2025年度新工作人員加盟協(xié)議甲方（以下簡稱“公司”）名稱：____地址：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“新工作人員”）姓名：____身份證號：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方是一家致力于____領(lǐng)域的企業(yè)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素養(yǎng)，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方加入甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.1本協(xié)議由甲方和乙方簽訂，自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2乙方同意自加入甲方工作之日起，遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行職責(zé)，為公司創(chuàng)造價值。1.3甲方同意按照本協(xié)議約定，為乙方提供相應(yīng)的薪資待遇、晉升空間和培訓(xùn)機(jī)會。二、工作職責(zé)2.1乙方根據(jù)甲方的安排，承擔(dān)以下工作職責(zé)：（1）熟悉并掌握公司業(yè)務(wù)流程，提高工作效率；（2）積極參與團(tuán)隊協(xié)作，共同完成公司下達(dá)的工作任務(wù)；（3）保持良好的工作態(tài)度，不斷提升個人綜合素質(zhì)；（4）遵守甲方保密規(guī)定，保護(hù)公司商業(yè)秘密；（5）其他根據(jù)甲方實際需求，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職責(zé)。2.2乙方應(yīng)具備以下基本素質(zhì)：（1）具備良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)；（2）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于溝通、協(xié)作；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；（4）具備一定的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作。三、薪資待遇3.1甲方為乙方提供具有市場競爭力的薪資待遇，具體如下：（1）基本工資：根據(jù)乙方崗位、學(xué)歷、工作經(jīng)驗等因素確定；（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作業(yè)績及公司經(jīng)營狀況確定；（3）其他補(bǔ)貼：如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等；（4）五險一金：按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。3.2甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，適時調(diào)整乙方的薪資待遇。四、晉升空間4.1甲方重視員工的成長和發(fā)展，為乙方提供以下晉升空間：（1）內(nèi)部晉升：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，提供相應(yīng)的晉升機(jī)會；（2）崗位調(diào)整：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，為乙方提供跨部門、跨崗位的工作機(jī)會；（3）培訓(xùn)提升：為乙方提供各類專業(yè)培訓(xùn)，提升個人綜合素質(zhì)。五、培訓(xùn)機(jī)會5.1甲方為乙方提供以下培訓(xùn)機(jī)會：（1）崗前培訓(xùn)：乙方加入甲方后，進(jìn)行為期____天的崗前培訓(xùn)；（2）在崗培訓(xùn)：根據(jù)乙方的工作需求，提供相應(yīng)的在崗培訓(xùn)；（3）外部培訓(xùn)：甲方將根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需求，為其提供外部培訓(xùn)機(jī)會。六、協(xié)議期限6.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。6.2協(xié)議期滿后，雙方如無異議，可自行續(xù)約。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2乙方在協(xié)議期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得私自離職或與其他單位建立勞動關(guān)系。7.3如乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他事項8.1本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____