會社離職報(bào)告模板編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方為乙方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：明確雙方在乙方離職過程中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系。

二、合同背景：乙方因個(gè)人原因提出離職申請，甲方同意乙方離職，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成本協(xié)議。

三、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為乙方提供符合勞動(dòng)條件的崗位和工作環(huán)境。

2.甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及社會保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。

3.甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，并按照國家規(guī)定安排乙方的工作時(shí)間和加班費(fèi)。

4.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、誣告陷害等違法行為。

5.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機(jī)會，促進(jìn)乙方職業(yè)成長。

6.甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的離職手續(xù)辦理期限內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于解除勞動(dòng)合同、辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、出具離職證明等。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德，維護(hù)公司聲譽(yù)。

3.乙方應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得擅自處置、損壞或泄露公司商業(yè)秘密。

4.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得曠工、遲到、早退，不得擅自離崗。

5.乙方應(yīng)主動(dòng)參加公司組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。

6.乙方應(yīng)按照合同約定，提前向甲方提出離職申請，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)公司發(fā)展需要。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會。

5.乙方有權(quán)要求甲方為其提供合理的休息休假時(shí)間。

四、雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照合同約定，為乙方提供穩(wěn)定的工作崗位和合理的工作條件。

2.甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

3.乙方有義務(wù)按照合同約定，完成工作任務(wù)，不得擅自離職。

4.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德。

5.雙方有義務(wù)在合同履行過程中，保持良好的溝通，共同維護(hù)合同關(guān)系的穩(wěn)定。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同的總金額為人民幣__________元整（大寫：人民幣__________元整），該金額包括但不限于乙方在甲方任職期間應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及其他福利待遇。

二、支付方式

1.工資支付：

（1）乙方工資按月支付，每月支付日為______日。

（2）乙方工資計(jì)算基數(shù)為每月工作天數(shù)乘以日工資標(biāo)準(zhǔn)。

（3）甲方應(yīng)在每月支付工資前，根據(jù)乙方當(dāng)月實(shí)際出勤情況計(jì)算出應(yīng)發(fā)工資，并于每月支付日將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼支付：

（1）甲方將根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況和乙方工作表現(xiàn)，在合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。

（2）獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼的具體金額及支付條件由甲方另行通知乙方。

3.額外費(fèi)用支付：

（1）乙方因工作需要產(chǎn)生的差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等額外費(fèi)用，甲方應(yīng)在乙方提供相關(guān)憑證后，按照公司規(guī)定和實(shí)際情況予以報(bào)銷。

（2）報(bào)銷申請應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生后的______個(gè)工作日內(nèi)提出，逾期不予報(bào)銷。

4.離職支付：

（1）乙方離職時(shí)，甲方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（2）離職支付應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的______個(gè)工作日內(nèi)完成。

三、支付條件

1.甲方支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等款項(xiàng)，以乙方完成相應(yīng)工作并滿足支付條件為前提。

2.乙方收到款項(xiàng)后，應(yīng)確認(rèn)無誤，并在收到款項(xiàng)后的______個(gè)工作日內(nèi)出具收據(jù)。

四、支付方式變更

1.如遇國家政策調(diào)整、匯率變動(dòng)等不可抗力因素導(dǎo)致支付金額發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致，調(diào)整合同金額和支付方式。

2.任何支付方式的變更，均應(yīng)以書面形式雙方確認(rèn)，并作為本合同的附件。

五、違約責(zé)任

1.如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等款項(xiàng)，應(yīng)向乙方支付______的違約金。

2.如乙方未按時(shí)提供工作，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)期間的工資。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約行為及責(zé)任

1.甲方違約行為：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等款項(xiàng)；

（2）未按合同約定提供乙方工作條件或工作環(huán)境；

（3）違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益；

（4）其他違反合同約定的行為。

甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.乙方違約行為：

（1）未按合同約定完成工作任務(wù)；

（2）違反公司規(guī)章制度，損害公司利益；

（3）泄露公司商業(yè)秘密；

（4）其他違反合同約定的行為。

乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

二、違約責(zé)任及賠償

1.甲方違約的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于______個(gè)月的工資作為違約金。

2.乙方違約的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于______個(gè)月的工資作為違約金。

3.若違約行為造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。

三、爭議解決

1.爭議解決方式：

（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；

（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；

（3）雙方也可選擇仲裁方式解決爭議，仲裁機(jī)構(gòu)為______。

2.適用法律：

本合同及雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：

本合同爭議的管轄法院為______。

四、爭議解決程序

1.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行友好協(xié)商，力爭達(dá)成和解。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

3.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案，避免爭議擴(kuò)大。

五、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容及其履行情況負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，經(jīng)雙方代表簽字并加蓋公章后正式生效。

二、有效期

本合同的有效期為自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。在合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

三、變更和終止條款

1.變更：

（1）本合同的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，并作為本合同的附件。

（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。

2.終止：

（1）合同因乙方離職而自然終止，甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后，終止本合同。

（2）合同因甲方違反合同約定或法律法規(guī)被解除，合同自解除之日起終止。

（3）合同因不可抗力導(dǎo)致無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。

四、通知

1.除非合同另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。

2.通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)，如果通過快遞或掛號信發(fā)送，自郵戳日期起算。

五、不可抗力

1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同義務(wù)；不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。

六、法律適用和管轄

本合同的解釋、履行、違約、爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同終止之日起失效。

附件：

一、乙方個(gè)人資料

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件；

4.乙方工作經(jīng)歷證明復(fù)印件；

5.乙方離職申請表。

二、合同附件

1.乙方入職登記表；

2.乙方勞動(dòng)合同；

3.乙方崗位說明書；

4.乙方績效考核結(jié)果；

5.乙方工資及福利待遇明細(xì)表。

三、工作相關(guān)文件

1.乙方工作計(jì)劃及報(bào)告；

2.乙方完成的工作成果及相關(guān)文件；

3.乙方參與的項(xiàng)目相關(guān)文檔及資料。

四、財(cái)務(wù)文件

1.乙方工資發(fā)放記錄；

2.乙方獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼發(fā)放記錄；