下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
官方合伙協(xié)議模板合伙協(xié)議書甲方(出資人):____乙方(合伙人):____鑒于甲方愿意將其擁有的資金、資源、技術(shù)等投入與乙方共同經(jīng)營業(yè)務(wù),乙方愿意接受甲方的資金、資源、技術(shù)等投入,并共同承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險,為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議。第一章總則第一條合伙名稱本合伙企業(yè)的名稱為:____(以下簡稱“合伙企業(yè)”)。第二條合伙宗旨甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則,共同出資,共同經(jīng)營,共享利潤,共擔(dān)風(fēng)險,共同遵守國家的法律法規(guī),維護(hù)社會公共利益。第三條合伙期限本合伙協(xié)議自雙方簽字生效之日起,合伙期限為____年,自合伙期限屆滿之日自動終止。如雙方同意續(xù)約,應(yīng)在本協(xié)議終止前____個月達(dá)成書面續(xù)約協(xié)議。第二章出資第四條出資方式1.甲方以現(xiàn)金、實物、技術(shù)、知識產(chǎn)權(quán)等形式出資,總計出資額為人民幣____元(大寫:____元整)。2.乙方以現(xiàn)金、實物、技術(shù)、知識產(chǎn)權(quán)等形式出資,總計出資額為人民幣____元(大寫:____元整)。第五條出資時間甲乙雙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議之日起____日內(nèi),將各自的出資款足額轉(zhuǎn)入合伙企業(yè)指定的銀行賬戶。第三章權(quán)利與義務(wù)第六條權(quán)利1.甲乙雙方均有權(quán)參與合伙企業(yè)的經(jīng)營管理,享有平等的決策權(quán)。2.甲乙雙方均有權(quán)查閱合伙企業(yè)的財務(wù)賬目,了解合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況。3.甲乙雙方均有權(quán)按照出資比例分享合伙企業(yè)的利潤。4.合伙企業(yè)終止時,甲乙雙方有權(quán)按照出資比例分配合伙企業(yè)的剩余財產(chǎn)。第七條義務(wù)1.甲乙雙方應(yīng)按照約定及時足額繳納出資。2.甲乙雙方應(yīng)積極參與合伙企業(yè)的經(jīng)營管理,維護(hù)合伙企業(yè)的合法權(quán)益。3.甲乙雙方應(yīng)保守合伙企業(yè)的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。4.甲乙雙方應(yīng)在合伙企業(yè)終止時,按照約定承擔(dān)合伙企業(yè)的債務(wù)。第四章決策與管理第八條決策1.合伙企業(yè)的重大決策事項包括但不限于:投資決策、經(jīng)營戰(zhàn)略、財務(wù)管理、人事管理等。2.對于重大決策事項,甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商,達(dá)成一致意見后執(zhí)行。3.對于日常經(jīng)營事項,甲乙雙方可根據(jù)實際情況,分別負(fù)責(zé)或共同協(xié)商處理。第九條管理1.合伙企業(yè)設(shè)經(jīng)營管理機構(gòu),負(fù)責(zé)合伙企業(yè)的日常經(jīng)營管理。2.經(jīng)營管理機構(gòu)的組成、職責(zé)、權(quán)限等由甲乙雙方共同協(xié)商確定。3.經(jīng)營管理機構(gòu)應(yīng)定期向甲乙雙方報告合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況。第五章利潤分配與虧損承擔(dān)第十條利潤分配1.合伙企業(yè)的利潤應(yīng)按照甲乙雙方的出資比例進(jìn)行分配。2.利潤分配的具體方案由甲乙雙方共同協(xié)商確定。第十一條虧損承擔(dān)1.合伙企業(yè)的虧損應(yīng)按照甲乙雙方的出資比例進(jìn)行承擔(dān)。2.虧損承擔(dān)的具體方案由甲乙雙方共同協(xié)商確定。第六章終止與清算第十二條終止1.合伙期限屆滿,未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的,合伙企業(yè)自動終止。2.合伙企業(yè)因不可抗力、法律法規(guī)規(guī)定等原因無法繼續(xù)經(jīng)營的,可提前終止。3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以提前終止合伙企業(yè)。第十三條清算1.合伙企業(yè)終止后,應(yīng)進(jìn)行清算。2.清算工作由甲乙雙方共同指定的清算組負(fù)責(zé)。3.清算組應(yīng)在清算結(jié)束后,向甲乙雙方提交清算報告,并按照約定分配剩余財產(chǎn)。第七章違約責(zé)任第十四條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致合伙企業(yè)遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲乙雙方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致對方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八章爭議解決第十五條爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止及解釋等事項,如有爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章其他事項第十六條其他
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 校外培訓(xùn)機構(gòu)食堂制度
- 中藥知識培訓(xùn)制度
- 培訓(xùn)機構(gòu)三期管理制度
- 汽修店培訓(xùn)管理制度
- 衛(wèi)生人員三基培訓(xùn)制度
- 培訓(xùn)班薪酬制度
- 職工繼續(xù)教育培訓(xùn)制度
- 培訓(xùn)機構(gòu)管理分紅制度
- 市場化培訓(xùn)考核制度
- 職工在職培訓(xùn)制度
- 藥店物價收費員管理制度
- 數(shù)據(jù)風(fēng)險監(jiān)測管理辦法
- 國家開放大學(xué)《公共政策概論》形考任務(wù)1-4答案
- 肝惡性腫瘤腹水護(hù)理
- 兒童語言發(fā)育遲緩課件
- 2025年河南省鄭州市中考一模英語試題及答案
- 《高等職業(yè)技術(shù)院校高鐵乘務(wù)專業(yè)英語教學(xué)課件》
- DB15T 3758-2024基本草原劃定調(diào)整技術(shù)規(guī)程
- 醫(yī)學(xué)類單招入學(xué)考試題庫及答案(修正版)
- 腦機接口技術(shù)在疼痛管理中的應(yīng)用研究
- 《項目經(jīng)理安全管理培訓(xùn)課件》
評論
0/150
提交評論