社會(huì)組織管理概論陳德權(quán)匯報(bào)人：文小庫(kù)2024-12-12目錄社會(huì)組織概述社會(huì)組織管理體制社會(huì)組織內(nèi)部治理與運(yùn)營(yíng)社會(huì)組織與政府關(guān)系協(xié)調(diào)社會(huì)組織參與社會(huì)治理創(chuàng)新實(shí)踐未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)與挑戰(zhàn)應(yīng)對(duì)01社會(huì)組織概述定義社會(huì)組織是人們?yōu)榱擞行У剡_(dá)到特定目標(biāo)，按照一定的宗旨、制度、系統(tǒng)建立起來(lái)的共同活動(dòng)集體。分類社會(huì)組織可以分為政治類、經(jīng)濟(jì)類、文化類、科技類等，包括政黨、政府、企業(yè)、商店、工廠、公司、學(xué)校等。定義與分類發(fā)展歷程社會(huì)組織的發(fā)展經(jīng)歷了從傳統(tǒng)到現(xiàn)代、從單一到多元的過(guò)程，逐漸形成了現(xiàn)在的規(guī)?！，F(xiàn)狀發(fā)展歷程及現(xiàn)狀目前，各級(jí)民政部門(mén)共登記社會(huì)組織超過(guò)90萬(wàn)個(gè)，其中全國(guó)性社會(huì)組織2292個(gè)，專職工作人員數(shù)量達(dá)1250萬(wàn)人，固定資產(chǎn)達(dá)5900億元。0102VS社會(huì)組織具有提供服務(wù)、協(xié)調(diào)關(guān)系、反映訴求、規(guī)范行為等功能。作用社會(huì)組織在社會(huì)治理、公共服務(wù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化傳承等方面發(fā)揮著重要作用。功能功能與作用02社會(huì)組織管理體制01法律法規(guī)制定和完善與社會(huì)組織管理相關(guān)的法律法規(guī)，為社會(huì)組織的合法活動(dòng)提供法律保障。法律法規(guī)體系02法規(guī)執(zhí)行加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳和執(zhí)行力度，確保社會(huì)組織依法開(kāi)展活動(dòng)。03法規(guī)修訂隨著社會(huì)組織的發(fā)展，及時(shí)修訂和完善與社會(huì)組織管理相關(guān)的法規(guī)，以適應(yīng)新形勢(shì)下的需求。登記申請(qǐng)社會(huì)組織在成立前需向相關(guān)部門(mén)提交申請(qǐng)，并按照程序進(jìn)行審批和登記。登記信息登記管理部門(mén)需對(duì)社會(huì)組織的名稱、宗旨、業(yè)務(wù)范圍等信息進(jìn)行核實(shí)和登記。登記變更社會(huì)組織在發(fā)生變更時(shí)，需及時(shí)向登記管理部門(mén)申請(qǐng)變更登記。030201登記管理制度制定科學(xué)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)社會(huì)組織的活動(dòng)能力和效果進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估機(jī)制建立社會(huì)組織信息公開(kāi)制度，提高社會(huì)組織的透明度，接受社會(huì)監(jiān)督。信息公開(kāi)建立多層次、多渠道的監(jiān)督機(jī)制，對(duì)社會(huì)組織的活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。監(jiān)督機(jī)制監(jiān)督評(píng)估機(jī)制03社會(huì)組織內(nèi)部治理與運(yùn)營(yíng)組織結(jié)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)劃分組織架構(gòu)設(shè)計(jì)根據(jù)組織的目標(biāo)、任務(wù)、規(guī)模等因素，設(shè)計(jì)合理的組織架構(gòu)，包括決策層、執(zhí)行層、監(jiān)督層等。01部門(mén)職責(zé)劃分明確各部門(mén)、崗位的職責(zé)和權(quán)限，確保組織運(yùn)轉(zhuǎn)高效、有序。02跨部門(mén)協(xié)作機(jī)制建立部門(mén)間的溝通、協(xié)調(diào)、合作機(jī)制，解決跨部門(mén)問(wèn)題，提高整體工作效率。03人才選拔與招聘根據(jù)組織需求，制定科學(xué)的人才選拔標(biāo)準(zhǔn)和招聘程序，吸引優(yōu)秀人才加入。員工培訓(xùn)與成長(zhǎng)提供多樣化的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升員工的技能、知識(shí)和素質(zhì)，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和組織發(fā)展。激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)建立合理的薪酬、福利、晉升等激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。人力資源配置與培訓(xùn)發(fā)展財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)建立健全的財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，確保資金安全、合規(guī)使用。財(cái)務(wù)管理與資金使用效率資金使用與監(jiān)管明確資金來(lái)源和用途，實(shí)行嚴(yán)格的預(yù)算管理和資金使用審批程序，防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)報(bào)告與透明度定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告，公開(kāi)財(cái)務(wù)信息，接受社會(huì)監(jiān)督，提高資金使用效率和透明度。04社會(huì)組織與政府關(guān)系協(xié)調(diào)政府將部分公共服務(wù)職能轉(zhuǎn)移給社會(huì)組織，通過(guò)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)的有效供給。公共服務(wù)供給轉(zhuǎn)型政府與社會(huì)組織建立合作伙伴關(guān)系，共同開(kāi)展公益項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。