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文檔簡介
勞動合同續(xù)簽影響因素分析編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
地址:____________________
乙方(勞動者)名稱:____________________
地址:____________________
鑒于甲方與乙方之間于____年____月____日簽訂的勞動合同即將到期,雙方經(jīng)友好協(xié)商,現(xiàn)就勞動合同續(xù)簽事宜達成如下協(xié)議:
一、合同目的:為確保雙方合法權益,維護勞動關系穩(wěn)定,甲方同意與乙方續(xù)簽勞動合同。
二、合同背景:自____年____月____日起,乙方在甲方處從事____崗位工作,雙方勞動合同已到期,現(xiàn)雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,續(xù)簽勞動合同。
三、合同期限:經(jīng)雙方協(xié)商一致,續(xù)簽勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、工作內容、崗位及職責:乙方在甲方處繼續(xù)從事____崗位工作,履行崗位職責。
五、薪酬及福利:甲方按照國家及地方有關法律法規(guī),保障乙方享有相應的工資、福利待遇。
六、勞動合同的解除與終止:除法律法規(guī)規(guī)定和雙方約定的情形外,任何一方不得擅自解除或終止勞動合同。
七、其他:本合同未盡事宜,按國家及地方有關法律法規(guī)執(zhí)行。
雙方的責任和義務:
甲方責任和義務:
1.依法與乙方簽訂書面勞動合同,保障乙方享有國家規(guī)定的勞動權利。
2.按時足額支付乙方工資,不得拖欠或克扣工資。
3.為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境,確保乙方的人身安全和健康。
4.按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
5.依法保障乙方休息、休假的權利,不得強迫或變相強迫乙方加班。
6.對乙方進行職業(yè)技能培訓,提高乙方的工作能力和素質。
7.依法解除或終止勞動合同,并按照規(guī)定支付經(jīng)濟補償。
乙方責任和義務:
1.嚴格遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。
2.認真履行工作職責,完成甲方分配的工作任務。
3.保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露或非法使用甲方的技術、商業(yè)信息。
4.遵守勞動紀律,不得遲到、早退、曠工,不得從事與工作無關的活動。
5.依法參加社會保險,按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。
6.遵守國家關于勞動保護的法律法規(guī),注意個人勞動安全。
7.在勞動合同履行期間,如因個人原因提出解除勞動合同,應提前通知甲方,并按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。
雙方權利:
1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責,并有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。
2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資、社會保險和住房公積金,并有權要求甲方提供良好的工作環(huán)境和條件。
3.甲方和乙方均有權依法解除勞動合同,但需按照法律規(guī)定和合同約定履行相應的程序和責任。
雙方義務:
1.甲方有義務為乙方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境,保障乙方的人身安全和健康。
2.乙方有義務按照合同約定履行工作職責,不得擅自離職或違反勞動紀律。
3.甲方和乙方均有義務遵守國家法律法規(guī),不得利用勞動合同進行違法行為。
合同金額與支付方式:
一、合同金額
本勞動合同續(xù)簽期間,乙方的基本工資、獎金、津貼等各項收入總額為人民幣____元(大寫:____元整)。
二、支付方式
1.基本工資:甲方應按月支付乙方基本工資,具體金額為人民幣____元(大寫:____元整),支付時間為每月____日前。
2.獎金及津貼:甲方應根據(jù)乙方的績效考核結果,于____月____日前支付乙方當月應得的獎金及津貼。
3.臨時性工作補貼:如乙方因工作需要,甲方應按實際工作情況支付乙方臨時性工作補貼,具體金額及支付時間另行協(xié)商確定。
4.社會保險和住房公積金:甲方應按國家及地方相關政策規(guī)定,按時足額為乙方繳納社會保險和住房公積金,并從乙方工資中代扣代繳乙方個人應承擔的部分。
三、額外費用
1.如乙方在工作中發(fā)生因公出差、住宿等額外費用,甲方應根據(jù)實際情況予以報銷,報銷標準及流程另行規(guī)定。
2.乙方因工作原因產生的通訊費用、交通費用等,甲方將按國家及地方相關規(guī)定予以報銷。
四、支付條件
1.甲方支付乙方工資及各項費用時,乙方應確保已完成當月的工作任務,并提交相應的考勤記錄和工作報告。
2.乙方如有欠款或未完成的工作,甲方有權暫時扣留相應的工資或費用,直至乙方履行完相關義務。
