2025年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)策劃部門試用期勞動合同模板甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方策劃部門試用期內(nèi)的勞動事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下勞動合同：一、勞動合同期限1.本勞動合同自乙方到崗之日起生效，試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期屆滿，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將根據(jù)公司規(guī)定及乙方實際表現(xiàn)，決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方策劃部門擔任策劃崗位，負責公司產(chǎn)品的策劃、推廣及市場活動等相關(guān)工作。2.乙方應按照甲方的工作要求，完成公司交辦的各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作地點乙方的工作地點為：____市____區(qū)____路____號。四、工作時間1.乙方的工作時間為：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休時間為12:00至14:00。2.因工作需要，乙方應配合完成加班工作，甲方將依法支付加班費。五、勞動報酬1.乙方試用期間的工資待遇為人民幣____元/月。2.甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績及表現(xiàn)，適時調(diào)整乙方工資待遇。3.乙方試用期工資發(fā)放時間為每月____日，甲方將按照國家規(guī)定，按時足額支付乙方工資。六、社會保險及福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____（如：提供住宿、交通補貼、通訊補貼等）。七、勞動紀律1.乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導的管理。2.乙方應保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露公司內(nèi)部信息。3.乙方應愛護公司財產(chǎn)，不得擅自使用或占用公司財產(chǎn)。八、合同解除與終止1.在試用期內(nèi)，乙方如有以下情形之一，甲方可以解除本勞動合同：（1）乙方違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴重；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方不符合甲方招聘條件，不能勝任工作。2.在試用期內(nèi)，乙方如有以下情形之一，乙方可以解除本勞動合同：（1）甲方未按照約定支付乙方工資；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；（3）甲方違法解除勞動合同。九、爭議解決1.雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日