合作模式多樣化政府制定購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)、程序和監(jiān)督機(jī)制，確保購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的公開(kāi)、公正和高效。購(gòu)買(mǎi)服務(wù)流程規(guī)范化政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)與合作模式探討010203財(cái)政稅收優(yōu)惠政府通過(guò)財(cái)政補(bǔ)貼、稅收減免等措施，鼓勵(lì)和支持社會(huì)組織參與公益事業(yè)。人才培養(yǎng)與引進(jìn)政府加大對(duì)社會(huì)組織人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度，提高社會(huì)組織的專業(yè)水平和服務(wù)能力。政策法規(guī)支持政府制定和完善與社會(huì)組織相關(guān)的法律法規(guī)，為社會(huì)組織發(fā)展提供政策保障。政策支持與引導(dǎo)策略分析01政事分開(kāi)政府將社會(huì)組織從行政管理中分離出來(lái)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)組織獨(dú)立自主開(kāi)展活動(dòng)。政企分開(kāi)背景下互動(dòng)關(guān)系構(gòu)建02權(quán)責(zé)明晰政府和社會(huì)組織各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和義務(wù)，政府負(fù)責(zé)宏觀管理和監(jiān)督，社會(huì)組織負(fù)責(zé)具體執(zhí)行和服務(wù)。03建立合作機(jī)制政府與社會(huì)組織建立定期溝通、協(xié)商和合作機(jī)制，共同推動(dòng)公益事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。05社會(huì)組織參與社會(huì)治理創(chuàng)新實(shí)踐通過(guò)參與社區(qū)事務(wù)的協(xié)商和決策，反映居民需求和利益，實(shí)現(xiàn)基層民主的有效治理。社會(huì)組織參與基層民主協(xié)商基層自治領(lǐng)域參與途徑和效果評(píng)估社會(huì)組織在提供社區(qū)服務(wù)過(guò)程中，鼓勵(lì)居民參與，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力和居民自治意識(shí)。社區(qū)服務(wù)與居民參與社會(huì)組織通過(guò)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升基層自治組織的管理能力和水平，推動(dòng)基層治理現(xiàn)代化?；鶎幼灾文芰μ嵘?1社會(huì)組織參與公共教育服務(wù)社會(huì)組織在教育領(lǐng)域發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，提供多元化、個(gè)性化的教育服務(wù)，彌補(bǔ)政府教育資源的不足。醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)創(chuàng)新社會(huì)組織參與醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)向基層延伸，提高醫(yī)療服務(wù)的可及性和覆蓋面。社會(huì)保障服務(wù)優(yōu)化社會(huì)組織在社會(huì)保障領(lǐng)域發(fā)揮補(bǔ)充作用，為弱勢(shì)群體提供基本的生活保障和福利服務(wù)。公共服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)新舉措分享0203環(huán)境保護(hù)倡導(dǎo)與教育社會(huì)組織積極宣傳環(huán)保理念，提高公眾環(huán)保意識(shí)，開(kāi)展環(huán)保教育活動(dòng)，培養(yǎng)環(huán)保志愿者。環(huán)境治理與監(jiān)督社會(huì)組織參與環(huán)境治理項(xiàng)目，監(jiān)督企業(yè)排污行為，推動(dòng)環(huán)境治理進(jìn)程的公開(kāi)透明。環(huán)保技術(shù)創(chuàng)新與推廣社會(huì)組織在環(huán)保技術(shù)領(lǐng)域發(fā)揮創(chuàng)新作用，研發(fā)和推廣環(huán)保新技術(shù)、新產(chǎn)品，促進(jìn)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域貢獻(xiàn)及挑戰(zhàn)應(yīng)對(duì)06未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)與挑戰(zhàn)應(yīng)對(duì)數(shù)字化改革社會(huì)組織采用數(shù)字技術(shù)，實(shí)現(xiàn)信息共享、流程優(yōu)化、高效協(xié)同。數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)社會(huì)組織影響剖析01線上活動(dòng)興起線上會(huì)議、在線募資、虛擬服務(wù)等新型活動(dòng)方式不斷涌現(xiàn)。02數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策數(shù)據(jù)收集、分析和應(yīng)用成為社會(huì)組織決策的重要依據(jù)。03數(shù)字化風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)數(shù)據(jù)安全、隱私保護(hù)、技術(shù)更新等問(wèn)題日益凸顯。04拓展合作范圍打破地域、行業(yè)、文化等界限，尋求更廣泛的合作機(jī)會(huì)。共享資源與其他領(lǐng)域的社會(huì)組織、政府、企業(yè)等共享資源，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。協(xié)同解決問(wèn)題共同應(yīng)對(duì)全球性挑戰(zhàn)，如環(huán)境保護(hù)、公共衛(wèi)生、減貧等。跨文化交流促進(jìn)不同文化之間的交流與理解，推動(dòng)文化多樣性和包容性。全球化背景下跨界合作機(jī)遇挖掘探索多元化、參與式、民主化的治理模式，提高