2025年岳陽勞動合同示例甲方（用人單位）：____有限公司乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的勞動合同事項達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本勞動合同期限自____年____月____日起，至____年____月____日止，共計____個月。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方在甲方擔任____職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）職責一：____（2）職責二：____（3）職責三：____2.工作地點為____市____區(qū)（縣）____路（街道）____號。三、工作時間和休息休假1.乙方按照甲方規(guī)定的作息時間進行工作，每日工作時間為____小時，每周工作____天，休息____天。2.乙方依法享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期為____個月。試用期結束后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作能力，甲方將對其進行工資調(diào)整。2.乙方正式工資為人民幣____元/月，按月支付。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績、能力和公司規(guī)定進行年度工資調(diào)整。3.乙方加班工資按照國家相關規(guī)定支付。五、社會保險與福利1.甲乙雙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）提供住宿：____（2）提供餐補：____（3）提供交通補貼：____（4）提供通訊補貼：____（5）提供其他福利：____六、勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家標準的勞動條件，確保乙方在工作中的人身安全。2.乙方應遵守甲方制定的安全生產(chǎn)制度，不得違反操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。七、勞動合同解除與終止1.在勞動合同期限內(nèi)，甲乙雙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得擅自解除或終止勞動合同。2.如乙方因個人原因要求解除勞動合同，應提前____天書面通知甲方。3.如甲方因業(yè)務調(diào)整、經(jīng)營不善等原因需要解除勞動合同，應提前____天書面通知乙方，并依法支付經(jīng)濟補償。八、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向岳陽勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（簽名）：_