某科技特種設備標準化安全管理手冊

沾化瑜凱新材料科技有限公司

特種設備標準化安全

管理手冊

說明

本手冊的編制以《特種設備安全法》、《特種設備安全監(jiān)

察條例》等法律法規(guī)中有關特種設備使用單位的安全使用規(guī)

定的要求為基礎,旨在促進特種設備使用單位規(guī)范安全管理

工作，落實企業(yè)主體責任，提高特種設備安全使用管理水平,

確保特種設備安全運行，促進企業(yè)的健康進展。

目錄第一章特種設備名詞術語1.1

特種設備的定義〃〃〃〃〃1.2特種設備的具體用語含

義〃〃〃〃〃〃〃〃第二章特種設備使用責任制度一、

企業(yè)下文明確要緊負責人是安全生產(chǎn)第一責任人；二、企

業(yè)安全生產(chǎn)方針與目標（上墻懸掛）；三、建立健全責任體

系并層層簽定安全生產(chǎn)責任狀；四、年度安全目標的建立

及完成情況考核表；五、下文成立安全生產(chǎn)領導小組；六、

下文設輅特種設備安全管理機構；七、下文明確特種設備

安全責任人（含上報當?shù)匕踩O(jiān)察機構文件）；八、領導

小組安全職責（上墻懸掛）；九、特種設備安全管理機構

職責（上墻懸掛）；十、檔案管理部門職責（上墻懸掛）；十

一、崗位教育培訓部門的安全職責（上墻懸掛）；十二、安

全投入費用臺帳；十三、使用單位配備安全法律、法規(guī)、

標準及文件目錄（見檔案）；十四、使用單位特種設備安

全管理制度：1、各級崗位工作職責：要緊負責人職責,

安全責任人職責，作業(yè)人員職責，安全教育崗位人員職責，

檔案管理人員職責（上墻懸掛）；2、安全使用承諾制度；

3、安全生產(chǎn)會議制度；4、安全教育培訓制度；

5、作業(yè)人員管理制度；6、設備保護保養(yǎng)管理制度；7、

設備采購管理制度；8、管理制度評審修訂制度；9、設備

安全檢查與隱患整改制度10、特種設備應急救援預案11、

應急演練管理制度；12、設備技術檔案管理制度；13、

現(xiàn)場安全管理制度；（包含交接班、運行管理應急處理、安

全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等）（上墻懸掛）；14、事故報告處理制

度；15、設備使用登記管理制度；16、設備定期檢驗申報

制度；17、同意特種設備安全監(jiān)察制度；18、安全生產(chǎn)獎

懲制度；十五、安全操作規(guī)程（設備所在地上墻懸掛）；十

六、安全培訓教育檔案材料（見檔案）；十七、特種設備作

業(yè)人員臺帳與檔案（見檔案）；十八、設備臺帳（見臺帳）;

十九、設備檔案（應逐臺建立檔案）；二十、設備保護保

養(yǎng)檢修記錄（以法規(guī)、設備使用保護要求進行，每月至少一

次、見檔案）；二十一、設備注冊登記與報廢注銷手續(xù)（見

檔案）；二十二、設備定檢報告；二十三、特種設備年度

應急演練記錄；二十四、特種設備風險評價管理制度；二

十五、特種設備風險評價準則；二十六、特種設備風險評

價記錄；二十七、風險評價定期檢查更換記錄；二十八、

使用單位應急救援響應程序（設備所在地上墻懸掛）；二

十九、使用單位應急救援預案年度評審記錄；三十、定期

與例行安全檢查記錄（見檔案）；三十一、安全檢查隱患治

理臺帳與整改記錄；三十二、安全管理標準化年度自評表;

二。年月日

第一章特種設備名詞術語1.1特種設備的定義

特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器

（含氣瓶，下同）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、

大型游樂設施。特種設備的目錄由國務院負責特種設備安

全監(jiān)督管理的部門制訂，報國務院批準后執(zhí)行。1.2特種

設備的具體用語含義124電梯，是指動力驅(qū)動，利用沿剛

性導軌運行的箱體或者者沿固定線路運行的梯級（踏步），

進行升降或者者平行運送人、貨物的機電設備，包含載人

（貨）電梯、自動扶梯、自動人行道等。特種設備包含其

附屬的安全附件、安全保護裝路與與安全保護裝路有關的設

施。

瑞昌環(huán)海物業(yè)公司文件關于特種設備

安全管理負責人員任命的通知公司各部門：為加強特

種設備安全管理，認真貫徹執(zhí)行特種設備安全法規(guī)與本單位

的各項管理制度，確保特種設備安全運行，經(jīng)單位研究，決

定對特種設備安全管理負責人作如下任命：安全生產(chǎn)負責

人：安全生產(chǎn)負責人為本單位第一責任人，本任命

通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。

特種設備安全管理承諾書

特種設備是具有較大危險性的特殊設備，特種設備的安全工作

事關人民的生命安全與國家財產(chǎn)的安全，作為特種設備安全的第一責

任人，搞好特種設備安全管理是企業(yè)義不容辭的責任。為規(guī)范企業(yè)的

安全管理工作，確保特種設備的使用安全，本企業(yè)特作出下列承諾：

1、對本單位特種設備安全運行全面負責，建立健全特種設備安全管

理制度與崗位安全責任制度，落實各級責任人員。2、本單位所有

特種設備都務必取得使用登記證。確保合法使用，停用或者報廢特種

設備按規(guī)定辦理有關手續(xù)。3、不使用未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合

格的特種設備，在安全檢驗合格有效期屆滿全1個月向特種設備檢驗

檢測機構提出檢驗要求。4、按有關要求自行或者委托有關機構對

特種設備作業(yè)人員進行特種設備安全教育與培訓，保證特種設備作業(yè)

人員具備必要的設備安仝作業(yè)知識，并保證本單位特種設備作業(yè)人員

持證上崗。5、對在用特種設備的安全附件，安全保護裝輅，測量

調(diào)控裝輅及有關附屬儀器儀表按要求進行定期校驗、檢修，并作出記

錄。6、建立特種設備臺帳，逐臺按要求建立安全技術檔案，并制

定特種設備事故應急措施與救援預案。7、保證所使用的特種設備

都由取得有證單位安裝、維修，電梯由取得許可的有證單位進行日常

保護保養(yǎng)。8、對在用特種設備進行經(jīng)常性的日常保護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)

