版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
搞好學(xué)習(xí)質(zhì)量評價推動素質(zhì)教育實(shí)施馮莊鎮(zhèn)二中宋立新職素青搞好學(xué)習(xí)質(zhì)量評價推動素質(zhì)教育實(shí)施獲嘉縣馮莊鎮(zhèn)二中宋立新職素青素質(zhì)教育在農(nóng)村實(shí)施的速度很慢,其中一個重要的原因是沒有一整套素質(zhì)教育的評價體系。政府、教育部門以及社會上的人們,對一個學(xué)校好壞的評價,仍以“升學(xué)率”的高低、升學(xué)人數(shù)的多少作為評價的標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校對教師、教師對學(xué)生的評價仍是“唯成績論”。政府、社會、學(xué)校、教師的人才觀、質(zhì)量觀、評價觀的滯后制約了農(nóng)村素質(zhì)教育的實(shí)施,建立一套適應(yīng)素質(zhì)教育的正確的、科學(xué)的、系統(tǒng)評價體系已勢在必行。作為教師,站在教育實(shí)踐的第一線,應(yīng)積極投身于教育評價的研究,特別是學(xué)習(xí)質(zhì)量評價的研究,為素質(zhì)教育的實(shí)施添磚加瓦。學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的評價,會影響到學(xué)生的發(fā)展。體現(xiàn)素質(zhì)教育評價觀的評價應(yīng)該是發(fā)展性的評價。對學(xué)生質(zhì)量的評價應(yīng)該是對學(xué)生的發(fā)展起到積極的作用。適應(yīng)素質(zhì)教育的學(xué)習(xí)質(zhì)量評價應(yīng)具有以下功能:導(dǎo)向性作用:應(yīng)試教育體制下,考試就是指揮棒,在由應(yīng)試教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)化過程中,充分利用“考試指揮棒”的功能,通過考試評價引導(dǎo)學(xué)生由“考什么學(xué)什么”的片面發(fā)展轉(zhuǎn)向“德、智、體、美、勞”的全面發(fā)展。鼓勵性作用:恰當(dāng)?shù)脑u價會促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,相反不當(dāng)?shù)脑u價會打擊學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒,素質(zhì)教育要求學(xué)習(xí)質(zhì)量評價充分發(fā)揮其鼓勵性作用,在具體的操作過程中鼓勵性評價應(yīng)該發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),多褒少貶,通過鼓勵性評價使學(xué)生認(rèn)識自我,建立自信。3、檢查督促學(xué)習(xí)的作用和指導(dǎo)教師教學(xué)作用:通過學(xué)習(xí)質(zhì)量評價可以視階段性和終結(jié)評價;可以是單項評價,也可以是綜合評價;既可是閉卷考試,也可以是開卷考試評價,還可以進(jìn)行實(shí)踐性考查;比如化學(xué)課,可以讓學(xué)生到工廠車間、田間地頭進(jìn)行調(diào)查,寫出實(shí)踐性調(diào)查報告,進(jìn)行比較評價,還可以搞小實(shí)驗、小制作對學(xué)生的操作能力、創(chuàng)新能力進(jìn)行評價。建立系統(tǒng)科學(xué)的學(xué)習(xí)質(zhì)量評價體系,更好地推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施。建立素質(zhì)教育學(xué)生學(xué)習(xí)評價檔案。對學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的評價要系統(tǒng)化、科學(xué)化,就要建立學(xué)習(xí)質(zhì)量評價檔案,對學(xué)生各方面的評價要記錄在案,以便對學(xué)生學(xué)習(xí)的評價能站在一定的高度,正確地、客觀的、全面的進(jìn)行。學(xué)期結(jié)束,根據(jù)學(xué)習(xí)質(zhì)量評價對學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量進(jìn)行綜合評價。建立學(xué)習(xí)質(zhì)量平時評價制度。對學(xué)生平時表現(xiàn)、平時成績進(jìn)行評價,既注重了學(xué)習(xí)過程的評價,也體現(xiàn)了素質(zhì)教育的評價觀。并且平時的質(zhì)量評價,要在總評中占一定的比例。平時評價分為以下幾個方面:(1)課堂提問。課堂提問是一種常規(guī)的檢查學(xué)生學(xué)習(xí)情況的方法。課堂提問老師不僅要作出口頭評價,而且要對提問的成績記入評價檔案。