2025年人才共享協(xié)議參考范本甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：一、協(xié)議背景鑒于甲方與乙方均認(rèn)同人才共享的理念，為充分發(fā)揮雙方在人才資源方面的優(yōu)勢，實現(xiàn)互利共贏，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下人才共享協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容1.人才共享范圍（1）甲方同意向乙方提供____名專業(yè)技術(shù)人員，具體崗位及職責(zé)見附件一。（2）乙方同意接收甲方提供的專業(yè)技術(shù)人員，并按照甲方要求安排其工作。2.人才共享期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為____年。雙方可根據(jù)實際情況提前終止或續(xù)簽協(xié)議。3.人才共享費用（1）乙方需向甲方支付人才共享費用，具體金額及支付方式見附件二。（2）乙方支付的人才共享費用包含甲方人員在乙方工作期間的工資、福利、社會保險等費用。4.人才管理及考核（1）甲方負(fù)責(zé)對共享人員的管理、培訓(xùn)和考核，確保其在乙方工作期間具備相應(yīng)的工作能力和素質(zhì)。（2）乙方有權(quán)對共享人員進(jìn)行工作評價，并將評價結(jié)果反饋給甲方。如共享人員表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行調(diào)整。5.保密及知識產(chǎn)權(quán)（1）雙方在人才共享過程中所涉及的保密信息，應(yīng)按照雙方簽訂的保密協(xié)議執(zhí)行。（2）共享人員在工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。但雙方另有約定的，從其約定。6.違約責(zé)任（1）任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。（2）如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。三、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。四、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、附則1.本協(xié)議的修改、補充及解除，均須雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。2.本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日（以下附件）附件