故障或者特殊情況，及時報告，并對其進行全面檢查，消除事故隱患

后，再重新投入使用。9、電梯、大型游樂設備與索道在每日投入

使用前，都要進行試運行與例行安全檢查，并對安全裝貉進行檢查確

認，將安全注意事項與警示標志輅于易于為乘客注意的顯著位輅。

10、履行好《條例》及有關安全技術規(guī)范規(guī)定的其他特種設備安全

工作。自覺同意特設備安全監(jiān)督管理部門依法進行的安全監(jiān)察，并對

提出的問題積極整改，消除各隱患后再投入使用。

法人（負責人）簽字：

使用單位（蓋章）聯(lián)系電話：

企業(yè)安全生產(chǎn)方針與目標

（一）方針：“安全第一，預防為主；全員動手，綜合治理；科

學管理，持續(xù)進展J

（二）工作目標：1、年因工死亡、重傷、職業(yè)病發(fā)生率為零，

無重大火災事故與火災刑事案件。2、杜絕火災、中毒、污染、社會

災害事故及交通事故發(fā)生。3、職工因工輕度傷害（包含輕度中毒）

年發(fā)生率為零。4、年生產(chǎn)、設備及其它責任事故發(fā)生率為零。5、

嚴格遵守《安全管理制度》、《安全操作規(guī)程》，年內(nèi)無違章指揮、違

章作業(yè)、違反勞動紀律現(xiàn)象。6、單位區(qū)域內(nèi)無吸煙無煙頭。7、

“三廢”排放達到國家有關的排放標準。隱患整改率100%8、隱患

整改率100%。

層層簽定安全生產(chǎn)責任狀2.4.1瑞昌環(huán)海物業(yè)

公司二0一—年度特種設備安全管理責任書甲方：

（法定代表人）乙方：（特種設備管理人員）為進一

步加強企業(yè)特種設備安全管理，消除事故隱患，預防事故的

發(fā)生，確保人身與資產(chǎn)安全，保障生產(chǎn)與經(jīng)營活動的正常

進行。根據(jù)《特種設備安全監(jiān)察條例》等國家有關法律法規(guī),

由甲方與乙方簽訂特種設備安全管理責任書。雙方職責如

下：一、甲方（法定代表人）代表企業(yè)，務必建立相應的特

種設備安全管理機構，落實專職特種設備管理人員，甲方對

本單位的特種設備工作全面負責。二、甲方務必制訂特種

設備安全管理制度及各車間的特種設備操作規(guī)程，對本公司

使用的所有特種設備進行注冊登記及特種設備作業(yè)人員務

必進行培訓，取得資格證后才能上崗，并制訂相應的安全操

作規(guī)程，定期對各設備、容器進行檢查，確保能正常運行。

三、按國家有關規(guī)定，甲方要保證安全生產(chǎn)投入的有效實施,

配珞適量的消防設施、消防器材、安全生產(chǎn)防護裝貉等，并

要定期維修，確保設施器材與裝貉完好。四、乙方，要帶

頭嚴格執(zhí)行國家有關的法律、法規(guī)、公司一切的安全規(guī)章制

度及生產(chǎn)車間安全操作規(guī)程等；五、作為特種設備的一線

管理者，乙方務必在思想上保持高度警惕，每天要定時巡查

本生產(chǎn)車間，督促各車間工人執(zhí)行公司特種設備安全管理制

度及相應的操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)違章操作立即指正，發(fā)現(xiàn)事故隱

患，及時處理。六、乙方要對公司的特種設備管理獻計獻

策，提出合理建議與意見，并積極與監(jiān)督部門溝通，提高管

理水平，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)。七、乙方絕對不能向上隱

瞞廠內(nèi)發(fā)生的特種設備安全事故。考核與獎懲公司規(guī)定

通常情況對特種設備管理人員進行季度考核與年考核，一年

內(nèi)未發(fā)生特種設備事故的，則獎勵1000元作為年度安全生

產(chǎn)獎。若一年內(nèi)發(fā)生一起通常性事故，扣除特種設備管理人

員年度獎并進行檢討總結、留崗試用；發(fā)生兩起事故，撤銷

職務，扣除年終獎金，并視事故的影響程度追究相應的其他

責任！本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

甲方：乙方：日期：

日期：2.4.2瑞昌環(huán)海物業(yè)公司二0一一年度

特種設備安全管理責任書甲方：***（特種設備管理人員）

乙方：***（作業(yè)人員）為進一步加強企業(yè)內(nèi)車間的安全

生產(chǎn)管理，消除事故隱患，預防事故的發(fā)生，確保人身與資

產(chǎn)安全，保障車間生產(chǎn)的正常進行。根據(jù)《特種設備安全監(jiān)

察條例》、《安全生產(chǎn)法》等國家有關法律法規(guī)，結合本公司

的有關安全管理規(guī)定，由甲方與乙方簽訂安全生產(chǎn)責任書。

雙方職責如下：一、甲方（特種設備管理人員），務必要求

與督促企業(yè)編制本單位特種設備安全操作規(guī)程，各項安全管

理制度。二、甲方務必帶頭宣傳貫徹國家安全生產(chǎn)方針、

政策、法律、法規(guī)與技術規(guī)范。。三、編制特種設備年度

檢驗計劃，與法定檢驗機構聯(lián)系檢驗事宜。確保特種設備在

有效期內(nèi)使用。四、甲方負責組織對本單位特種設備作業(yè)

人員的進行技術培訓、考核。五、甲方對作業(yè)人員報告的

特種設備安全隱患，要立即落實整改。六、乙方（作業(yè)人員）,

要在單位帶頭嚴格執(zhí)行國家有關的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、公

司一切的安全規(guī)章制度。七、乙方務必在思想上保持高度

警惕，每天要執(zhí)行公司安全管理制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程，

認真填寫每班操作記錄、生產(chǎn)工藝記錄。八、乙方有義務

督促單位領導對特種設備進行定檢，與壓力表、安全閥等安

全附件按時校驗。九、乙方在作業(yè)時發(fā)現(xiàn)安全隱患，應及

時向甲方報告。十、乙方絕對不能向上隱瞞本班發(fā)生的不

管大小事故，否則立即開除出廠?？己伺c獎懲公司規(guī)定

通常情況對作業(yè)人員進行季度考核與年考核，若在一季度內(nèi)

