公司員工試用期總結(jié)（35篇）

公司員工試用期總結(jié)（通用35篇）

公司員工試用期總結(jié)篇1

今年7月4號，我有幸成為蘇寧電器股份有限公司的一員，暫

時分配到集團廣州大區(qū)輪崗學(xué)習(xí)。時光荏苒，三個月的試用期已然

過去，在這三個月的時間里，我經(jīng)歷了從一個初出社會的大學(xué)生到

一名蘇寧人的轉(zhuǎn)變，時正值蘇寧的大忙季節(jié)，也讓我體會到大忙季

節(jié)蘇寧人的真正精神。這期間，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的言傳身教,

自己也學(xué)到了不少東西，與領(lǐng)導(dǎo)的每一次溝通交流，帶教人員的每

一個指示點撥，都使我有所進(jìn)步，受益匪淺。在思想觀念和實際操

作能力等方面都有了明顯的進(jìn)步和提高。在此，真誠感謝領(lǐng)導(dǎo)和同

事的關(guān)心和幫助。下面我將試用期3個月來工作情況向領(lǐng)導(dǎo)做一匯

報。

一、主要工作內(nèi)容

根據(jù)公司的安排，7月4號至9月5號在中山八店黑電進(jìn)行相

關(guān)學(xué)習(xí)，主要是了解連鎖店終端的各種操作流程和熟悉品類的基礎(chǔ)

產(chǎn)品知識，并參與實際的產(chǎn)品銷售。見習(xí)期間，我始終抱著一種學(xué)

習(xí)的心態(tài)來對待日常的工作，認(rèn)真對待帶教人交給我的每一項工作,

并能做到虛心求教。在這兩個月時間里，我對店面基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)

產(chǎn)品知識、主推產(chǎn)品知識、增值業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品銷售流程、店面布

局標(biāo)準(zhǔn)、商品出樣、價格體系與讓價資源等連鎖店終端涉及到的方

方面面都有了一個較為詳細(xì)的認(rèn)知，并且還實際參與到了實際的銷

售當(dāng)中，懂得了利用銷售指導(dǎo)書來指導(dǎo)銷售，進(jìn)一步提高了自己的

銷售技巧。同時，負(fù)責(zé)了一些基本的投訴接待，基本上懂得了如何

應(yīng)對顧客投訴。另外，積極關(guān)注市場狀況和競爭對手，掌握了市場

調(diào)研的一般方法，并實際參與了市場調(diào)研工作。這一切都離不開店

長與督導(dǎo)的指導(dǎo)和支持！

在督導(dǎo)的指點下我還對黑電部門進(jìn)行了一個具體的分類，按不

同的內(nèi)容分成國產(chǎn)與合資、led和led、液晶與等離子，以及對各品

類型號的銷售狀況進(jìn)行分析對比。每天的工作內(nèi)容主要是協(xié)助督導(dǎo)

進(jìn)行現(xiàn)場管理，包括人員的管理、銷銷售分析、店面美陳布展、促

銷人員的紀(jì)律和著裝、戶外拓展的安排監(jiān)督等等，同時還對每天的

銷售數(shù)據(jù)（銷售數(shù)量、銷售金額、占比、平均價格、延保）進(jìn)行統(tǒng)

計，對銷售情況不好的品牌從價格、資源、庫存及競爭對手等方面

分析，每日晨會時重點強調(diào)，在周銷售報表中提出來。所有的數(shù)據(jù)

都要橫向縱向?qū)Ρ?，以便我們更加?zhǔn)確的找出原因及其相應(yīng)的對策,

更好的開展后期的工作。

店面、售后、物流、客服是我司的四大終端，四大終端之間環(huán)