五、支付變更
1.如因國家政策調整、甲方經(jīng)營狀況變化等原因導致甲方支付能力發(fā)生變化,雙方應協(xié)商一致,調整合同金額或支付方式。
2.任何支付變更均應以書面形式進行,經(jīng)雙方簽字確認后生效。
違約與爭議解決機制:
一、違約責任
1.甲方違約責任:
a.如甲方未按約定支付乙方工資或福利,應向乙方支付相當于所欠金額的____%的違約金。
b.如甲方未按約定提供工作條件或違反勞動保護規(guī)定,造成乙方人身傷害或健康損害,甲方應承擔相應的法律責任,并賠償乙方損失。
c.如甲方擅自解除勞動合同,除支付經(jīng)濟補償外,還應向乙方支付相當于經(jīng)濟補償金____%的違約金。
2.乙方違約責任:
a.如乙方未按約定履行工作職責,造成甲方損失,乙方應承擔相應的賠償責任。
b.如乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密,乙方應承擔相應的法律責任,并賠償甲方損失。
c.如乙方擅自離職,未提前通知甲方,乙方應向甲方支付相當于一個月工資的違約金。
二、爭議解決
1.爭議解決方式:雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交以下任一爭議解決機構:
a.仲裁:雙方可約定將爭議提交至具有管轄權的仲裁委員會進行仲裁。
b.訴訟:雙方可約定將爭議提交至有管轄權的人民法院進行訴訟。
2.適用法律:本合同及雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,適用中華人民共和國法律。
3.管轄法院:如雙方選擇訴訟解決爭議,爭議應由合同簽訂地或甲方所在地的人民法院管轄。
三、違約金和賠償
1.違約金和賠償金額應根據(jù)實際損失和法律規(guī)定確定,雙方應本著公平、合理原則協(xié)商解決。
2.如一方違約,另一方有權要求違約方支付違約金或賠償損失,并有權采取法律手段維護自身合法權益。
四、其他
1.本合同違約與爭議解決機制為雙方自愿約定,任何一方不得以任何理由規(guī)避或拒絕履行。
2.本合同違約與爭議解決機制如有未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
附則:
一、生效條件
本勞動合同續(xù)簽協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議的生效不以任何附加條件為前提。
二、有效期
本勞動合同續(xù)簽協(xié)議自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,為期____年。
三、變更與補充
1.本合同續(xù)簽協(xié)議的任何變更或補充,必須以書面形式進行,并經(jīng)雙方共同簽署后方可生效。
2.任何口頭承諾或變更均不具有法律效力。
四、終止條款
1.如有下列情況之一,任何一方可單方面終止本勞動合同續(xù)簽協(xié)議:
a.合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽或一方提出終止;
b.一方違約,另一方依法解除合同;
c.依據(jù)國家法律法規(guī),需要終止合同;
d.任何一方因故死亡或喪失民事行為能力;
e.乙方退休或達到法定退休年齡;
f.其他法律規(guī)定或雙方約定的終止情形。
2.終止合同的一方應提前____天以書面形式通知對方。
五、通知與送達
1.任何一方給另一方的通知,應以書面形式發(fā)出,并通過以下方式送達:
a.直接送達;
b.郵寄,以郵戳日期為送達日期;
c.傳真或電子郵件,以發(fā)送日期為送達日期。
2.如通過郵寄方式送達,應以掛號信或特快專遞方式進行。
六、不可抗力
1.由于不可抗力(如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等)導致本合同無法履行或履行受到影響時,受影響的當事人應在不可抗力事件發(fā)生后____天內通知對方,并提供相應的證明。
2.因不可抗力導致的合同延期履行,雙方應協(xié)商確定合同履行的期限。
七、其他
1.本合同續(xù)簽協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同續(xù)簽協(xié)議未盡事宜,按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
3.本合同續(xù)簽協(xié)議的附件為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。
附件:
一、勞動合同續(xù)簽協(xié)議附件
1.原勞動合同副本
2.乙方個人身份證明復印件
3.乙方學歷、職稱證書復印件
4.乙方工作經(jīng)歷證明復印件
5.乙方健康證明復印件
6.乙方社會保險繳納證明復印件
7.乙方住房公積金繳納證明復印件
8.乙方以往績效考核結果記錄
9.乙方離職原因說明(如有)
10.乙方對續(xù)簽合同的意見和建議(如有)
二、工作職責及考核標準附件
1.乙方工作崗位職責說明書
2.乙方績效考核標準及考核周期
3.乙方工作目標及計劃
4.乙方工作成果展示材料
三、保密協(xié)議附件
1.乙方簽署的保密協(xié)議原件
2.乙方接觸到的商業(yè)秘密清單
四、其他相關附件
1.甲方提供的與工作相關的技術資料、文件等
2.
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