未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作的，發(fā)獎金50元，作為季安全生產(chǎn)獎；一

年內(nèi)未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作的，則獎勵500元作為年度安全生產(chǎn)獎。

若一年內(nèi)發(fā)生一起通常安全事故，立即開除，并視事故的影

響程度追究相應法律責任！甲方：

乙方：日期：日期

關于成立特種設備安全管理領導小組的決定

公司各部門：為認真貫徹執(zhí)行《特種設備安全監(jiān)察條例》，加

強特種設備安全管理，落實企業(yè)主體責任，確保特種設備安全運行，

保障人民與財產(chǎn)安全，促進企業(yè)安全生產(chǎn)，經(jīng)公司研究，決定成立特

種設備安全管理領導小組，由總經(jīng)理周德宇任組長，任副組長黃開茂、

徐莉莉、徐建森、范傳江、徐瑞英、為蛆員。下設特種設備安全辦公

室，董華紅任特種設備安全辦公室主任。望公司全體員工認真學習

貫徹執(zhí)行特種設備安全法規(guī)與本公司的各項管理制度，為企業(yè)的健康

進展而共同努力。瑞昌環(huán)海物業(yè)有

限公司二O年月日

.8瑞昌市環(huán)海物業(yè)有限公司特種設備安全管理組織網(wǎng)絡圖

公司法人總經(jīng)理兼安全生負責人

2.9瑞昌市環(huán)海物業(yè)公司文件X(2010)第02號關于特種設備

安全管理責任人員任命的通知特種設備安全管理人兼職安全

員、消防員

9瑞昌市環(huán)海物業(yè)公司文件X(2010)第02號關于特種

設備安全管理責任人員任命的通知特種設備安全管理人兼職安

全員、消防員公司各部門：為加強特種設備安全管理，確保特

種設備安全運行，經(jīng)公司研究，決定為公司的特種設備安全責任

人，負責本公司的特種設備安全管理工作，向公司的安全負責人負特

種設備安全責任。本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。

2.10特種設備安全管理領導小組職責1、嚴格執(zhí)行《特種設備

安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)的有關檢定，制定本單位特種設備安全管

理制度與操作規(guī)程，建立健全特種設備安全技術檔案；2、督促特

種設備使用部門及操作人員落實有關安全規(guī)定，確保特種設備安全運

行；3、組織與指導開展特種設備專項活動；4、定期組織特種設

備安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全問題制定整改措施并督促有關部門落實整

改；5、定期對特種設備作業(yè)人員進行特種設備安全教育與培訓，

保證特種設備作業(yè)人員具備必要的特種設備安全作業(yè)知識；6、組織

制定特種設備的事故應急措施與救援預案，并定期開展演練。2.11

特種設備安全管理機構職責1、具體組織制定、修改、落實各項安

全管理制度，安全操作規(guī)程等，并檢查執(zhí)行情況。2、傳達、貫徹

上級有關特種設備安全的法律、法規(guī)、標準，與上級的工作布輅。3、

具體負責本單位特種設備事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報等工作。4、

明確特種設備安全管理的各個環(huán)節(jié)及責任人員，操作人員的安全技術

培訓、考核等管理工作。5、具體負責本單位特種設備事故應急預

案的制、修訂；具體負責應急預案的演練；具體負責突發(fā)事件或者事

故的響應、處理、調(diào)查與報告等工作。2.12特種設備安全技術檔

案部門職責

1、嚴格執(zhí)行單位特種設備安全技術檔案管理制度，確保本單位

使用設備安全技術檔案齊全完好。2、特種設備技術檔案應至少包

含下列內(nèi)容：特種設備出廠時所附帶的有安全技術規(guī)范要求的設計文

件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等；特

種設備運行管理文件包含：注冊登記文件、安裝監(jiān)督檢驗報告、年度

檢驗報告、日常運行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。2.13特

種設備崗位培訓教育部門安全職責1、抓好對新工人進行本單位前

的安全教育，讓其熟悉企業(yè)的基本情況與存在危險性的設備或者場

所。2、制訂年度培訓教育計一劃，根據(jù)工作需要安排崗位作業(yè)人員

參加質(zhì)監(jiān)部門的取證與換證培訓學習。3、確保各類等特種設備作

業(yè)人員進行專門的安全技術培訓，經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門考核合格后方準許上

崗。4、安排特種設備作業(yè)人員每二年復審一次。5、建立特種設

備作業(yè)人員檔案與名冊。6、對職工進行經(jīng)常的安全教育，堅持每

月進行安全知識學習，學習規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程，進行事故

安全分析，總結經(jīng)驗教訓，不斷提高安全技術操作水平。

第三章特種設備安全管理及安全風險評價3.1使用單位特種設

備安全管理制度3.1.1法定代表人（負責人）特種設備安全職責1、

總經(jīng)理是公司特種設備安全的第一責任人，對公司的特種設備安全全

面負責。2、加強特種設備安全管理，負責建立并落實全員安全生

產(chǎn)責任制。3、嚴格執(zhí)行國家有關特種設備安全的法規(guī)、規(guī)章、標準

與政策，加強對員工進行安全教育培訓，并同意安全審核。4、審

定安全生產(chǎn)規(guī)劃與計劃，確定本公司特種設備安全管理制度、安全技

術操作規(guī)程，批準重大安全技術措施，切實保證生產(chǎn)資金投入，不斷

改善勞動條件。5、檢查并考核同級副職與部門負責人安全生產(chǎn)責

任制落實情況。6、負責健全特種設備安全管理機構，充實專職安全

管理人員，聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。7、定

期組織特種設備安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。8、研究解決

特種設備安全工作中的重大問題，負責組織編制應急預案與應急演

練。負責本單位事故、突發(fā)事件的應急、調(diào)查、處理與報告。9、

把安全工作業(yè)績作為考核干部的重要根據(jù)，對發(fā)生重大事故的干部,

要分清責任，嚴肅處理。10、按照上述安全職責，確定公司年度安全

工作的指導思想與部門安全管理的目標、任務c3.1.2安全生產(chǎn)負

責人特種設備安全職責1、在總經(jīng)理的領導下，貫徹執(zhí)行國家有關

特種設備安全的方針、政策與法規(guī)，與上級部門有關規(guī)章、決定，協(xié)

