第第頁合同編號(hào):________公司勞動(dòng)合同范本簡易版四甲方：__________乙方：__________簽訂時(shí)間：__________簽訂地點(diǎn)：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)的一種參考，當(dāng)事人須根據(jù)具體實(shí)際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢相關(guān)的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼7/NUMPAGES總頁數(shù)7一、主體與目的本合同（以下簡稱“本合同”）由以下當(dāng)事人簽訂：甲方（以下簡稱“雇主”）：【公司名稱】乙方（以下簡稱“雇員”）：【姓名】鑒于：1.雇主是一家依據(jù)中國法律合法成立并有效存續(xù)的公司，具有招聘雇員的合法資格；2.雇員具備中華人民共和國國籍，具備符合本合同所規(guī)定崗位要求的資質(zhì)、能力和經(jīng)驗(yàn)；3.雇主因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請(qǐng)雇員擔(dān)任【崗位名稱】一職，負(fù)責(zé)【崗位職責(zé)】等相關(guān)工作；4.雇員愿意接受雇主的聘請(qǐng)，擔(dān)任上述崗位，并為雇主的業(yè)務(wù)發(fā)展專業(yè)服務(wù)?；谏鲜霰尘?，雙方為明確雙方權(quán)利、義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本合同。本合同之目的在于明確雙方在勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間的權(quán)利、義務(wù)，以及雙方在勞動(dòng)合同終止或解除時(shí)的相關(guān)事宜。通過本合同的簽訂，雙方共同致力于實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：1.規(guī)范雙方在勞動(dòng)合同關(guān)系中的行為，保障雙方合法權(quán)益；2.明確雙方在崗位工作、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)保護(hù)等方面的權(quán)利和義務(wù)；3.促進(jìn)雙方在業(yè)務(wù)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的合作與共贏。二、價(jià)格與支付條款1.標(biāo)的物價(jià)格雇主同意按照本合同約定，向雇員支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的具體金額為每月【人民幣金額】元，作為雇員在正常工作時(shí)間內(nèi)勞動(dòng)服務(wù)的報(bào)酬。2.支付方式雇主應(yīng)采用以下支付方式向雇員支付勞動(dòng)報(bào)酬：a.工資采用月結(jié)方式，每月【指定日期】前將上月工資支付至雇員指定的銀行賬戶；b.工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，雇主應(yīng)確保按時(shí)足額支付。3.支付賬戶雇員應(yīng)在簽訂本合同時(shí)向雇主本人有效的銀行賬戶信息，包括賬戶名、賬號(hào)、開戶行等信息。雇員應(yīng)確保的賬戶信息準(zhǔn)確無誤，如有變更，需及時(shí)通知雇主。4.支付時(shí)間雇主應(yīng)在每月的指定支付日期前，將雇員上個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬支付至雇員的銀行賬戶。如遇法定節(jié)假日或休息日，支付時(shí)間順延至第一個(gè)工作日。5.支付保障雇主應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為雇員辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)手續(xù)，確保雇員的合法權(quán)益得到保障。6.其他獎(jiǎng)勵(lì)與福利a.雇主可根據(jù)公司經(jīng)營狀況、雇員工作表現(xiàn)等因素，給予雇員一定的獎(jiǎng)金、提成等額外獎(jiǎng)勵(lì)；b.雇主應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為雇員相應(yīng)的福利待遇，如年假、產(chǎn)假、病假等；c.雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在合同附件中約定其他獎(jiǎng)勵(lì)與福利的具體條款。三、履行期限與地點(diǎn)、雙方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任1.履行期限本合同的履行期限自【起始日期】起至【終止日期】止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。如一方欲提前終止合同，應(yīng)提前【通知期限】書面通知對(duì)方。2.履行地點(diǎn)雇員應(yīng)在雇主公司所在地【地點(diǎn)】以及其他根據(jù)業(yè)務(wù)需要由雇主指定的地點(diǎn)履行合同義務(wù)。3.雙方權(quán)利與義務(wù)a.雇主權(quán)利與義務(wù)：-雇主有權(quán)要求雇員按照合同約定勞動(dòng)服務(wù)；-雇主應(yīng)按時(shí)足額支付雇員勞動(dòng)報(bào)酬；-雇主應(yīng)為雇員必要的工作條件，確保雇員的人身安全；-雇主應(yīng)依法為雇員辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。b.雇員權(quán)利與義務(wù)：-雇員有權(quán)按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受相關(guān)福利待遇；-雇員應(yīng)按照雇主的要求，盡職盡責(zé)地完成工作任務(wù)；-雇員應(yīng)遵守雇主的規(guī)章制度，維護(hù)雇主的合法權(quán)益；-雇員應(yīng)保守雇主商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.違約責(zé)任a.如雇主未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)按逾期支付金額的【百分比】向雇員支付違約金；b.如雇員違反合同約定，給雇主造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c.雙方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。四、保密條款、爭議解決、合同變更與解除1.保密條款a.雙方在合同履行期間，對(duì)于知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等非公開信息，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)；b.雇員在合同期間及合同終止后【保密期限】年內(nèi)，不得向任何第三方泄露雇主的商業(yè)秘密；c.雇主應(yīng)對(duì)雇員的個(gè)人隱私信息予以保密，不得擅自對(duì)外披露；d.違反保密義務(wù)的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向守約方支付違約金。2.爭議解決a.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；b.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；c.訴訟過程中，除爭議部分外，雙方仍需繼續(xù)履行合同其他條款。3.合同變更與解除a.雙方同意，合同的變更、補(bǔ)充、終止或解除，應(yīng)以書面形式作出；b.雇主在以下情況下，可以解除本合同：-雇員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；-雇員嚴(yán)重失職，給雇主造成重大損害；-雇員因病或意外傷害喪失勞動(dòng)能力，不能從事原工作；-法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。c.雇員在以下情況下，可以解除本合同：-雇主未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；-雇主未依法為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)；-雇主違反法律法規(guī)，損害雇員合法權(quán)益；-法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。d.合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。五、通知與送達(dá)、其他條款、簽字蓋章1.通知與送達(dá)a.本合同項(xiàng)下的所有通知、要求、文件和通信，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過以下方式進(jìn)行送達(dá)：-直接送達(dá)：將文件送達(dá)對(duì)方住所或工作地點(diǎn)；-郵寄送達(dá)：通過掛號(hào)信或特快專遞方式寄送，以郵戳日期為送達(dá)日期；-電子送達(dá)：通過電子郵件或雙方同意的其他電子通信方式送達(dá)。b.任何通知、要求、文件或通信在按照上述方式送達(dá)后，即視為已送達(dá)。2.其他條款a.本合同受中華人民共和國法律管轄，并按照中華人民共和國法律解釋；b.本合同的任何條款如與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)執(zhí)行，但不影響其他條款的效力；c.雙方確認(rèn)，本合同包含了雙方關(guān)于勞動(dòng)合同的全部理解和約定，取代了任何之前的口頭或書面協(xié)議；d.本合同附件是本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。3.簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，