環(huán)相扣形成一條完整的銷售鏈，少了其中一個我們的銷售便無法繼

續(xù)，要成為一個真正的蘇寧人就必須熟悉這四大終端的操作流程及

其相互之間的聯(lián)系。

按總部的要求，9月6號我從店面調(diào)至售后輪崗學(xué)習(xí)。售后是

四大終端之一，很大程度上決定著我們的銷售，在這個三分銷售七

分服務(wù)的強競爭社會里，售后服務(wù)的滿意度起著一種決定性的作用,

它是消費者對我司品牌認(rèn)可，滿意度越高說明消費者對我司品牌的

認(rèn)可評價就越高，就會形成一個良性循環(huán)，對店面的銷售產(chǎn)生積極

作用，反之就會形成惡性循環(huán)，造成原有顧客群的流失和新消費群

體的遠(yuǎn)離，消費就無從談起。而我司也早已把“服務(wù)司蘇寧的唯一

產(chǎn)品！“灌輸于每個員工大腦里，集團上下、12萬員工早已形成一

種共同的價值觀，服務(wù)觀！

到售后至今已一個月有余，前面一周主要是熟悉售后部門的組

織架構(gòu)及其相應(yīng)的職能和部門之間的相互相聯(lián)系，還有售后服務(wù)的

流程等等。售后服務(wù)中心主要由結(jié)算部、理賠部、資材部、網(wǎng)點管

理部、維修運營部、培訓(xùn)部等構(gòu)成，各部門里面還分成幾個小組，

例如網(wǎng)點管理里部里分有派單組、銷單組、外包管理組等，結(jié)算部

分有?？ü芾斫M、審核銷單組、簽約網(wǎng)點組等。它們各司其職，又

相互銜接，只是職能有別，處于整個銷售流程的.不同位置，但都有

一個共同的目標(biāo)一一力爭上游，多塊好省，把我們的售后服務(wù)做好,

為店面銷售做每一份保障，一切為里消費者，更是為了我們自己！

后期到到培訓(xùn)部跟李國榮部長學(xué)習(xí)。培訓(xùn)部主要是針對安裝師

傅在安裝維修技術(shù)，上門服務(wù)規(guī)范和與顧客交流等方面進(jìn)行培訓(xùn)。

從另外一個方面講培訓(xùn)部是為安裝師傅補充新的血液營養(yǎng)，同時也

是公司售后發(fā)展的一個隱性推動力，迎合社會發(fā)展需求把最新的安

裝維修技術(shù)，服務(wù)規(guī)范交與安裝師傅，最大限度的滿足顧客的服務(wù)

需求，使我們的服務(wù)效益最大化。在培訓(xùn)部這段時間里，通過李部

長的教授、培訓(xùn)時候的旁聽、與師傅們的溝通交流和自己在學(xué)習(xí)過

程中的理解，熟悉了培訓(xùn)部的職能及其它的工作流程，看到了培訓(xùn)

部對公司后續(xù)發(fā)展的重要意義，另外還學(xué)到了一些本專業(yè)之外的知

識如：空調(diào)、冰洗、黑電和熱水器的安裝維修的標(biāo)準(zhǔn)和一些技術(shù)問

題，還有為司的一些服務(wù)規(guī)范，其中最重要的就是114條服務(wù)規(guī)范。

13、14號對各網(wǎng)點師傅的空調(diào)、熱水器、冰洗、電腦等方面的

安裝維修進(jìn)行培訓(xùn)考核，15——19號對師傅們的考核進(jìn)行批改統(tǒng)計,

20-23號對在本月1號一18號滿意度不到分的師傅進(jìn)行一個警示性

的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，前后三批共有90人。這些工作都比較繁瑣，需要恒心、

耐心，更需要長期不斷地對一線現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查了解，與一線工人師

傅心連心的進(jìn)行溝通交流。作為一個新成員，對于所做的每一件事

從不敢怠慢、馬虎，都是嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的要求按時完成，認(rèn)真對待,

本著對師傅負(fù)責(zé)同時也是為自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，以一種學(xué)習(xí)的心態(tài)做

好每一件事。在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問題、在發(fā)現(xiàn)問題中進(jìn)行總結(jié)、在總結(jié)

中得到進(jìn)步。從整體上看效果還是有所進(jìn)展的，所有參加警示性培

訓(xùn)學(xué)習(xí)的成員都如其的拿到了復(fù)崗?fù)ㄖ獣?/p>

但在這過程中也存在很多不足，關(guān)鍵時刻總是缺乏一定的主動

性，做事有時候還存在一定的盲目性，不知所措；好多知道的流程

只是停留在理論上，也就是所謂的紙上談兵，缺乏實操經(jīng)驗，這也

是我下階段所要重點突破的地方；還有就是一些工作流程只是一個

大概了解，尚未深入了解和掌握其中的精髓，對外對內(nèi)靈活性操作

對來說還是一個迷。當(dāng)然還有很多是外還沒有發(fā)覺的缺陷，希望在

以后的學(xué)習(xí)中領(lǐng)導(dǎo)及各位同事多多給予指正點撥，同事非常感謝領(lǐng)