助總經(jīng)理完成分管工作任務。2、分管公司生產(chǎn)經(jīng)營管理、安全技術

管理、特種設備管理等方面工作，并主管業(yè)余消防隊建設。3、負

責公司各項生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務工作，組織編制上報、分解、下達年度生產(chǎn)

經(jīng)營計劃指標，努力完成各項任務。4、負責公司安全質(zhì)量工作，

組織編制安全質(zhì)量計戈J指標，定期部署安全質(zhì)量要求，進行安全質(zhì)量

教育與檢查，督促各部門改進安全質(zhì)量工作。5、負責建立與健全特

種設備安全管理等方面的工作標準與規(guī)章制度，并組織貫徹落實。

6、積極搜集市場信息，組織制訂開拓業(yè)務、參與市場競爭與增強企

業(yè)競爭能力的方案。7、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)、安全管理部門科學有序地開

展工作，妥善處理緊迫與重大的生產(chǎn)安全問題。8、督促組織搜

集安全生產(chǎn)管理、技術管理、設備管理等方面信息與資料，建立與建

全特種設備安全技術檔案。3.1.3特種設備安全管理人員職責在

安全生產(chǎn)領導小組、總經(jīng)理與生產(chǎn)副總經(jīng)理的領導下，領導部門開展

廠區(qū)安全工作，全面履行部門安全職責。1、熟悉掌握并嚴格執(zhí)行

《特種設備安全監(jiān)察條例》、有關安全生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)、安全

技術規(guī)范、本單位各項規(guī)章制度，制訂并認真落實執(zhí)行本單位特種設

備崗位責任制、各項特種設備安全操作規(guī)程。2、全面熟悉、掌握

本單位特種設備安全狀況，保證特種設備的安全性能與安全使用；建

立特種設備臺帳，主動申請檢驗檢測機構對特種設備監(jiān)督檢驗與定期

檢驗，主動同意質(zhì)監(jiān)部門的安全監(jiān)察。3、對特種設備使用狀況進

行經(jīng)常性檢查，對重點特種設備與易發(fā)生事故設備重點監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問

題的應當立即處理，及時報告本單位負責人，必要時還應報告當?shù)乇O(jiān)

管部門與政府。4、負責本單位的特種設備作業(yè)人員管理，組織特

種設備作業(yè)人員進行專門安全技術培訓I,經(jīng)有關部門考核合格后持有

效證件上崗。建立特種設備作業(yè)人員花名冊，安排持證的特種設備作

業(yè)人員每二年史審一次，確保證件只是期、失效。5、制定特種設

備事故應急救援預案，組織特種設備作業(yè)人員經(jīng)常性開展演練。6、

加強對車間與班組安全管理員的教育與培訓I,全面提高各級安全管理

員的業(yè)務水平，進一步做好全公司的安全生產(chǎn)工作。3.1.4特種設備

作業(yè)人員崗位職責1、嚴格執(zhí)行單位特種設備安全管理制度，確保

本崗位的特種設備與安全設施齊全完好。2、持證上崗，嚴格按照

特種設備操作規(guī)程操作有關設備，不違章作業(yè)。3、按時巡回檢查、

準確分析、推斷與處理特種設備在運行中的特殊情況，出現(xiàn)緊急特殊

情況立即采取措施，并及其報告領導。4、按時參加有關安全技術

培訓與安全教育會議，提高本人的業(yè)務技術水平，確保特種設備安全

運行。5、按照本單位的安排與布貉，認真參加應急演練，提高本

人特種設備應急反應能力。3.1.5特種設備崗位培訓安全教育人員

職責1、向本單位各特種設備使用部門具體傳達國家最新安全生產(chǎn)

及有關特種設備的政策、法律、法規(guī)、文件精神與有關技術規(guī)范、標

準。組織特種設備作業(yè)人員的培訓工作。2、及時向領導匯報上級

部門有關安全生產(chǎn)的精神要求，并通過書面形式傳達至各部門。3、

制定、完善各特種設備工種的安全管理人員與操作人員的操作規(guī)程、

安全管理制度。4、督促檢查本單位各臺特種設備安全運行的記錄

（包含使用運行記錄、保護保養(yǎng)記錄、自行檢查記錄等）5、根據(jù)

本單位登記在冊的特種設備作業(yè)人員臺帳，按照特種設備作業(yè)人員證

的有效期，制定作業(yè)人員培訓計劃，報請主管領導審批后，與發(fā)證部

門取得聯(lián)系，及其進行復審。3.1.6特種設備檔案人員管理職責1、

檔案管理人員要嚴格執(zhí)行公司的組織紀律，保密覺悟要高，責任性要

強2、確保本公司各設備的完好性，資料數(shù)裾的可追蹤，資料整齊，

放輅有序。3、負責整理、歸檔各部門移交檔案的各類特種設備安全

技術檔案。4、做好檔案借閱登記工作，注明借閱檔案的名稱、密級、

借閱方式、數(shù)量、期限。5、為需要查閱利用檔案的各部門提供檔

案原件查閱、夏印工作；提供文獻索引資料。

6、根據(jù)國家統(tǒng)計與有關法律法規(guī)，做好本本單位檔案統(tǒng)計工作

7、外借公司特種設備資料需經(jīng)公司領導批準.3.1.7安全使用承諾制

度1、為進一步加強企業(yè)特種設備安全管理，消除事故隱患，預防

事故的發(fā)生，確保人身與資產(chǎn)安全。本單位法定代表人要與各特種設

備使用部門的負責人簽訂特種設備安全使用承諾書。2、作為本單

位法人代表人，要對本單位的特種設備安全工作負全面責任。要成立

特種設備安全管理機構，任命專、兼職特種設備管理人員協(xié)助管理特

種設備日常安全工作。3、本單位法人代表人要督促特種設備安全

管理機構或者專、兼職特種設備管理人員做好下列工作：1、組織制

訂本單位特種設備各項安全管理制度，與各類特種設備操作規(guī)程；2、

對本單位使用的所有特種設備進行注冊登記；3、對特種設備作業(yè)人

員進行培訓，取得資格證后才能上崗；4、定期對特種設備設備進行

檢查，并做好檢查記錄。4、本單位法人代表人要保證特種設備安

全使用期間的投入，落實各類設備的定期檢驗、維修保養(yǎng)與安全附件、

安全保護裝輅定期校驗等工作的經(jīng)費，確保特種設備安全運行。5、

各特種設備使用部門的負責人作為特種設備的一線管理者，要帶頭嚴

格執(zhí)行國家有關的法律、法規(guī)、本單位的特種設備安全管理制度與特

種設備的安全操作規(guī)程。五、各特種設備使用部門的負責人要在思

想上保持高度警惕，每天定時巡查本部門使用的特種設備，督促職工

執(zhí)行特種設備安全管理制度與各自操作設備的操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)違章操

