正式離職協(xié)議范本甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就乙方正式離職事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____1.2乙方：____身份證號：____住址：____聯(lián)系電話：____二、離職原因2.1乙方因個人原因，自愿提出與甲方解除勞動合同。2.2甲方同意乙方的離職申請。三、離職日期3.1乙方離職日期為：____年____月____日。四、工資支付4.1甲方應(yīng)按雙方簽訂的勞動合同約定的工資支付方式，支付乙方離職前一個月的工資。4.2甲方應(yīng)在乙方離職當天一次性支付乙方工資人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。4.3乙方確認甲方已按約定支付完畢離職前工資。五、社會保險及公積金5.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方辦理社會保險，并在乙方離職前將社會保險費用支付至____年____月。5.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方辦理住房公積金，并在乙方離職前將住房公積金費用支付至____年____月。5.3乙方確認甲方已按國家規(guī)定辦理完畢社會保險及公積金。六、經(jīng)濟補償6.1甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。6.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追焦ぷ髅繚M一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。不滿一年的按比例計算。6.3甲方應(yīng)在乙方離職當天一次性支付經(jīng)濟補償人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。6.4乙方確認甲方已按約定支付完畢經(jīng)濟補償。七、保密及競業(yè)限制7.1乙方同意在離職后繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，對在甲方工作期間獲知的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。7.2乙方同意在離職后遵守甲方的競業(yè)限制協(xié)議，自離職之日起____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作。八、其他事項8.1乙方應(yīng)在離職前將工作交接完畢，甲方應(yīng)對乙方的交接工作予以配合。8.2乙方應(yīng)歸還甲方提供的辦公用品、工作證等相關(guān)物品。8.3乙方應(yīng)在離職后妥善保管與甲方有關(guān)的文件資料，不得泄露、損壞或遺失。8.4雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，履行各自的義務(wù)。九、爭議解決9.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、協(xié)議效力10.1本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日一、協(xié)議主體甲乙雙方作為本協(xié)議的主體，甲方為用人單位，乙方為勞動者。甲乙雙方應(yīng)保證所提供的個人信息真實、準確、完整。二、離職原因乙方因個人原因，自愿提出與甲方解除勞動合同。甲方在接到乙方的離職申請后，經(jīng)核實乙方離職原因，同意乙方的離職申請。三、離職日期雙方協(xié)商確定乙方離職日期為____年____月____日。乙方應(yīng)在離職前完成工作交接，甲方應(yīng)予以配合。四、工資支付甲方應(yīng)按照雙方簽訂的勞動合同約定的工資支付方式，支付乙方離職前一個月的工資。甲方應(yīng)在乙方離職當天一次性支付乙方工資人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。五、社會保險及公積金甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險，并在乙方離職前將社會保險費用支付至____年____月。甲方還應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理住房公積金，并在乙方離職前將住房公積金費用支付至____年____月。六、經(jīng)濟補償甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追焦ぷ髅繚M一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。不滿一年的按比例計算。甲方應(yīng)在乙方離職當天一次性支付經(jīng)濟補償人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。七、保密及競業(yè)限制乙方同意在離職后繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，對在甲方工作期間獲知的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。乙方還同意在離職后遵守甲方的競業(yè)限制協(xié)議，自離職之日起____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作。八、其他事項乙方應(yīng)在離職前將工作交接完畢，甲方應(yīng)對乙方的交接工作予以配合。乙方應(yīng)歸還甲方提供的辦公用品、工作證等相關(guān)物品。乙方應(yīng)在離職后妥善保管與甲方有關(guān)的文件資料，不得泄露、損壞或遺失。雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，履行各自的義務(wù)。九、爭議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向