的試用期并正式入職。

4.甲方應(yīng)在錄用求職者并完成入職手續(xù)后的10個工作日內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

5.若甲方未按照約定時間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金計算方式為：逾期金額×0.05%×逾期天數(shù)。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。

2.任何一方如需提前終止本合同，應(yīng)提前30天書面通知對方。

3.本合同到期后，如雙方無異議，可自動續(xù)約，續(xù)約期限為一年。

4.關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)：

a)乙方應(yīng)在接到甲方招聘需求后的30天內(nèi)，向甲方推薦至少3名求職者；

b)甲方應(yīng)在收到乙方推薦求職者名單后的15個工作日內(nèi)，完成面試、考核等工作；

c)甲方應(yīng)在求職者錄用并完成入職手續(xù)后的10個工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形及后果：

a)甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付逾期付款違約金；

b)甲方無正當(dāng)理由拒絕錄用乙方推薦的符合招聘要求的求職者，應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用50%的違約金；

c)甲方泄露乙方提供的求職者信息，導(dǎo)致求職者損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違約情形及后果：

a)乙方未按約定時間向甲方推薦求職者，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用50%的違約金；

b)乙方推薦的求職者不符合甲方招聘要求，乙方應(yīng)在接到甲方通知后的10個工作日內(nèi)，重新為甲方推薦合適的求職者；

c)乙方泄露甲方商業(yè)秘密或招聘信息，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（以下為合同其他內(nèi)容，包括不可抗力、爭議解決、其他條款、附則等，具體條款根據(jù)實際情況制定。）

第七條不可抗力

1.不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。

3.受不可抗力影響的一方在履行合同過程中，可暫?；蜓舆t履行合同義務(wù)，直至不可抗力事件結(jié)束。

4.不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行延遲或不能履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

5.不可抗力事件持續(xù)超過30天，任何一方均有權(quán)書面通知對方終止合同，合同自通知之日起終止。

6.雙方應(yīng)在不可抗力事件結(jié)束后，根據(jù)實際情況協(xié)商確定合同的繼續(xù)履行或變更。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的仲裁委員會進(jìn)行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

5.除非雙方另有約定，仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，仲裁程序按照仲裁委員會的規(guī)定進(jìn)行。

6.在爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

7.若任何一方未按本條規(guī)定解決爭議，而直接向法院提起訴訟，應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于對方律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求、批準(zhǔn)或其他通信，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過掛號信、特快專遞或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)對方。通知在發(fā)送之日起第三個工作日視為送達(dá)。

2.合同變更：本合同的任何修改或補(bǔ)充，均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。

3.終止條件：任何一方嚴(yán)重違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)書面通知對方終止合同。

4.合同的終止不影響雙方在終止前的權(quán)利和義務(wù)，也不影響雙方依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

5.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于以下文件：

a)甲方招聘需求表；

b)乙方服務(wù)承諾書；

c)雙方認(rèn)可的其他文件。

2.附件是本合同不可分割的一部