2025年中外合資企業(yè)勞動合同協(xié)議甲方（以下簡稱“公司”）：名稱：____有限公司地址：____市____區(qū)____路____號乙方（以下簡稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在公司的工作事項達成以下勞動合同協(xié)議：一、勞動合同期限1.本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。二、工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)公司的工作需要，擔任____職位，具體工作內(nèi)容按照公司的工作安排和乙方職責確定。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，服從公司管理，努力完成公司分配的工作任務(wù)。三、工作地點1.乙方的工作地點為：____市____區(qū)____路____號。四、工作時間1.乙方的工作時間為：每周工作五天，每天工作時間為上午____點至____點，下午____點至____點，共計____小時。2.乙方在法定節(jié)假日、休息日休息。五、勞動報酬1.乙方的工資待遇為：基本工資為人民幣____元/月，績效工資根據(jù)公司規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)確定。2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日，遇節(jié)假日順延。3.公司為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和條件1.公司為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和條件。2.乙方在勞動合同期間享有國家法律法規(guī)規(guī)定的各項社會保險待遇。3.公司為乙方提供必要的勞動保護用品。七、勞動合同解除和終止1.乙方在勞動合同期內(nèi)，如有違反公司規(guī)章制度、嚴重失職等情形，公司有權(quán)解除勞動合同。2.乙方在勞動合同期內(nèi)，如因個人原因要求解除勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知公司。3.勞動合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動合同。如雙方不同意續(xù)簽，勞動合同自行終止。八、保密和競業(yè)限制1.乙方在勞動合同期間，應(yīng)嚴格遵守公司的保密制度，對工作中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。2.乙方在勞動合同解除或終止后____個月內(nèi)，不得在與公司有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。九、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可向公司所在地的人民法院提起訴訟。十、其他1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：