2024年安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度

安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度1

安全生產(chǎn)規(guī)章制度主要包括以下內(nèi)容：安全生產(chǎn)會議、安全檢杳、領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)、隱患排杳

治理、重大危險源監(jiān)控和應(yīng)急救援、安全生產(chǎn)獎懲、教育培訓(xùn)、安全投入及安全費用提取、安全

設(shè)施"三同時"、職業(yè)安全健康管理、安全管理人員職責(zé)、特種作業(yè)人員持證上崗、特種設(shè)備管

理制度等，此外還有

1.職能部門及其車間、班組負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任；其他崗位和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)崗

位責(zé)任。

2.崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度。

3.外包工程管理制度、勞務(wù)派遣用工管理制度。

4.勞動防護用品配備和管理制度。

5.安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維護制度。

6.安全生產(chǎn)檔案管理制度。

7.值班制度、生產(chǎn)安全事故報告和處理制度。

8.企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度。

9.其他保障安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

存在職業(yè)危害的企業(yè)還應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程：

1.職業(yè)危害防治責(zé)任制度。

2.職業(yè)危害告知和申報制度。

3.職業(yè)健康宣傳、教育、培訓(xùn)制度。

4.職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修和日常監(jiān)測管理制度。

5.從業(yè)人員防護用品管理和職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度。

6.崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。

7.法律法規(guī)規(guī)定的.其他職業(yè)危害防治制度。

車間生產(chǎn)管理制度

1、員工上班應(yīng)著裝整潔，不準(zhǔn)穿奇裝異服，進入公司需換拖鞋，鞋子按劃分區(qū)域整齊擺放。

必須正確佩帶廠牌，穿工作服上班。不得攜帶任何個人物品，如手機、MP3、手袋、食品等。

2、上班時，物料員須及時把物料備到生產(chǎn)線，并嚴(yán)格按照規(guī)定的運作流程操作，不得影響工作

的順利進行。

3、員工在作業(yè)過程中，必須保持50-80CM以上的距離不得擠坐在一起，作業(yè)時須按要求帶

好手套或指套，同時必須自覺做好自檢與互檢工作，如發(fā)現(xiàn)問題并及時向品檢與組長反應(yīng),不可擅

自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序，必須嚴(yán)格按照品質(zhì)要求作業(yè)。

4、每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關(guān)，虛報數(shù)量，并配合品檢工作,

不得頂撞、辱罵。

5、小零配件必須用蘭色膠盒盛放，一個盒子只可裝一種零配件,安裝過程中發(fā)現(xiàn)的不良品必

須用紅色膠盒盛放,所有的物料盒排成一行放于工作臺面的左手邊。

6、所有員工必須按照操作規(guī)程（作業(yè)指導(dǎo)書，檢驗規(guī)范等）操作，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕

重予以處罰。

7、員工在工序操作過程中，布導(dǎo)隨意損壞物料，工具設(shè)備等違者按原價賠償。

8、工作時間離崗時，需經(jīng)班組長同意并領(lǐng)取離崗證方可離開，限時十分鐘內(nèi).

9、上班注意節(jié)約用水用電，停工隨時關(guān)水關(guān)電。

10、下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面，凳子放入工作臺下面。

11、員工之間須互相監(jiān)督，對包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴(yán)厲處罰。

12、彳王何會議和培訓(xùn)，不得出現(xiàn)遲到、早退和曠會。

13、本車間鼓勵員工提倡好的建議，一經(jīng)采用根據(jù)實用價值予發(fā)獎勵。

安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度2

一、校長安全生產(chǎn)、防火責(zé)任

1、對本部門的安全管理和安全生產(chǎn)、防火負(fù)第一責(zé)任；

2、負(fù)責(zé)宣傳、貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)教育安全法律、法規(guī)，開展教職工和學(xué)生的人身安全和

