員工試用期內(nèi)聘用合同合同編號(hào)：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_______身份證號(hào)：____________________住址：________________________聯(lián)系電話：____________________一、合同期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為_(kāi)___個(gè)月，自乙方到崗之日起算，其中試用期自乙方到崗之日起計(jì)算，試用期為_(kāi)___個(gè)月。二、工作職責(zé)（詳細(xì)工作職責(zé)見(jiàn)附件一）2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和領(lǐng)導(dǎo)，積極完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期的月工資為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____________________元整），甲方按月支付。2.乙方試用期內(nèi)，享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，具體見(jiàn)附件二。四、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人部分。五、工作時(shí)間1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，具體見(jiàn)附件三。2.甲方因工作需要，可以合理調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)保證乙方的休息權(quán)利。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保自身安全。七、合同解除和終止1.在試用期內(nèi)，乙方如違反甲方規(guī)章制度，或未能勝任本職工作，甲方有權(quán)解除本合同。2.在試用期內(nèi)，乙方如提前解除本合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。3.試用期滿后，如雙方同意繼續(xù)履行本合同，甲方應(yīng)書(shū)面通知乙方，雙方簽訂正式勞動(dòng)合同。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_______簽訂日期：____年____月____日乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日附件一：乙方工作職責(zé)附件二：乙方福利待遇附件三：工作時(shí)間安排注意事項(xiàng)：1.合同期限明確：雙方應(yīng)在合同中明確試用期限和整個(gè)合同期限，避免日后因期限不明確產(chǎn)生爭(zhēng)議。2.工作職責(zé)具體：乙方的工作職責(zé)應(yīng)在附件中具體列明，以便雙方對(duì)工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)。3.勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：合同中應(yīng)詳細(xì)列明乙方的工資、福利待遇以及支付方式，保障雙方的權(quán)益。4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方必須依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方也有義務(wù)繳納個(gè)人部分。5.工作時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù)，避免過(guò)度勞累和職業(yè)傷害。6.合同解除和終止條件：明確雙方在試用期內(nèi)解除合同的條件和程序，以及試用期滿后合同的續(xù)簽事宜。7.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)約定爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)，通常為合同簽訂地的人民法院。解決辦法：協(xié)商：在合同執(zhí)行過(guò)程中，若出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商方式解決。調(diào)解：若協(xié)商不成，可以請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或其他第三方進(jìn)行調(diào)解。仲裁：調(diào)解無(wú)效的情況下，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。訴訟：仲裁不支持或仲裁結(jié)果不滿意，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)涸囉闷冢褐感聠T工到崗后，雙方約定的對(duì)乙方能力進(jìn)行考察的期限。勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而得到的工資、獎(jiǎng)金等形式的報(bào)酬。社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、生育、失業(yè)、工傷等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。住房公積金：指單位和職工共同繳納的，專(zhuān)門(mén)用于職工購(gòu)房、建房、大修、租房等住房消費(fèi)的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家為了保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康，通過(guò)立法、行政等手段對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件予以保護(hù)的各種措施。解除合同：指在合同有效期內(nèi)，因法定事由或雙方協(xié)商一致，提前終止合同的行為。終止合同：指合同因期限屆滿、任務(wù)完成或其他法定原因而自然結(jié)束的行為。爭(zhēng)議解決：指在合同執(zhí)行過(guò)程中，雙方對(duì)合同條款的理解或履行發(fā)生分歧時(shí)，采取的協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方為特定技術(shù)崗位，需經(jīng)過(guò)特殊技能考核。補(bǔ)充條款：如果乙方在試用期內(nèi)未能通過(guò)甲方設(shè)定的技能考核，甲方有權(quán)終止合同。在此情況下，甲方應(yīng)提前通知乙方，并提供考核不通過(guò)的具體原因。2.場(chǎng)合：乙方需要在試用期內(nèi)參與甲方的重要項(xiàng)目，涉及商業(yè)機(jī)密。補(bǔ)充條款：乙方在試用期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的商業(yè)機(jī)密政策，不得泄露任何與項(xiàng)目相關(guān)的敏感信息。若乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.場(chǎng)合：乙方為外地員工，需解決住宿問(wèn)題。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決住宿問(wèn)題，提供一定期限的臨時(shí)住宿或住宿補(bǔ)貼，具體事宜雙方協(xié)商確定。4.場(chǎng)合：乙方在試用期內(nèi)有進(jìn)修提升的需求。補(bǔ)充條款：甲方鼓勵(lì)乙方在試用期內(nèi)進(jìn)行職業(yè)提升，如乙方有進(jìn)修需求，雙方可協(xié)商適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)時(shí)間和費(fèi)用支持。5.場(chǎng)合：乙方在試用期內(nèi)結(jié)婚或生育。補(bǔ)充條款：若乙方在試用期內(nèi)因結(jié)婚或生育需要請(qǐng)假，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)給予乙方相應(yīng)的假期，并保障其工作崗位。合同所需附件列表：1.附件一：乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)這個(gè)附件會(huì)詳細(xì)列出乙方在試用期內(nèi)需要承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任。2.附件二：乙方福利待遇清單這里會(huì)列出乙方在試用期能享受的福利，比如年假、病假、加班補(bǔ)貼等。3.附件三：工作時(shí)間安排表這個(gè)表格會(huì)明確乙方的工作時(shí)間、休息日和節(jié)假日安排。4.附件四：技能考核標(biāo)準(zhǔn)及流程如果乙方需要通過(guò)技能考核，這個(gè)附件會(huì)詳細(xì)說(shuō)明考核的標(biāo)準(zhǔn)和流程。5.附件五：商業(yè)機(jī)