序號進(jìn)機(jī)制(10分）領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)(2分）及各部門（車間）履行的主要職的，扣2分。序號B級要素評分標(biāo)準(zhǔn)評估記錄扣分得分編制方案重預(yù)防機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案，步驟、進(jìn)度安排等。查閱實(shí)施方案和相關(guān)記錄等，并核對事實(shí)情況。1.未制定實(shí)施方案的，扣2分。2.未做到負(fù)有安全生產(chǎn)責(zé)任的崗位全員參與的，扣1分。3.實(shí)施方案未明確工作目標(biāo)、一項(xiàng)扣0.5分。開展全員培訓(xùn)(4分）1.企業(yè)應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)學(xué)時、培訓(xùn)內(nèi)容、參加人員、考核方式等。2.企業(yè)應(yīng)組織開展培訓(xùn)，主要要培訓(xùn)雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)的思路、安全風(fēng)險分析清單編制流程、信息化系統(tǒng)操作使用等內(nèi)容。3.培訓(xùn)考核結(jié)果應(yīng)記入培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)記錄與檔案、培訓(xùn)教育制度。是否掌握雙重預(yù)1.企業(yè)未制定培訓(xùn)計(jì)劃的，扣1分。2.無培訓(xùn)記錄的，扣2分。3.未對負(fù)有安全生產(chǎn)責(zé)任的崗位實(shí)現(xiàn)全員培訓(xùn)的，扣2分。4.隨機(jī)抽查的人員不掌握相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容的，一人扣0.5分。以上未參加培訓(xùn)的，評估為不合格。制度1.企業(yè)應(yīng)結(jié)合雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)相關(guān)要求，制修訂安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全風(fēng)險分級管控、隱患排查治理、培訓(xùn)件。2.制度發(fā)放、宣傳1.無相關(guān)管理制度的或未按照雙重預(yù)防機(jī)制相關(guān)要求，制修訂管理制度的，一項(xiàng)扣1分。2.制度文件未有效執(zhí)行的，扣1序號得分訓(xùn)練教育、獎懲管理等相關(guān)管理制度。2.制度文件應(yīng)符合企業(yè)實(shí)際、具有可操作性，并在崗位得到有效執(zhí)行。達(dá)和執(zhí)行記錄。各部門/崗位是否已獲取有效的相關(guān)制度文件并有效執(zhí)行。2險分級（20分）1.按照“功能獨(dú)立、大小適中、易于管理”的原則，選取所有生產(chǎn)裝置、儲存設(shè)施或場所作為安全風(fēng)險分析對象。按照《危險化學(xué)品重大危險源辨識》(GB18218)構(gòu)成重大危險源的應(yīng)獨(dú)立2.企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)工藝流安全風(fēng)險分析對象分解為若干相對獨(dú)立的安全風(fēng)險分析單元，主要設(shè)備設(shè)施均應(yīng)納入安全風(fēng)險分析單元。1.企業(yè)安全風(fēng)險分析對象不全的，缺一項(xiàng)扣2分。2.企業(yè)未將主要設(shè)備設(shè)施納入安全風(fēng)險分析單元，一項(xiàng)扣1分。企業(yè)安全風(fēng)險分析對象沒有覆蓋所有重大危險源的，評估為不合格。辨識1.企業(yè)應(yīng)組織各相關(guān)部門、序號機(jī)制建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與要求評分標(biāo)準(zhǔn)評估記錄得分分析單元進(jìn)行安全風(fēng)險辨識，評估可能導(dǎo)致的事故后果。2.企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全風(fēng)險辨述識結(jié)果，選擇可能造成爆炸、火災(zāi)、中毒、窒息等嚴(yán)重重大后果的事件作為重點(diǎn)管控的安全風(fēng)險事件。企業(yè)可根據(jù)安全管理實(shí)際補(bǔ)充其3.企業(yè)應(yīng)建立安全風(fēng)險清單，主要內(nèi)容包括安全風(fēng)險分析對象、責(zé)任部門、責(zé)任人、分析單元、安全風(fēng)險事件等抽查企業(yè)相關(guān)部2.