防火教育；

3、負(fù)責(zé)制定學(xué)校安全的規(guī)章制度和措施，并負(fù)責(zé)落實；

4、協(xié)助有關(guān)部門做好校園周邊涉及人身安全方面的環(huán)境治理整頓，防止意外事故發(fā)生；

5、負(fù)責(zé)組織經(jīng)常性的安全檢杳，重點檢直校舍和運動器械的安全，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；

6、協(xié)助有關(guān)部門搞好學(xué)校的安全防火管理，防止火災(zāi)；

7、制定學(xué)校重特大安全事故人員緊急疏散和應(yīng)急救援預(yù)案，并組織演練。

二、支部書記安全生產(chǎn)、防火責(zé)任

1、認(rèn)真宣傳黨和國家有關(guān)勞動保護、安全生產(chǎn)、安全消防的方針政策及我公司安全生產(chǎn)規(guī)

章制度。

2、對本部門安全生產(chǎn)及安全防火起保證監(jiān)督作用，并負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、負(fù)責(zé)組織檢查各項安全生產(chǎn)和消防計劃的檢查執(zhí)行情況。

4、力口強對黨員的安全教育，組織黨員開展"黨員身邊無事故”活動。

5、經(jīng)常參加安全檢查，積極會同行政領(lǐng)導(dǎo)及時整改不安全因素.

6、在支部工作中將安全生產(chǎn)及防火工作做為一項重要內(nèi)容進行考評。

三、教學(xué)副校長安全生產(chǎn)、防火責(zé)任

1、協(xié)助校長宣傳、貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)教育安全法律、法規(guī)，開展教職工和學(xué)生的人身安

全和防火教育；

2、負(fù)責(zé)組織教導(dǎo)處、年級組長、班主任進行安全檢查，重點檢查課堂教學(xué)和課間活動的安

全，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；

3、加強對教師、學(xué)生的安全培訓(xùn)，防止意外事故發(fā)生。

4、經(jīng)常參加安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。

5、在年級量化考核工作中將安全生產(chǎn)及防火工作做為一項重要內(nèi)容進行考評。

四、總務(wù)副校長安全生產(chǎn)、防火責(zé)任

1、協(xié)助校長宣傳、貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)教育安全法律、法規(guī)，開展教職工和學(xué)生的人身安

全和防火教育；

2、制定實施緊急情況■散計劃，并在每學(xué)期初進行演練。

3、加強對體育器械、微機室、主控室、財務(wù)室、門衛(wèi)的管理，做到“安全第一，預(yù)防為主”。

4、負(fù)責(zé)對教師和重點部室管理人員進行安全培訓(xùn)I,并經(jīng)常檢查提出消除事故隱患措施和改

進意見。

5、負(fù)責(zé)對消防器材的維護和保養(yǎng)，保證器材設(shè)施完好，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工會使用消防器材。

五、年級組長安全生產(chǎn)、防火責(zé)任

1、年級組長應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)和安全防火有關(guān)政策、法令及本公司各項制度，對本年級

的各項安全管理和防火工作負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)對本年級的‘教師和學(xué)生進行法制、安全、防火知識的宣傳和教育，提高師生的法律

意識和安全意識.

3、負(fù)責(zé)經(jīng)常檢查和定期檢查年級教師執(zhí)行安全規(guī)定和安全防火情況，對一切違犯安全規(guī)定

和安全防火現(xiàn)象及時制止。

4、負(fù)責(zé)將本年級組內(nèi)發(fā)生的事故及時上報，并組織對受傷者進行救護，提出整改意見。

六、教師安全生產(chǎn)、防火責(zé)任

1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)和安全防火有關(guān)政策、法令及本公司各項制度，對本班的各項安全管

