2025年專員專用隱私協(xié)議范本甲方：____公司（以下簡稱“甲方”）乙方：____專員（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方在____年____月____日與乙方建立了勞動合同關(guān)系，為確保雙方在隱私保護方面的權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、隱私保護原則1.甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)隱私保護的法律法規(guī)，尊重和保護雙方的隱私權(quán)益。2.甲乙雙方在處理與工作相關(guān)的個人信息時，應(yīng)遵循合法、正當、必要的原則。3.甲乙雙方應(yīng)采取技術(shù)手段和管理措施，確保個人信息的安全，防止信息泄露、損毀、丟失等風險。二、甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方在履行職務(wù)過程中，嚴格遵守甲方制定的隱私保護政策及本協(xié)議。2.甲方應(yīng)確保乙方在處理個人信息時，具備必要的知識和技能，以保護個人信息安全。3.甲方應(yīng)定期對乙方進行隱私保護培訓，提高乙方的隱私保護意識。4.甲方應(yīng)建立健全個人信息安全管理制度，確保個人信息的安全。三、乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方在履行職務(wù)過程中，應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的隱私保護政策。2.乙方應(yīng)妥善保管工作中涉及的個人信息，不得泄露、篡改、損毀、丟失。3.乙方在離職或終止勞動合同關(guān)系時，應(yīng)按照甲方要求，將工作中涉及的個人信息完整、準確地移交給甲方。4.乙方應(yīng)主動參與甲方組織的隱私保護培訓，提高自身隱私保護能力。四、隱私保護措施1.甲乙雙方應(yīng)采取以下技術(shù)手段和管理措施，保護個人信息安全：（1）對個人信息進行加密存儲和傳輸；（2）建立權(quán)限管理機制，限制對個人信息的訪問和操作；（3）定期檢查和更新安全防護措施，預防網(wǎng)絡(luò)攻擊和信息泄露；（4）對離職或終止勞動合同關(guān)系的乙方進行個人信息安全審計。2.甲乙雙方應(yīng)建立應(yīng)急預案，應(yīng)對個人信息安全事件，包括但不限于：（1）及時報告并配合相關(guān)部門調(diào)查處理個人信息安全事件；（2）采取必要措施，減輕個人信息安全事件對雙方的影響；（3）對個人信息安全事件的損失進行賠償。五、違約責任1.甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.甲乙雙方因違反本協(xié)議導致個人信息泄露、損毀、丟失等后果的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.甲乙雙方應(yīng)承擔因違反本協(xié)議而產(chǎn)生的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費等。六、協(xié)議變更與終止1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，有效期為____年。2.本協(xié)議的變更、解除和終止，應(yīng)書面通知對方。未經(jīng)書面同意，任何一方不得擅自變更、解除或終止本協(xié)議。3.本協(xié)議終止后，甲乙雙方仍應(yīng)承擔本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至相關(guān)信息公開或失去保密價值。七、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。3.雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的