2025年個人衛(wèi)生室聘用合同模板甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用崗位與職責1.乙方同意被聘用為甲方個人衛(wèi)生室的工作人員，具體崗位為______。2.乙方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方內(nèi)部規(guī)章制度，認真履行崗位職責，確保個人衛(wèi)生室的工作正常開展。二、聘用期限1.本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.乙方在合同期限內(nèi)因特殊原因需要提前解除合同的，應提前______個工作日向甲方提出書面申請。三、工作內(nèi)容與要求1.乙方應負責個人衛(wèi)生室的日常管理工作，包括但不限于衛(wèi)生清潔、消毒、物品管理等。四、工作時間和休息1.乙方的工作時間為每周______天，每天______小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。2.乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假。五、薪酬及福利1.乙方的月工資為______元，支付方式為______。2.甲方為乙方購買______保險，并按照國家規(guī)定支付社會保險及公積金。3.乙方在工作期間享受甲方提供的相應福利待遇。六、違約責任a.嚴重違反國家法律法規(guī)或甲方內(nèi)部規(guī)章制度；b.在工作期間嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失；c.未經(jīng)甲方同意，擅自離職或曠工。a.甲方未按照合同約定支付工資、社會保險及公積金；b.甲方未按照合同約定提供工作條件、勞動保護等。3.雙方違約，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定承擔相應責任。七、合同解除與終止1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同自行終止。2.因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行，合同終止。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、合同生效1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日八、保密條款1.保密內(nèi)容雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作計劃和客戶信息等予以保密。2.保密期限保密期限自合同終止之日起計算，期限為______年。九、合同解除與終止1.解除條件a.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；c.雙方協(xié)商一致解除合同。2.終止條件a.合同期滿；b.合同解除；c.不可抗力事件導致合同無法履行。十、不可抗力1.定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.責任免除因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔責任，并應協(xié)商解決合同后續(xù)履行問題。十一、爭議解決1.協(xié)商雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。2.仲裁若協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地仲裁委員會仲裁。十二、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期為______年，自生效之日起計算。十三、合同附件1.本合同附件包括但不限于：a.乙方簡歷；b.乙方入職體檢報告；c.雙方協(xié)商的其他文件。2.附件與本合同具有同等法律效力。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年__