理和防火工作負(fù)責(zé)。

2、結(jié)合學(xué)科、班級特點開展形式多樣的安全教育活動，增強學(xué)生安全意識。

3、上課前清點學(xué)生人數(shù)，對無故不到者應(yīng)及時通知班主任或家長，課堂上教師不得中途離

開教室。

4、課間要注意觀察學(xué)生行為動態(tài)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。

5、在實驗室、微機室、電教室、語音室及教室上課,要加強對學(xué)生的管理,防止學(xué)生觸摸

電器及易燃、易爆、有害物品。室外課要做好學(xué)生的安全保護工作。

安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度3

第一條認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在總經(jīng)理的領(lǐng)

導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作。

第二條負(fù)責(zé)對員工進行安全思想和安全技術(shù)知識教育，對新工人進行公司安全教育，組織

對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開展各種安全活動。

第三條組織制訂修訂本公司安全生產(chǎn)管理制度和安湖術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，

提出安全技術(shù)措施方案，棄檢直執(zhí)行情況。

第四條組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患

制訂防范措施，檢查隱患整改工作。

第五條深入現(xiàn)場檢查,解決有關(guān)安全問題，糾正違匍旨揮、違章作業(yè)，遇到危及安全生產(chǎn)

的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

第六條負(fù)責(zé)審批勞保用品和防暑降溫飲料的發(fā)放,督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合

理使用；監(jiān)督檢查危險化學(xué)物品，安全用火管理制度的執(zhí)行情況。

第七條負(fù)責(zé)各類事故的.匯總統(tǒng)計上報工作，并建立事故檔案，按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處

理工作；檢查督促搞好安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作。

第八條負(fù)責(zé)對公司的安全考核評比工作，總結(jié)安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，積極推廣安全生產(chǎn)科研

成果，先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法。

第九條指導(dǎo)車間安全員、班組安全員,定期召開安全人員的會議，加強安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)建

設(shè)。

安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度4

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制度，

2、安全培訓(xùn)教育制度，

3、安全檢查和隱患整改管理制度。

4、安全檢維修管理制度。

5、安全作業(yè)管理制度，

6、危險化學(xué)品安全管理制度。

7、生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度。

8、安全投入保障制度，

9、勞動防護用品（具）和保健品發(fā)放管理制度。

10、事故管理制度。

11、職業(yè)衛(wèi)生管理制度。

12、倉庫、罐區(qū)安全管理制度.

13、安全生產(chǎn)會議管理制度。

14、劇毒化學(xué)品安全管理制度。

15、安全生產(chǎn)獎懲管理制度。

16、防火、防爆、防塵、防毒管理制度。

17、消防管理制度。

18、禁火、禁煙管理制度。

19、特種作業(yè)人員管理制度。

二、以下管理制度可以單獨建立，也可以將其內(nèi)容合并到相關(guān)制度中去

1、風(fēng)險評價程序或指導(dǎo)書。

2、重大危險源管理制度。

3、識別和獲取、使用的'安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求的管理制度。

4、監(jiān)視和測量設(shè)備管理制度。

5、關(guān)鍵裝置、重點部位安全管理制度。

6、生產(chǎn)設(shè)施安全拆除和報廢管理制度。

7、危險化學(xué)品儲存出入庫管理制度。

8、危險化學(xué)品運輸、裝卸安全管理制度。

9、承包商管理制度。

10、供應(yīng)商管理制度。

11、變更管理制度。

12、生產(chǎn)作業(yè)場所危害因素檢測制度。

13、績效考核制度。

安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度5

1、目的

為了加強公司安全生產(chǎn)管理，強化各級生產(chǎn)、管理人員的安全風(fēng)險意識，落實安全責(zé)任，嚴(yán)

格考核和獎懲，維護正常的安全生產(chǎn)作業(yè)秩序，保障職工的安全與健康，最大限度的防止事故發(fā)

生，特制定本制度。

2、范圍

本制度適用于本公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)獎懲管理。

3、職責(zé)

3.1公司安全委員會為每個部門設(shè)定當(dāng)年的安全指標(biāo)；

3.2安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部負(fù)責(zé)各部門上報事故的統(tǒng)計；

