企業(yè)給外籍員工簽訂的兼職合同合同編號(hào)：__________地址：_______聯(lián)系電話(huà)：_______聯(lián)系人：_______國(guó)籍：_______護(hù)照號(hào)碼：_______聯(lián)系電話(huà)：_______第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任_______職位，主要工作內(nèi)容為：_______。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方的兼職工作時(shí)間為每周_______天，每天_______小時(shí)，共計(jì)_______小時(shí)。2.2乙方的工作時(shí)間為_(kāi)______（上午/下午），具體作息時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。第三條工資待遇3.1乙方工資為每小時(shí)人民幣_(tái)______元，每月工資為人民幣_(tái)______元。3.2甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月_______日。3.3乙方在合同期間享受甲方提供的_______福利。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方為乙方繳納住房公積金。第五條工作期限5.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。5.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。第六條終止合同6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知對(duì)方。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)立即解除本合同。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的損失。第八條保密條款8.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)在甲方工作過(guò)程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資料等予以保密。8.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______乙方（簽名）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同主體資格：確認(rèn)甲方為企業(yè)法人，乙方具有合法的勞動(dòng)資格，雙方均具備簽訂勞動(dòng)合同的主體資格。2.合同內(nèi)容合法性：合同內(nèi)容應(yīng)遵守相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，不得含有違法條款。3.工作內(nèi)容明確：明確乙方的工作職責(zé)和范圍，避免日后產(chǎn)生糾紛。4.工作時(shí)間合理：工作時(shí)間應(yīng)符合當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。5.工資待遇清晰：明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間及方式，確保乙方工資權(quán)益。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納：確保甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。7.合同解除條件：明確雙方解除合同的條件和程序，保障雙方權(quán)益。8.保密條款設(shè)定：合理設(shè)置保密條款，保護(hù)甲方商業(yè)秘密。解決辦法：1.法律法規(guī)咨詢(xún)：簽訂合同前，可咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)法律人士，確保合同符合法律法規(guī)。2.爭(zhēng)議解決：合同中應(yīng)明確爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.合同：合同是平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.主體資格：指具有民事權(quán)利能力和民事行為能力的個(gè)人或組織，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。3.合法性：合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定。4.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系，保障勞動(dòng)者權(quán)益，規(guī)定勞動(dòng)者和用人單位之間權(quán)利義務(wù)的法律。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段，對(duì)勞動(dòng)者因年老、失業(yè)、疾病、工傷、生育等原因暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)給予物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。6.公積金：住房公積金是單位及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金，用于職工購(gòu)房、建房、大修、租房等住房消費(fèi)。7.保密條款：合同中規(guī)定的保護(hù)商業(yè)秘密的條款，約定乙方在合同期間和合同終止后對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)。8.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。特殊場(chǎng)合與補(bǔ)充條款：1.遠(yuǎn)程工作場(chǎng)合：“因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的特殊性，乙方可能需要在不同的地點(diǎn)遠(yuǎn)程工作。在這種情況下，我們雙方可以協(xié)商使用線(xiàn)上溝通工具來(lái)保持聯(lián)系，并確保乙方的工作效果不受影響。”補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)保證在遠(yuǎn)程工作期間，有穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)連接，并保持與甲方的有效溝通。2.靈活工作時(shí)間場(chǎng)合：“我們理解每個(gè)人的生活節(jié)奏都不同，所以乙方的工作時(shí)間可以根據(jù)個(gè)人情況靈活調(diào)整。但請(qǐng)確保在約定的工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)?！毖a(bǔ)充條款：乙方應(yīng)提前與甲方溝通工作時(shí)間的調(diào)整，并保證不影響工作質(zhì)量和效率。3.特殊項(xiàng)目合作場(chǎng)合：“如果乙方參與的是某個(gè)特別項(xiàng)目，我們可能會(huì)遇到一些突發(fā)情況或者需要額外的工作投入。這時(shí)候，我們可以一起討論項(xiàng)目的額外報(bào)酬或者時(shí)間調(diào)整?！毖a(bǔ)充條款：對(duì)于特殊項(xiàng)目，甲方應(yīng)提前通知乙方，并雙方協(xié)商確定額外工作的報(bào)酬或時(shí)間安排。4.國(guó)際交流場(chǎng)合：“如果乙方的工作涉及國(guó)際交流，我們希望能夠提供必要的語(yǔ)言支持和文化交流機(jī)會(huì)，讓乙方更好地適應(yīng)工作環(huán)境?！毖a(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供必要的語(yǔ)言培訓(xùn)和文化交流活動(dòng)，以支持乙方在國(guó)際交流中的表現(xiàn)。合同所需附件列表：1.乙方護(hù)照復(fù)印件：用于確認(rèn)乙方的身份和合法工作資格。2.學(xué)歷證書(shū)和資格證書(shū)：證明乙方的教育背景和專(zhuān)業(yè)能力。3.工作簽證或居留許可復(fù)印件：確認(rèn)乙方在我國(guó)的合法居留和工作資格。4.銀行賬戶(hù)信息：用于工資發(fā)放。5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明：證明甲方為乙方繳納了相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。6.健康檢查報(bào)告：確認(rèn)乙方身體健康，能夠勝任工作