關于正規(guī)勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內因特殊情況需要提前解除合同，應提前____個工作日向甲方提出書面申請，并經甲方同意后方可解除。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處從事以下工作：____________________。

2.工作地點：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假、年休假等休息休假權利。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.乙方在合同期內因工作需要加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，確保自身安全和健康。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方在以下情況下可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方在以下情況下可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權益。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱證書復印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.甲方法定代表人身份證明復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（勞務派遣公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方提供特定崗位的勞動力，而乙方通過第三方主體（以下簡稱“勞務派遣公司”）進行派遣，甲乙雙方及勞務派遣公司經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內因特殊情況需要提前解除合同，應提前____個工作日向勞務派遣公司提出書面申請，并經甲方同意后方可解除。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處從事以下工作：____________________。

2.工作地點：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假、年休假等休息休假權利。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

五、社會保險和福利

1.勞務派遣公司依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，并接受甲方的管理和監(jiān)督。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和職責。

3.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

4.甲方有權在乙方嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度時，終止乙方的工作合同。

七、第三方責任與權利

1.勞務派遣公司負責乙方的招聘、培訓、管理、工資發(fā)放和福利待遇等。

2.勞務派遣公司有權根據甲方的要求調整乙方的派遣崗位。

3.勞務派遣公司有權對乙方進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

4.勞務派遣公司有權在乙方嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度時，終止乙方的派遣合同。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反甲方的工作紀律或甲方規(guī)章制度，甲方有權終止乙方的工作合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.乙方在合同期內未經甲方同意，不得擅自離職或轉崗，否則應承擔違約責任。

3.乙方在合同期內不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應承擔違約責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及勞務派遣公司各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱證書復印件；

3.甲方法定代表人身份證明復印件；

4.勞務派遣公司營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.勞務派遣公司法定代表人身份證明復印件。

第三方介入的意義和目的：

1.優(yōu)化人力資源配置，提高甲方的人力資源管理效率。

2.降低甲方的人力資源成本，實現(xiàn)人力資源的靈活運用。

3.通過專業(yè)化的勞務派遣公司，確保乙方的工作質量和穩(wěn)定性。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保甲方業(yè)務的正常開展，提高工作效率。

2.保護甲方的合法權益，降低用工風險。

3.通過對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和獎懲，激勵乙方提高工作積極性。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（服務需求方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（服務提供方）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（服務中介機構）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方提供特定類型的服務，而乙方通過第三方主體（以下簡稱“中介機構”）進行服務對接，甲乙雙方及中介機構經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、服務期限

1.本服務合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內因特殊情況需要提前終止服務，應提前____個工作日向中介機構提出書面申請，并經甲方同意后方可終止。

二、服務內容和服務標準

1.乙方在甲方處提供以下服務：____________________。

2.服務標準：____________________。

三、服務時間和地點

1.乙方按照甲方的要求，提供靈活的服務時間，具體安排由雙方協(xié)商確定。

2.服務地點：____________________。

四、服務報酬

1.乙方服務報酬為：____________________。

2.甲方應按約定的方式和時間支付乙方服務報酬。

五、中介機構責任與權利

1.中介機構負責乙方的招募、培訓和日常管理。

2.中介機構有權根據甲方的要求調整乙方的服務內容和標準。

3.中介機構有權對乙方進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

4.中介機構有權在乙方服務不符合要求時，要求乙方改進或終止服務。

六、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務報酬。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權對甲方的工作要求提出合理意見和建議。

4.乙方應按照服務標準提供專業(yè)、高質量的服務。

5.乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按約定支付服務報酬，乙方有權要求甲方立即支付，并承擔相應的違約責任。

2.甲方因自身原因導致乙方無法正常提供服務，甲方應承擔相應的責任，包括但不限于賠償損失。

3.甲方不得要求乙方執(zhí)行違反法律法規(guī)或違背乙方職業(yè)道德的服務要求。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向相關行業(yè)協(xié)會或消費者權益保護組織申請調解。

3.對調解結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及中介機構各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方相關資質證書復印件；

3.甲方法定代表人身份證明復印件；

4.中介機構營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.