3.3公司安全委員會根據(jù)公司發(fā)展適時提出安全激勵措施；

3.4各部門根據(jù)以下獎勵細節(jié)，向公司提出獎勵要求;重大獎勵事項，由安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部門

提出書面報告；

3.5各級安全生產(chǎn)管理人員，可以向本部門提出對有關(guān)人員的'獎勵建議，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后按

規(guī)定執(zhí)行；

3.6發(fā)生事故的部門，由公司根據(jù)本制度進行處罰，全公司范圍內(nèi)通報處罰結(jié)果。

4、具體獎勵與處罰辦法

4.1獎勵

4.1.1對個人的獎勵：凡符合下列條件之一的人員，公司根據(jù)具體情況，給予100~1000

元的獎勵

4.1.1.1本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)

程，完成安全生產(chǎn)考惋旨標(biāo)，成績顯著者；

4.1,1.2積級參與安全生產(chǎn)管理，對安全工作提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門評審，確有較大

價值并收到實效者；

4.1.13查出或排除重大事故隱患，避免重大傷亡、火災(zāi)、爆炸、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞

等事故，成績顯著者；

4.1.1.4及時制止或糾正了嚴(yán)重違章指揮、違章作業(yè)，避免重大事故者;

4.1.1.5為改善勞動條件，發(fā)明或改進安全防護裝置和職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施，效果顯著者；

4.1.1.6在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故及其它重大事故中，臨危不懼、奮勇?lián)尵?，措施得力?/p>

成績突出者；

4.1.1.7對安全生產(chǎn)工作有其他特殊貢獻者的獎勵由公司安全委員會研究決定。

4.2處罰

4.2.1管理處罰

4.2.1.1有下列情況之一的部門，扣罰該部門安全第一責(zé)任人的當(dāng)月獎金：

a.不遵守國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)定，不履行安全生產(chǎn)職責(zé)，不建立、健全本單位安全

生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程，不落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的；

b.不按規(guī)定建立本部門安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或配備安全生產(chǎn)管理人員的；

c.新建、改建、擴建和技術(shù)改造項目不進行職業(yè)安全和職業(yè)衛(wèi)生"三同時"而投產(chǎn)使用的；

d.按上級主管部門安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)進行考核達不到合格標(biāo)準(zhǔn)的；

e.對有關(guān)組織或部門查出的重大隱患，拖延或拒不整改的；

f.不制定本部門的應(yīng)急救援預(yù)案;發(fā)生生產(chǎn)安全事故未進行及時處理或隱瞞不報的；g.由于違

反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程等而造成重、特天事故的；

h.不參加安全例會，又不請假者。安全例會遲到者，扣安全責(zé)任獎50元/人。

4.2.1.2有下列情況之一的，扣除其部門安全第一責(zé)任人當(dāng)月安全責(zé)任獎的50%，扣除管理

崗位其他責(zé)任人員當(dāng)月安全責(zé)任獎：

a.不按有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行安全生產(chǎn)日常管理或不嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，導(dǎo)致本部

門安全生產(chǎn)管理混亂；

b.未按規(guī)定對新職工（包括外協(xié)人員、臨時工、民工等）進行三級安全教育；

c.對本單位的各種安全設(shè)備、設(shè)施的管理（包括建立臺帳、定期檢直、維護保養(yǎng)等）和檢測檢

驗不到位；

d.不按時組織安全檢查、安全活動和應(yīng)急預(yù)案演練，各種安全記錄不齊全；

e.不按期完成事故隱，患的整改；

f.各車間不按規(guī)定每周召開一次安全工作例會，會議內(nèi)容記錄不全的；

g.發(fā)現(xiàn)職工違章作業(yè)，不及時糾正制止的。

4.2.2違規(guī)處罰

按照《勞動紀(jì)律管理條例》和《安全責(zé)任考核獎懲細則執(zhí)行》。

4.2.3事故處罰

4.23.1發(fā)生一起輕傷事故,扣除事故責(zé)任部門當(dāng)月安全責(zé)任獎總額的10~20%;

