2025年度校園人才就業(yè)協(xié)議書模板_第1頁
2025年度校園人才就業(yè)協(xié)議書模板_第2頁
2025年度校園人才就業(yè)協(xié)議書模板_第3頁
2025年度校園人才就業(yè)協(xié)議書模板_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2025年度校園人才就業(yè)協(xié)議書模板一、協(xié)議背景甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)名稱:____乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)名稱:____鑒于甲方為____(公司/單位名稱),乙方為即將畢業(yè)的____(專業(yè)名稱)專業(yè)學(xué)生,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上,就乙方畢業(yè)后加入甲方就業(yè)事宜,達(dá)成以下協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1乙方畢業(yè)后,甲方同意接收乙方加入甲方工作,安排乙方從事____(崗位名稱)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力完成工作任務(wù),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。第二條工作期限2.1乙方在甲方的工作期限為____年,自乙方正式報(bào)到之日起計(jì)算。2.2在工作期限內(nèi),乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三條薪酬待遇3.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司薪酬制度,為乙方提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。3.2乙方薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等組成,具體金額以甲方實(shí)際發(fā)放為準(zhǔn)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有甲方提供的各類福利,包括年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn),幫助乙方提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。5.2甲方鼓勵(lì)乙方參加各類專業(yè)考試和培訓(xùn),支持乙方個(gè)人職業(yè)發(fā)展。第六條終止及解除協(xié)議6.1在協(xié)議期限內(nèi),甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議約定的義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得單方面終止或解除協(xié)議。6.2如乙方在協(xié)議期限內(nèi)考取研究生、出國(guó)留學(xué)等,甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除協(xié)議。6.3如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)按照公司規(guī)定解除協(xié)議。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議約定,如一方違反協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違反協(xié)議,未按約定接收乙方就業(yè),應(yīng)支付乙方違約金,金額為乙方一個(gè)月工資。7.3乙方違反協(xié)議,未按約定到甲方報(bào)到或提前解除協(xié)議,應(yīng)支付甲方違約金,金額為乙方一個(gè)月工資。第八條爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議在履行過程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。三、協(xié)議附件附件一:乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件附件二:乙方身份證復(fù)印

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論