房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)管理規(guī)章及崗位職責(zé)一、財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)1.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定財(cái)務(wù)管理方案，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。2.預(yù)算管理：組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況，定期分析預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行的差異，并提出改進(jìn)措施。3.財(cái)務(wù)報(bào)告：定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，向管理層報(bào)告公司的財(cái)務(wù)狀況，分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提供決策支持。4.資金管理：負(fù)責(zé)公司資金的合理調(diào)配，確保公司資金流動(dòng)性，制定資金使用計(jì)劃，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。5.財(cái)務(wù)審計(jì)：配合外部審計(jì)工作，確保公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確，建立內(nèi)控制度，預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。二、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1.賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)憑證的審核、錄入及賬簿的登記，確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。2.財(cái)務(wù)報(bào)表編制：定期編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等，確保報(bào)表的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。3.稅務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)資料的準(zhǔn)備，確保稅務(wù)合規(guī)，合理利用稅務(wù)優(yōu)惠政策。4.費(fèi)用審核：審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷，確保費(fèi)用的合理性和合規(guī)性，定期分析費(fèi)用支出情況。5.檔案管理：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的整理、歸檔及保管工作，確保資料的完整性和可追溯性。三、出納崗位職責(zé)1.現(xiàn)金管理：負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金的收支管理，確?，F(xiàn)金流的順暢，遵循現(xiàn)金管理制度。2.銀行對(duì)賬：定期與銀行進(jìn)行對(duì)賬，確保銀行賬戶數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，及時(shí)處理銀行差異。3.票據(jù)管理：負(fù)責(zé)公司票據(jù)的領(lǐng)取、保管及使用，確保票據(jù)的安全及合規(guī)，定期進(jìn)行票據(jù)核對(duì)。4.報(bào)表編制：負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量表的編制，定期向財(cái)務(wù)主管報(bào)告現(xiàn)金流情況。5.協(xié)助審計(jì)：配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供所需的財(cái)務(wù)資料及支持，確保審計(jì)工作的順利進(jìn)行。四、財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé)1.數(shù)據(jù)分析：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為管理決策提供依據(jù)。2.成本控制：分析公司各項(xiàng)目的成本構(gòu)成，提出成本控制建議，協(xié)助制定成本預(yù)算。3.盈利能力分析：定期評(píng)估各項(xiàng)目的盈利能力，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)建議。4.財(cái)務(wù)模型建設(shè)：建立財(cái)務(wù)模型，進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持。5.市場(chǎng)調(diào)研：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化，分析對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況的影響，為決策提供參考。五、稅務(wù)專員崗位職責(zé)1.稅務(wù)申報(bào)：負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)工作，確保各項(xiàng)稅務(wù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，維護(hù)公司稅務(wù)合規(guī)。2.稅務(wù)籌劃：根據(jù)國(guó)家稅收政策，制定合理的稅務(wù)籌劃方案，降低公司稅負(fù)。3.稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，維護(hù)公司合法權(quán)益。4.稅務(wù)審核：配合內(nèi)部審計(jì)及外部審計(jì)工作，提供稅務(wù)相關(guān)的資料和支持，確保審計(jì)的順利進(jìn)行。5.政策解讀：及時(shí)關(guān)注和解讀國(guó)家及地方的稅收政策變化，向管理層提供相關(guān)咨詢。六、財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)1.文書處理：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)文書的撰寫、整理及歸檔，確保文書的規(guī)范性和完整性。2.數(shù)據(jù)錄入：協(xié)助會(huì)計(jì)進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入與核對(duì)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。3.協(xié)助報(bào)表編制：協(xié)助會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)主管編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告，確保報(bào)表的及時(shí)性。4.日常事務(wù)處理：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常事務(wù)安排，協(xié)調(diào)部門內(nèi)外的溝通與合作。5.培訓(xùn)支持：協(xié)助財(cái)務(wù)部門的培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)及日常指導(dǎo)。七、內(nèi)部審計(jì)崗位職責(zé)1.審計(jì)計(jì)劃制定：根據(jù)年度工作計(jì)劃，制定內(nèi)部審計(jì)方案，明確審計(jì)目標(biāo)及范圍。2.審計(jì)實(shí)施：按計(jì)劃開展各項(xiàng)審計(jì)工作，收集審計(jì)證據(jù)，確保審計(jì)工作的獨(dú)立性和客觀性。3.審計(jì)報(bào)告撰寫：撰寫審計(jì)報(bào)告，提出審計(jì)意見和建議，及時(shí)向管理層反饋審計(jì)結(jié)果。4.跟蹤整改：對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤，督促相關(guān)部門落實(shí)整改意見，提升公司內(nèi)部控制水平。5.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：定期對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出風(fēng)險(xiǎn)管理建議，提高公司風(fēng)險(xiǎn)防控能力。八、財(cái)務(wù)制度與流程1.財(cái)務(wù)管理制度：制定并實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)、透明，維護(hù)公司財(cái)務(wù)安全。2.預(yù)算管理流程：建立預(yù)算編制、執(zhí)行及調(diào)整的流程，確保預(yù)算的合理性和有效性。3.報(bào)銷流程：明確費(fèi)用報(bào)銷的流程，確保費(fèi)用支出的合理性和合規(guī)性，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。4.審計(jì)流程：制定內(nèi)部審計(jì)流程，確保審計(jì)工作的規(guī)范性和有效性，提升審計(jì)效率。5.檔案管理流程：建立財(cái)務(wù)檔案的管理流程，確保財(cái)務(wù)資料的完整性和可追溯性。九、總結(jié)通過(guò)明確各個(gè)崗位的職責(zé)，房地產(chǎn)公司能夠