作要立即指正，發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時處理。6、各特種設備使用部

門的負責人要對本部門的特種設備管理工作獻計獻策，提出合建議與

意見，并積極與有關監(jiān)督管理部門溝通，提高管理水平。7、各特

種設備使用部門的負責人絕對不得隱瞞本部門發(fā)生的特種設備安全

事故，有重要事故隱患要及時向本單位法人代表人報告。。3.1.8特

種設備安全生產(chǎn)例會制度1、為了及時熟悉、掌握各時期的安全生

產(chǎn)情況，加強安全生產(chǎn)管理，積極明白、主動地做好預防措施，確保

安全生產(chǎn)，務必認真貫徹安全生產(chǎn)會議制度，至少應每月召開一次安

全會議，督促檢查特種設備的安全使用工作。2、會議內(nèi)容以特種

設備安全為主，具體包含下列幾方面：（1）熟悉特種設備的安全

情況,存在的問題與注意事項，布路下一步特種設備安全生產(chǎn)等工作。

（.2）學習特種設備安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識，傳達上級

部門的有關通知、文件精神。（3）通報特種設備違章違紀、先進

事跡。不良現(xiàn)象與不安全行為。3、會議召集者在開會之前，應做好

有關資料準備工作，會議上要討論研究解決的問題應列出，重要會議

會后要下發(fā)會議紀要。3.1.9特種設備崗位培訓教育制度1、向本

單位各特種設備使用部門具體傳達國家最新安全生產(chǎn)及有關特種設

備的政策、法律、法規(guī)、文件精神與有關技術規(guī)范、標準。組織特種

設備作業(yè)人員的培訓工作。2、及時向領導匯報上級部門有關安全

生產(chǎn)的精神要求，并通過書面形式傳達至各部門。3、制定、完善

各特種設備工種的安全管理人員與操作人員的操作規(guī)程、安全管理制

度。4、督促檢查本單位各臺特種設備安全運行的記錄（包含使用

運行記錄、保護保養(yǎng)記錄、自行檢查記錄等）5、根據(jù)本單位登記

在冊的特種設備作業(yè)人員臺帳，按照特種設備作業(yè)人員證的有效期，

制定作業(yè)人員培訓計戈J,報請主管領導審批后，與發(fā)證部門取得聯(lián)系,

及其進行復審。3.1.10特種設備作業(yè)人員管理制度為了加強特種

設備作業(yè)人員的管理，確保操作者本人與他人的安全，特制定本管理

制度。一、務必對新工人進行入廠前的安全教育，熟悉企業(yè)的基本

情況與存在危險性的設備或者場所。二、公司每年制訂培訓教育計

劃，根據(jù)工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質(zhì)監(jiān)部門的取證與換證培訓

學習。三、關于特種設備作業(yè)人員，務必進行專門的安全技術培訓，

經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門考核合格后方準許上崗。四、特種設備作業(yè)人員每二年

復審一次。五、公司建立特種設備作業(yè)人員檔案與名冊。六、在

使用新方法、添設新技術設備、制造新產(chǎn)品與調(diào)換工人工作的時候，

務必對工人進行新操作法與新工作崗位的安全教育。七、公司對職

工進行經(jīng)常的安全教育，堅持每月進行安全知識學習，學習規(guī)章制度

及安全技術操作規(guī)程，進行事故安全分析，自我總結經(jīng)驗教訓，不斷

提高安全技術操作3.1.11特種設備維修保養(yǎng)管理制度一、特種設

備操作工人要發(fā)揮主人翁的態(tài)度與高度的責任感，做到正確使用，精

心保護，認真保養(yǎng)好設備。二、各崗位要實行操作工人為主，“機、

電、化、儀”四結合的設備包機制，做到臺臺設備，條條管線，個個

閥門，只只儀表有專人負責，消滅無人負責現(xiàn)象。三、操作人員對

崗位范圍內(nèi)的設備，務必做到“三好（管好、用好、修好）、四會（會

使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障）”，嚴格執(zhí)行崗位的操作規(guī)程。

四、嚴格按操作程序與規(guī)定步驟。設備啟動前認真準備，啟動中

要反復檢查，停車后妥善處理，運行中不超溫，不超壓，不超負荷，

不準在設備運行時離開崗位。五、對崗位范圍內(nèi)設備嚴格巡回檢查

制度，切實做到“四勤（勤檢查、勤觀察、勤聯(lián)系、勤調(diào)節(jié)）。操作

人員發(fā)現(xiàn)設備缺陷能處理的應主動進行處理，清除故障，一時處理不

了的應及時報告檢修。3.2安全生產(chǎn)費用與安全生產(chǎn)獎懲制度

3.2.1安全生產(chǎn)費用管理辦法1、總則1.1為了加強我單位安全生

產(chǎn)，建立安全生產(chǎn)投入的長效機制，改善各類作業(yè)環(huán)境，保障單位人

員的人身安全，確保安全生產(chǎn)。根據(jù)國家的法律、法規(guī)與行業(yè)規(guī)定制

定本辦法。1.2本辦法適用我單位生產(chǎn)經(jīng)營活動中安全生產(chǎn)費用的

提取、使用與管理。1.3安全生產(chǎn)費用是本單位的預算支出與生產(chǎn)利

潤按照規(guī)定標準提取，在成本中列支，專門用于完善與改善本單位安

全生產(chǎn)條件與作業(yè)環(huán)境的資金。2、安全生產(chǎn)費用提取標準及方式

2.1提取的安全生產(chǎn)費用列入生產(chǎn)投入成本，不得刪減。2.2按照

《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務管理辦法》規(guī)定，安全生產(chǎn)費用，