4.23.2當(dāng)年累計發(fā)生三起以上輕傷事故的，從第三起事故起（含第三起），每發(fā)生一起扣罰

事故責(zé)任單位當(dāng)月安全獎總額的30~50%;

4.23.3發(fā)生事故（各類事故）隱瞞不報、謊報或不在規(guī)定時間內(nèi)上報，對事故責(zé)任單位扣罰

當(dāng)月安全責(zé)任獎總額15~25%;造成嚴(yán)重后果的,對事故責(zé)任單位扣罰當(dāng)月安全責(zé)任獎，同時對

瞞報、謊報或延期上報事故的責(zé)任單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人扣罰當(dāng)月安全獎的300%;

4.23.4發(fā)生責(zé)任事故每重傷1人，扣除責(zé)任部門當(dāng)月安全責(zé)任獎總額的100~300%（注:

上級的處罰單獨執(zhí)行）。

4.2.4罰款處置

4.2.4.1對扣罰工資的處罰，由人保部根據(jù)各職能部門提交的處罰通知辦理；

4.2.4.2其他罰款由各職能部門出據(jù)罰款單進行扣罰，罰金直接交財務(wù)管理部門,交款人要

及時將交款憑證交相關(guān)職能部門備案。不按時交納或拒交者，按有關(guān)規(guī)定從工資中扣除。

安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度6

1目的

為了加強對安全生產(chǎn)期章制度和安全操作規(guī)程的管理，及時評審和修訂，確保公司安全生產(chǎn)

規(guī)章制度和安全操作規(guī)程持續(xù)合規(guī)性、充分性、有效性、適用性和可操作性，保證崗位所使用的

為最新有效版本，制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的評審和修訂管理。

3引用文件

《公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》

4職責(zé)

(1)安保部負(fù)責(zé)組織公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的編制、評審、修訂工作。

(2)公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的審批工作。

(3)安保部負(fù)責(zé)組織公司安全操作規(guī)程的發(fā)布工作。

(4)各部門、班組負(fù)責(zé)制定本部門、班組相關(guān)的安全操作規(guī)程并適時修訂。

(5)公司安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組組織負(fù)責(zé)對相關(guān)制度、規(guī)程評審、修訂的參與與監(jiān)督。

5內(nèi)容與要求

5.1安全生產(chǎn)管理制度的制訂

(1)安保部組織有關(guān)的專業(yè)部門制訂公司級的安全生產(chǎn)規(guī)章制，并送達相關(guān)部門進行會簽，

征求修改意見。

(2)安保部根據(jù)會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿.

(3)審批稿經(jīng)分管安全的領(lǐng)導(dǎo)審核后，由總經(jīng)理審批，發(fā)布實施。

5.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度的評審與修訂

5.2.1評審

(1)評審的頻次

正常情況下，每三年組織評審一次；當(dāng)出現(xiàn)以下情況時，可隨時組織評審。

①適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求廢止、修訂或新頒布時；

②公司的管理機構(gòu)或體制發(fā)生重大調(diào)整時；

③公司的生產(chǎn)活動、服務(wù)發(fā)生重大變化時；

④當(dāng)安全檢查、風(fēng)險評價或其他情況下發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)苴制度的.缺陷時；

⑤當(dāng)上級管理部門提出相關(guān)整改意見時；

⑥當(dāng)分析重大事故和重復(fù)性事故原因時，發(fā)現(xiàn)制度性因素時；

⑦采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時；

⑧當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、改建、擴建時；

⑨其他相關(guān)事項。

(2)評審組織

安全生產(chǎn)規(guī)章制度評審,本著制訂部門