甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度合伙人拆伙協(xié)議書：包含員工安置及薪酬計(jì)算的拆伙協(xié)議甲方（拆伙方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被拆伙方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工安置1.員工名單甲方與乙方共同雇傭的員工名單如下：?jiǎn)T工1：姓名為______，職位為______。員工2（如有）：姓名為______，職位為______。2.員工安置方案員工職位調(diào)整、薪酬待遇、福利保障、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。二、薪酬計(jì)算1.薪酬結(jié)構(gòu)甲方與乙方應(yīng)明確員工的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等。2.薪酬計(jì)算方法工作量、績(jī)效表現(xiàn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。三、協(xié)議期限與生效1.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。2.協(xié)議終止本協(xié)議期滿后自動(dòng)終止，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行結(jié)算。四、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方員工進(jìn)行安置，并根據(jù)拆伙協(xié)議的約定進(jìn)行薪酬計(jì)算。有權(quán)要求乙方提供員工的詳細(xì)工作記錄和薪酬資料。義務(wù)：按照拆伙協(xié)議的約定，為乙方員工提供合理的安置方案。按照拆伙協(xié)議的約定，及時(shí)支付乙方員工的薪酬。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照拆伙協(xié)議的約定進(jìn)行員工安置和薪酬計(jì)算。有權(quán)要求甲方提供員工安置和薪酬計(jì)算的詳細(xì)依據(jù)和解釋。義務(wù)：提供員工的詳細(xì)工作記錄和薪酬資料，以便甲方進(jìn)行安置和計(jì)算。同意甲方根據(jù)拆伙協(xié)議的約定進(jìn)行員工安置和薪酬計(jì)算。六、檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.檢驗(yàn)方式甲方應(yīng)在收到員工安置和薪酬計(jì)算方案后的______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，確認(rèn)方案是否符合拆伙協(xié)議的約定。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以本拆伙協(xié)議約定的員工安置和薪酬計(jì)算方法以及相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。七、付款方式與期限1.預(yù)付款本拆伙協(xié)議簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)員工安置和薪酬計(jì)算的實(shí)際進(jìn)度，甲方在收到乙方提交的相關(guān)文件后的______個(gè)工作日內(nèi)支付進(jìn)度款。3.尾款在員工安置和薪酬計(jì)算完成后，甲方在______個(gè)工作日內(nèi)支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照拆伙協(xié)議的約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方未按照拆伙協(xié)議的約定進(jìn)行員工安置，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照拆伙協(xié)議的約定提供員工工作記錄和薪酬資料，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金。如乙方提供的員工工作記錄和薪酬資料不符合實(shí)際，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本拆伙協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工安置方案、薪酬計(jì)算方法等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期