2025年勞動(dòng)合同格式示例甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)權(quán)益和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，具體內(nèi)容如下：一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。2.試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任的職位為____，主要從事____工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行____小時(shí)工作制，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)益。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的休息和休假時(shí)間。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的月工資為人民幣_(tái)___元，試用期滿后，月工資為人民幣_(tái)___元。2.甲方按月支付乙方工資，工資支付時(shí)間為每月____日。3.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。2.甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲乙雙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如遇以下情況，可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律或者工作規(guī)程的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。2.甲乙雙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如遇以下情況，可以終止勞動(dòng)合同：（1）勞動(dòng)合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止勞動(dòng)合同的情形。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方未按照約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，乙方可以解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方違反勞動(dòng)合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)