(2)作業(yè)檢查。學(xué)生作業(yè)好壞可以體現(xiàn)出學(xué)生學(xué)習(xí)的態(tài)度對知識掌握的程度,解題的規(guī)范化、正確率、解題方法的創(chuàng)新性,以及作業(yè)是抄襲還是全作或獨(dú)立完成的情況,對作業(yè)要進(jìn)行認(rèn)真評價并記錄在案。(3)學(xué)習(xí)行為。教師在課內(nèi)外要仔細(xì)觀察學(xué)生參與學(xué)習(xí)的積極性、主動性、以及是否有創(chuàng)新,與同學(xué)們合作學(xué)習(xí)的情況,以及學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣、態(tài)度、習(xí)慣、方法等。并使之成為學(xué)生成績的一部分記錄在案。(4)階段性形成性評價。這種考查在每學(xué)完一章內(nèi)容后進(jìn)行,搞的不要太鄭重,不要搞成模擬性質(zhì)的考試,可以用一節(jié)課的時間以練習(xí)或作業(yè)的方式進(jìn)行,分為AB兩套練習(xí)題進(jìn)行檢查,并且把這一階段性評價也記錄在案。(5)實(shí)踐性調(diào)查。對學(xué)生深入工廠或生活、生產(chǎn)基地中進(jìn)行的實(shí)踐性調(diào)查情況進(jìn)行調(diào)查,作為成績的一部分記錄在案。對學(xué)生進(jìn)行學(xué)期終結(jié)性評價。終結(jié)性評價命題要體現(xiàn)素質(zhì)教育的質(zhì)量觀和評價觀要有利于發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)建性,注重考查學(xué)生運(yùn)用知識、分析問題、解決問題、實(shí)際動手操作的能力。對于化學(xué)課來說,既要進(jìn)行筆試,又要進(jìn)行實(shí)驗操作的考試,試題有基礎(chǔ)題又要有能力型題,既要有客觀性題目又要有開放性題、要有與生活實(shí)際貼近的題、時代性強(qiáng)的題。建立“免考”和“重考”制度。對于學(xué)生對考試成績不滿意的學(xué)生可以申請然后組織重考,直到滿意為止。這樣可以使學(xué)生獲得成功的體驗,有利于保護(hù)和提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,且能督促學(xué)生對知識作進(jìn)一步的學(xué)習(xí)。對于化學(xué)成績特別優(yōu)秀的學(xué)生,經(jīng)本人申請,學(xué)校和教研組考核可以免試,終結(jié)成績記為優(yōu)秀。獲得免試的學(xué)生既高興又有進(jìn)取心,他們認(rèn)為免試不僅是一項榮譽(yù),更是一種激勵,免試會使他們的學(xué)習(xí)更努力。學(xué)生
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度黑河市市委書記進(jìn)校園引才446人備考題庫附答案
- 2026中國聯(lián)通甘孜州分公司招聘筆試備考試題及答案解析
- 2025年齊齊哈爾市國有資本投資運(yùn)營有限公司出資企業(yè)招聘工作人員5人(公共基礎(chǔ)知識)綜合能力測試題附答案
- 2026廣東佛山市順德區(qū)倫教周君令初級中學(xué)招聘臨聘教師筆試參考題庫及答案解析
- 2025廣東河源市連平縣工業(yè)園管理委員會招聘編外人員2人備考題庫附答案
- 2025廣東廣州市荔灣區(qū)西村街道公益性崗位招聘1人備考題庫附答案
- 2025廣東河源連平縣政務(wù)數(shù)據(jù)服務(wù)中心招聘就業(yè)見習(xí)人員2人(公共基礎(chǔ)知識)綜合能力測試題附答案
- 2026云南大理州劍川縣文化和旅游局招聘2人筆試參考題庫及答案解析
- 2026重慶兩江魚復(fù)智選假日酒店勞務(wù)派遣崗位(客房服務(wù)員、前臺接待、總賬會計)招聘1人筆試備考試題及答案解析
- 2026天津中醫(yī)藥大學(xué)第一批招聘58人(博士)筆試備考題庫及答案解析
- 模擬智能交通信號燈課件
- 合肥市軌道交通集團(tuán)有限公司招聘筆試題庫及答案2025
- 《智慧水電廠建設(shè)技術(shù)規(guī)范》
- 2.3《河流與湖泊》學(xué)案(第2課時)
- 工地臨建合同(標(biāo)準(zhǔn)版)
- GB/T 46275-2025中餐評價規(guī)范
- 2025至2030供水產(chǎn)業(yè)行業(yè)項目調(diào)研及市場前景預(yù)測評估報告
- 2025年6月大學(xué)英語四級閱讀試題及答案
- 神經(jīng)內(nèi)外科會診轉(zhuǎn)診協(xié)作規(guī)范
- 高中詩歌手法鑒賞考試題
- 2025年及未來5年中國幽門螺桿菌藥物行業(yè)市場調(diào)查研究及發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃報告
評論
0/150
提交評論