生產(chǎn)利潤1.5%提取。3、安全生產(chǎn)費用的使用與管理3.1安全生

產(chǎn)費用應當在下列范圍內(nèi)使用：3.1.1安全設施及安全生產(chǎn)技術措

施費用，完善、改造與保護安全防護設備、設施支出。安全防護措

施、設備包含：1、企業(yè)車間、辦公室的防護；2、現(xiàn)場安全圍擋設

施；3、單位配電及用電安全防護設施、接地保護、觸電保護等裝

至各，變壓器、配電盤周邊防護設施、電器防爆設施，防水電纜及備用

電源；4、各類機電設備安全裝珞；5、防風、防腐、防火、防塵、

防水、防輻射、防雷電、防危險氣體等設備設施及備品。6、起重

機械、提升設備上的各類保護及保險裝輅。7、鍋爐壓力容器、壓縮

機的保險與信號裝貉。8、防治邊幫滑坡設備設施。9、作業(yè)中防

治物體、人員墜落設施的安全網(wǎng)、棚、護欄等。10、起重、報批作

業(yè)及穿越村鎮(zhèn)、公路、河流、地下管線進行施工、運輸作業(yè)所增設的

防護、隔離、欄桿等設施。11、各類安全警示警告標志。12、臨時

防護及設珞等

13、安全防護通訊設備14、其他安全防護設備、設施3.1.2

配備必要的應急救援器材、設備與現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出。

3.1.3以保證安全生產(chǎn)為目的，為從業(yè)人員配備的勞動保護用品費用

支出。3.1.4安全生產(chǎn)檢查與評價支出。3.1.5重大危險源、重大事

故隱患的評估、整改支出。3.1.6從業(yè)人員安全教育、安全技能培訓

費用支出。安全教育培訓包含：新員工“二級”安全教育，全員日

常安全教育，上崗前、轉(zhuǎn)崗培訓，使用新工藝、新設備、新材料、新

技術操作技能培訓，特種作業(yè)人員培訓取證等03.1.7國家實行行

政許可的設施、特種設備的安全監(jiān)督檢驗、驗收檢驗、型式試驗費用

支出。3.1.8安全檢驗儀器設備，作業(yè)現(xiàn)場有毒、有害氣體檢測儀

器設備的購至各、校驗費用支出。3.1.9危險性較大的工程安全專項

施工方案及專家論證審查費用支出。3.1.10其他與安全生產(chǎn)直接有

關的支出。3.2本辦法規(guī)定的使用范圍內(nèi)，應當將安全生產(chǎn)費用優(yōu)

先用于滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對安全生產(chǎn)提出的整改措施，或者

達到安全生產(chǎn)標準所需支出。3.3為本單位現(xiàn)場作業(yè)人員辦理意外

傷害保險，所需保險費用直接列入成本（費用），不在安全生產(chǎn)費用

中列支。3.4為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險、醫(yī)療保險所需

費用，不在安全生產(chǎn)費用中列支。3.5關于臨時本單位需要改建、

維修、安全生產(chǎn)等投入費用、后續(xù)變更已明確的，不在安全生產(chǎn)費用

中列支。3.6提取安全生產(chǎn)費用應當專項核算，按規(guī)定范圍安排使

用。3.7提取與使用的安全生產(chǎn)費用要結合實際情況、工作要求與

工作進度有計劃進行。3.8應當確保安全生產(chǎn)費用專款專用，在財

務管理中列出全面的安全費用使用支出清單備查。安全生產(chǎn)費用使用

范圍涵蓋項目參見附表《安全生產(chǎn)費用使用范圍項目明細表》。3.9

安全生產(chǎn)費用不得以任何形式挪用。4、管理程序4.1各生產(chǎn)車間

與行政部門的安全生產(chǎn)費用務必保證科學、合理、真實、完整。財務

部門務必儲存原始發(fā)票、協(xié)議、支付憑證，不可分割的務必提供發(fā)生

安全生產(chǎn)費用部位的費用構成。4.2各各生產(chǎn)車間與行政部門每月

末30日前提供當月發(fā)生的安全生產(chǎn)費用的臺帳，交安質(zhì)部備案。5、

財務監(jiān)督5.1應當及時、足額提取安全生產(chǎn)費用，并按規(guī)定使用。

在年度財務報告中應當披露安全生產(chǎn)費用的提取與使用的具體情況。

5.2財務部門對各生產(chǎn)車間與行政部門的安全生產(chǎn)費用提取、管理、

使用進行監(jiān)督檢查。5.3未按本辦法提取與使用安全生產(chǎn)費用、安

全投入不到位明顯落后工程進度要求或者挪用安全生產(chǎn)費用、弄虛作

假的單位,項目部將根據(jù)《安全生產(chǎn)獎懲制度》予以處罰。6附則6.1

安全生產(chǎn)費用的會計處理，應當符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定。

6.2本辦法解釋權屬我單位項目部安質(zhì)部，各部門、各架子隊執(zhí)行過

程對該辦法的修改建議應及時反饋，以便修訂。6.3本辦法自公布之

日起施行。3.2.2安全生產(chǎn)獎懲制度1.目的為了更好地貫徹安

全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，特制定本

制度。2.適用范圍公司全體員工。3、職責3.1公司要緊負

責人負責組織建立健全安全獎懲管理辦法，并負責安全獎勵資金的落

實。3.2安技部門負責安全獎懲細則的制訂，并監(jiān)督實施；負責獎

懲檔案的建立。3.3財務部負責建立安全獎懲資金專用帳戶，確保

?？顚Ｓ?。3.4各部門負責具體實施。4.工作程序4.1懲處:

根據(jù)“誰主管，誰負責；誰出問題誰承擔責任”的原則，對有關部門

領導與責任者進行處罰4.1.1懲處的范圍4.1.1.1職工人身傷害事

故的考核：單位發(fā)生傷亡事故，對事故負有責任的單位、領導與

事故責任者，根據(jù)傷害程度與性質(zhì)，按照《工傷事故管理規(guī)定》中的

考核辦法進行處罰。4.1.1.2安全管理4.1.1.2.1違章指揮或者強

令職工冒險作業(yè)導致事故發(fā)生者。4.1.1.2.2違章違紀，情節(jié)嚴重，

性質(zhì)惡劣者。4.1.1.2.3破壞或者偽造事故現(xiàn)場隱瞞或者謊報事故

者。4.1.1.2.4事故發(fā)生后，不采取措施，導致事故擴大或者重復

事故發(fā)生者。4.1.1.2.5對堅持原則，認真保護各項安全生產(chǎn)工作制

度人員打擊報復者。4.1.126對提出的整改意見有條件整改或者拖

延整改的責任人。4.1.1.2.7其它各類違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴

重后果者。4.1.1.3其它事故考核4.1.1.2發(fā)生設備，火災、失竊、

財產(chǎn)缺失等其它事故按有關單項考核規(guī)定處理。4.1.1.2具體考核未

涉及到或者與年度安全生產(chǎn)考核辦法有沖突之處，按當年安全生產(chǎn)考

核辦法執(zhí)行。4.1.2懲處類型4.1.2.1根據(jù)違章情節(jié)的輕重程度,

及時采以批判教育、書面檢查、通報全廠、停工學習、經(jīng)濟處罰、行

政處罰等辦法予以處罰。4.1.2.2經(jīng)濟處罰根據(jù)危害程度與缺失情

況、責任大小，可處以罰款50-500元、賠償缺失的3-50%、降低工

資、扣除獎金、沒收押金等。4.1.2.3行政處罰根據(jù)危害程度與缺

失情況、責任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、

辭退、開除等。4.1.2.4性質(zhì)特別嚴重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，

追究法律責任。4.1.3懲處程序4.1.3.1經(jīng)濟處罰由有關職能部門

提出處理意見，報分管付總經(jīng)理批準后執(zhí)行。4.1.3.2行政處罰由有

關職能部門提出處理意見，按公司有關規(guī)定參照任命程序，報有關領

導批準后執(zhí)行。4.2獎勵4.2.1獎勵的范圍4.2.1.1在安全技術、

工業(yè)衛(wèi)生方面積極采取先進技術，提出重要建議被使用有明顯的效果

者，有發(fā)明制造或者科研成果，成績顯著的；4.2.1.2認真貫徹公

司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度，在預防事故、安全生產(chǎn)過程中作出

顯著成績的；4.2.1.3制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生

者。421.4遵章守紀、模范執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確使用標準化

動作的操作者。4.2.1.5及時發(fā)現(xiàn)或者消除重大事故隱患，避免重大

事故發(fā)生者。421.6在安全管理崗位上盡職盡責，有創(chuàng)新做出奉獻

者。4.2.1.7發(fā)生事故時，積極搶救并采取措施防止了事故擴大，

使職工生命與國家財產(chǎn)免受或者減少缺失的；4.2.1.8積極參加公

司、車間組織的各類形式的安全生產(chǎn)活動、安全生產(chǎn)競賽，成績優(yōu)異,

被評為先進車間、部門、班組、個人；421.9被評為上級各級部

門的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰與獎勵；4.2.1.10按照公司要求，

認真開展安全管理工作，全年未發(fā)生重大事故的部門；4.2.2獎勵

的類型獎勵實行精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結合的原則。物質(zhì)獎勵可

發(fā)給一次性獎金、獎品或者晉級，精神獎勵包含記功、授予榮譽稱號

等4.2.3獎勵程序423.1安全生產(chǎn)先進班組與個人，由車間（部

門）填寫《安全工作獎懲考核表》上報安技部門，經(jīng)審核后報公司領

導批準通過。423.2先進車間由安技部門填寫《安全工作獎懲考

核表》，報公司領導審批執(zhí)行。4.233對第421條有關人員與單

位的獎勵，由車間與班組提出，經(jīng)安全部門審查，報公司領導批準執(zhí)

行。5.其他5.1公司應從工資總額中預留百分之一至二作為安

全專用獎金（此獎金不包含月、季、年度安全考核獎金），由公司財

務部門建帳，公司安技部門直接操縱使用。5.2違章與事故罰款應

納入安全獎金專戶，不得挪作它用。6附則6.1本制度自批準

之日起實施。

5.事故發(fā)生部門及有關人員，務必實事求是地向事故調(diào)查組提供

有關設備及事故的情況，如實回答事故調(diào)查組的詢問，并對所提供情

況的真實性負責。6.按有關規(guī)定及時如實向主管部門與質(zhì)量技術監(jiān)

督行政部門報告壓力管道事故，并協(xié)助做好事故調(diào)查與善后處理工

作；7.認真總結經(jīng)驗教訓，做到事故發(fā)生原因不查清不放過、有關

人員沒有同意教育不放過、沒有采取措施不放過，以防止事故的再次

發(fā)生。3.5重點監(jiān)控特種設備管理制度1、嚴格執(zhí)行國務院《特

種設備安全監(jiān)察條例》、與有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，保證特種設

備安全使用，對本單位特種設備的安全全面負責；2、建立與完善重

點監(jiān)控設備安全管理制度、崗位安全責任制度；3、確定本單位重

點監(jiān)控設備安全管理機構，并逐臺落實安全管理責任人；4、建立特

種設備安全管理檔案，包含設備檔案、作業(yè)人員檔案與設備運行、保

護保養(yǎng)、修理與檢驗的檔案；5、確保重點監(jiān)控特種設備使用登記

率、持證上崗率、定期檢驗率100%；6、定期培訓安全管理及作業(yè)

人員；7、按規(guī)定對重點監(jiān)控設備定期進行檢查、保護、校驗；8、

建立與完善重點監(jiān)控特種設備應急救援措施及應急預案，每兩年至少

進行一次預案演練，并對演練情況予以記錄；9、對經(jīng)檢驗判為監(jiān)

控使用的重點監(jiān)控設備，認真落實監(jiān)控措施，未按規(guī)定整改的，不得

帶病運3.6勞動保護用品管理制度1目的1.1為保障員工在生

產(chǎn)中的安全與健康，合理配備個人防護用品，根據(jù)國家有關法規(guī)與標

準，制訂本制度。1.2本制度規(guī)定了勞動防護用品發(fā)放原則及管理

要求。2范圍本制度適用于公司內(nèi)各車間、職能部室及員工。3

總則3.1現(xiàn)場作業(yè)人員在正常作業(yè)過程中，務必規(guī)范穿戴與使用本

崗位規(guī)定的各類特種防護用品，不得無故不使用勞動防護用品。3.2

特種勞動防護用品每次使用前應由使用者進行安全防護性能檢杳，發(fā)