未選擇嚴(yán)重后果事件作為重點(diǎn)繪制安全風(fēng)險空間分布圖價準(zhǔn)則，對風(fēng)險分析對象固有安全風(fēng)險進(jìn)行科學(xué)分級。2.從高到低依次劃分為重大風(fēng)險、較大風(fēng)險、一般風(fēng)險和低風(fēng)險4個等級，分別采用紅、橙、黃、藍(lán)四種顏色1.企業(yè)未對安全風(fēng)險分析對象2.企業(yè)安全風(fēng)險分級與辨識結(jié)果不一致，扣1分。3.信息系統(tǒng)中未顯示安全風(fēng)險序號扣分得分3.在信息系統(tǒng)中繪制安全制定應(yīng)從工程技術(shù)、維護(hù)保養(yǎng)、識別評估現(xiàn)有管控措施的類管控措施主要保障動設(shè)備和靜設(shè)備正常運(yùn)行；人員控措施主要包括應(yīng)急設(shè)施、評估確定。否經(jīng)過評估確1.管控措施不全面、操作性不強(qiáng)，一項(xiàng)扣0.5分。2.情況發(fā)生變化后，管控措施未及時修正的，一項(xiàng)扣0.5分。3.管控措施未經(jīng)過評估確定，序號評估方法評分標(biāo)準(zhǔn)評估記錄扣分得分實(shí)施分級管控(4分）2.上一級負(fù)責(zé)管控的安全管控，并逐級落實(shí)具體措施。核查崗位人員參與過程，及是否清楚并落實(shí)自身崗位相關(guān)管控措崗位人員未落實(shí)自身崗位管控措施，一人扣2分。3隱患排查治理(24分）明確隱患排查任務(wù)(5分）結(jié)合企業(yè)日常巡檢等計(jì)劃險管控措施對應(yīng)確定涵蓋的隱患排查任務(wù)。1.安全風(fēng)險分析和隱患排查任務(wù)清單。隱患排查任務(wù)未覆蓋到負(fù)有安全生產(chǎn)責(zé)任的崗位和個人，或排查責(zé)任不清晰，或排查周期隱患排查任務(wù)覆蓋崗位低于80%的，評估為不合格。開展隱患控措施落實(shí)。1.隱患排查記錄2.隱患排查任務(wù)1.隱患排查任務(wù)完成率低于2.崗位人員未按期開展隱患排序號（14分）完成率。查的，一人扣2分。3.同一崗位連續(xù)兩個周期未完成隱患排查任務(wù)的，扣5分。隱患治理驗(yàn)收(5分）和預(yù)案“五到位”，確保按1.檢查隱患整改記錄。1.未制定隱患整改計(jì)劃的，一2.一般隱患超期未整改的，一項(xiàng)扣2分；重大隱患超期未整改的，一項(xiàng)扣5分。3.未組織隱患整改驗(yàn)收的，一4信息化系統(tǒng)（30分）信息化系統(tǒng)建設(shè)要求求（30分）1.企業(yè)應(yīng)開發(fā)或改造信息規(guī)范的要求。2.電腦管理端具備動態(tài)監(jiān)測移動APP端具備隱患排查登錄信息化系統(tǒng)查看系統(tǒng)功能及運(yùn)行情況。抽查不同崗位人員信息系統(tǒng)使用情況。1.信息化系統(tǒng)功能不滿足要求2.移動終端數(shù)量不滿足隱患排3.企業(yè)信息化系統(tǒng)未與政府系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通的，扣10企業(yè)未按照數(shù)據(jù)交換規(guī)范建設(shè)序號A級要素B級要素評估方法評估記錄扣分得分3.企業(yè)應(yīng)利用移動終端開4.企業(yè)信息化系統(tǒng)與政府信息化系統(tǒng)或沒有利用移動APP端進(jìn)行隱患排查，評估為不合格。5激勵約束機(jī)制(6分）激勵約束機(jī)制(6分）1.企業(yè)建立雙重預(yù)防機(jī)制（2.根據(jù)信息化系統(tǒng)自動生產(chǎn)1.企業(yè)激勵約束2.考核獎懲記1.激勵約束制度未明確考核獎懲標(biāo)準(zhǔn)、頻次、方式方法的，2.未按考核結(jié)果兌現(xiàn)的，扣2未制定考核獎懲辦法或有獎懲辦法從未兌現(xiàn)過的，評估為不合格。序號扣分得分(10分）（10分）或其他要求；3）技術(shù)改造項(xiàng)目；信息的新認(rèn)識；5）組織機(jī)構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整。的，一項(xiàng)扣1分。序號要素B級要素機(jī)制建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與要求評分標(biāo)準(zhǔn)評估記錄附加項(xiàng)提升功能(10分）提升功能(10分）在雙重預(yù)防機(jī)制信息化系統(tǒng)1.特殊作業(yè)電子作業(yè)票；2.視頻智能分析；3.其他功能。1.特殊作業(yè)電子析。3.其他。1.拓展1種功能的，加2分；2.拓展2種功能的，加5分；3.超過2種