現(xiàn)其不具備規(guī)定的安全、職業(yè)防護性能時，使用者應及時向安技部提

出更換，不得繼續(xù)使用。3.3關于接觸粉塵、噪聲、毒物、高溫、

射線、電磁輻射等職業(yè)病危害，或者者可能發(fā)生觸電、起重傷害、高

空墜落、刺割傷、酸堿灼傷等危險的作業(yè)場所，各車間務必重點加強

員工個人勞動防護用品的使用監(jiān)督與管理，以保障員工的安全與健

康。3.4在生產(chǎn)設備受損或者失效時可能發(fā)生有毒有害氣體泄漏的

作業(yè)場所，各車間應在現(xiàn)場醒目部位放珞必需的防毒護具，以備應急

使用。4職責3.1生產(chǎn)管理部是勞動防護用品的主管部門，負責

制定月采購計劃、修訂勞動防護用品發(fā)放標準與質(zhì)量標準，負責監(jiān)督

勞保用品的配備與使用。3.2采購部根據(jù)生產(chǎn)管理部制定的勞動防

護用品采購計劃與質(zhì)量標準，負責勞動防護用品的采購、由生產(chǎn)管理

部保管與發(fā)放。3.3各車間負責督促本單位員工按標準穿戴或者佩

戴勞動防護用品。4防護用品管理要求4.1生產(chǎn)管理部對在冊員

工，務必建立個人防扶用品登記卡，由倉庫保管員按規(guī)定發(fā)給個人防

護用品。4.2新進廠員工，憑“三級安全教育”卡與調(diào)入證明，到

勞保倉庫領取個人防護用品。4.3員工改變工種，憑“改變工種教

育”卡，方可按新工種標準發(fā)給防護用品。員工在各單位之間調(diào)動，

應把按規(guī)定需交回的勞動保護用品，其它備用品（如雨衣、雨鞋、皮

鞋、棉衣等），交回原單位勞保倉庫。調(diào)入單位按規(guī)定發(fā)給防護用品。

4.4員工在辦理離退休手續(xù)前，須將大件防護用品（除工作服外）交

回所在勞保倉庫。4.5實習人員、代培人員等，務必穿戴好個人防

護用品，方可到崗位參加生產(chǎn)勞動，其個人穿戴的防護用品按雙方協(xié)

議執(zhí)行。4.6員工因事假、病假、產(chǎn)假、工傷假、探親假、因公外

出、脫產(chǎn)學習等離開生產(chǎn)崗位連續(xù)一個月以上者，其個人防護用品使

用期限按其離崗時間順延。4.7員工調(diào)出集團公司，要按規(guī)定到本

單位勞保倉庫辦理有關移交手續(xù)，否則不予辦理調(diào)出手續(xù)。5發(fā)放

防護用品的原則及使用期限5.1發(fā)放防護用品的原則是根據(jù)勞動

條件確定的，要堅持同條件、同工種、發(fā)放同樣防護用品的原則，對

同工種條件不一致者應有所區(qū)別。5.2工作服5.2.1工人工作服使

用期限規(guī)定如下:a）基本生產(chǎn)車間工人與冷加工熱處理車間

工人為1年一套；b）輔助車間工人為1年一套；C）倉

庫保管、值班工人為1年一套。5.2.2管理人員工作服使用期限規(guī)定

如下：a）車間管理人員：基本生產(chǎn)車間管理人員為1年一套;

b）各單位（科室）管理人員1年一件上衣；c）管理干部、現(xiàn)

場管理人員為1年一件上衣。5.3防寒防暑用品5.3.1經(jīng)常從事露

天作業(yè)的工種，冬季發(fā)給棉大衣，短大衣。使用期限：棉大衣，短大

衣，為四冬，由職工本人保管，自己洗補，使用期滿領新不交舊。5.4

毛巾、肥皂5.4.1工人的毛巾、肥皂按下列標準發(fā)放：a）基本生

產(chǎn)車間工人毛巾每年二條，肥皂每月一塊；b）輔助車間工

人毛巾每年二條，肥皂每月一塊；c）倉庫保管、值班、各部

工人毛巾每年二條，肥皂每月一塊；5.4.2管理人員毛巾、肥皂按下

列標準發(fā)放：a）車間管理人員按該車間工人標準發(fā)給；b）

各單位管理人員：專業(yè)廠現(xiàn)場管理人員毛巾每年二條，肥皂每月一塊;

c）公司管理人員：現(xiàn)場管理人員毛巾每年二條，肥皂每月一塊。5.5

其它5.5.1需要戴平光鏡的工種，發(fā)給平光鏡。因工作損壞有可靠

證明者，經(jīng)單位安全部門批準后補發(fā)。上述工和因本人眼睛老花、近

視、不宜戴平光鏡者，經(jīng)單位安全部門批準可發(fā)給花鏡、近視鏡。如

自購按普通花鏡、近視鏡、費用報銷，但每副最多不得超過10元。

5.5.2需要戴防塵口罩的工種，經(jīng)單位安全部門批準后發(fā)給。5.5.3有

傷害頭部危險的作業(yè)場所，按規(guī)定配發(fā)安全帽。5.5.4天車工等特種

作業(yè)人員每年配發(fā)一雙絕緣鞋。5.5.5其它防護用品根據(jù)需要按國

家標準或者行業(yè)標準配備，無標準規(guī)定的，經(jīng)生產(chǎn)管理部審核后配備。

6個人防護用品的賠償6.1發(fā)給個人的防護用品要愛惜使用，合理

穿戴，妥善保管。6.2凡個人領用的防護用品，丟失不補，也不賠

償，確實影響生產(chǎn)安全者，經(jīng)生產(chǎn)安全部批準，按規(guī)定賠償后補發(fā)。

公用防護用品，要專人保管，建立借用制度，丟失由責任者按下表規(guī)

定賠償。

（3）特種設備的定期檢驗報告與定期自行檢查的記錄;(4)

特種設備的日常使用狀況記錄；（5）特種設備及其安全附件、安

全保護裝珞、測量調(diào)控裝路及有關附屬儀器儀表的日常保護保養(yǎng)記

錄；（6）設備重大維修修、改造的有關技術文件；（7）特種設

備運行故障與事故記錄。3、安全技術檔案務必齊、整潔、規(guī)格化,

及時整理填寫。4、公司檔案保管員負責保管與供應公司圖紙、技術

資料。5、設備遷移或者報廢，其檔案均隨設備調(diào)撥，設備報廢后，

首先向質(zhì)監(jiān)部門辦理注銷手續(xù)，然后檔案由公司檔案保管員封存。

3.10特種設備交接班制度1、接班值班長應提早十五分鐘到崗交

接，根據(jù)運行情況，制定本班任務與注意事項c2、接班人員應提

早十分鐘到值班室同意值班長指令，然后到本崗位接班。