導(dǎo)及各位同事這個月以來給予鼓勵和幫助！在今后的工作中我會更

多的向老同事學(xué)習(xí)交流，揚長避短！

二、工作中的幾點感悟

1、實際操作能力還需進(jìn)一步提高。很多東西看起來很簡單，但

是實際操作起來卻會遇到很多問題。之前以為很多操作流程以為自

己知道了就行了，但是到自己親身操作時卻才發(fā)現(xiàn)卻并不容易。很

多東西都是需要根據(jù)現(xiàn)場情況來靈活應(yīng)對的，并不是千篇一律。所

以，今后我一定要更加勤快，多動手，多親自跑流程，只有這樣，

才能更快地了解公司的運作。

2、心態(tài)一定要擺正。由于我們是作為一個營業(yè)員的身份到店面

的，雖說我們是公司未來的管理層員工，但是我們一定要調(diào)整好自

己的心態(tài)?？赡苡袝r候督導(dǎo)（帶教人）給我們安排的事情很瑣碎，

但是我們也一樣要去做，而不應(yīng)抱有怨言，對一切我們都應(yīng)該放下

架子，始終抱著一顆學(xué)習(xí)的心，虛心求教。

3、要更加注意工作的細(xì)節(jié)。接待顧客時，有時我的語言還是比

較生硬，產(chǎn)品知識也還不夠熟悉，對于顧客投訴的接待技巧還有不

周到的地方。在以后的工作中我一定要加強為人處事的能力，加強

產(chǎn)品知識學(xué)習(xí)，熱情服務(wù)好每一個顧客，讓他們真正地感受到我司

的陽光服務(wù)。

公司員工試用期總結(jié)篇2

我于20_年_月_日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始,

我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)二個月。一直

以來，我努力實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下

面，我就這二個月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個簡要匯報，以

接受大家評議。

一、技術(shù)培訓(xùn)和作風(fēng)紀(jì)律方面

作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，四年的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了對

于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應(yīng)用問題不了解。面對這種

情況，依靠自己的認(rèn)真的學(xué)習(xí)，對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際

工作中。在實踐中學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的

領(lǐng)域時，缺少經(jīng)驗，對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的

過程，自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄

新的工作生活中。在日常生活中，我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司

各項規(guī)章制度和各項要求，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

二、學(xué)習(xí)生活方面

技術(shù)服務(wù)工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識

和提高技能，并且要有足夠的耐心。為達(dá)到這一要求，我十分注重

學(xué)習(xí)提高：一是向書本學(xué)。工作之余，我總要利用一切可利用的時

間向書本學(xué)習(xí)，除了認(rèn)真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外，我還

自費購買幾本涂料學(xué)參考書。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。這段時間以來，我親

身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪

淺，收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得,

我們公司的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教，

我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。我認(rèn)為

大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。

進(jìn)入貴公司以來，由于離家較遠(yuǎn)（與其它同事相比較），而且加

之對生活習(xí)慣一時很難不適應(yīng)，造成工作學(xué)習(xí)的耽誤。通過二個月

的體驗以及在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作，

積極投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這里的工作環(huán)境。對于領(lǐng)導(dǎo)與

同事們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的

工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤

的工作學(xué)習(xí)而且能夠有所成就，不辜負(fù)大伙的期望。對金錢、對名

譽、對權(quán)力，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求。說句

實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最

好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇.

三、工作體會

在二個月的工作學(xué)習(xí)中，我在學(xué)習(xí)、工作和思想上都有了新的

進(jìn)步，個人綜合素質(zhì)也有了新的提高，回顧這段時間來的工作歷程,

主要有以下幾點體會：

（一）要在思想上與集體保持高度一致。

在工作、學(xué)習(xí)過程中，我深深體會到，公司是一個團結(jié)奮斗的

集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、積極

上進(jìn)，才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜

合素質(zhì)，用理論知識武裝自己的頭腦，指導(dǎo)實踐，科學(xué)地研究、思

考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進(jìn)步。

（二）要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng)佳績。

要成為一名公司優(yōu)秀的一員，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。

對于剛剛走出大學(xué)校門參加工作的我來說，當(dāng)前的首要任務(wù)就是要

努力學(xué)習(xí)、熟練掌握專業(yè)知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)

任感和只爭朝夕的精神投入到工作中；要在加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時,

踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做

出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。

（三）要揚長避短，不斷完善自己。

在段的時間里，我雖然在工作與學(xué)習(xí)上每天都有了新的進(jìn)步，

但與其他同事相比還存在著很大差距，且與系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們

思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠；因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自

己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、

考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自己的口才交際能力、應(yīng)變能力、

協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完

善自己。

以上是自己工作二個月來的基本情況小結(jié)，不妥之處，懇請領(lǐng)

導(dǎo)批評指正。

總之，經(jīng)過二個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練

的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公

司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工

作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的

提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份

力量。

公司員工試用期總結(jié)篇3

今年7月4號，我有幸成為蘇寧電器股份有限公司的一員，暫

時分配到集團廣州大區(qū)輪崗學(xué)習(xí)。時光荏苒，三個月的試用期已然

過去，在這三個月的時間里，我經(jīng)歷了從一個初出社會的大學(xué)生到

一名蘇寧人的轉(zhuǎn)變，時正值蘇寧的大忙季節(jié)，也讓我體會到大忙季

節(jié)蘇寧人的真正精神。這期間，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的言傳身教,

自己也學(xué)到了不少東西，與領(lǐng)導(dǎo)的每一次溝通交流，帶教人員的每

一個指示點撥，都使我有所進(jìn)步，受益匪淺。在思想觀念和實際操

作能力等方面都有了明顯的進(jìn)步和提高。在此，真誠感謝領(lǐng)導(dǎo)和同

事的關(guān)心和幫助。下面我將試用期3個月來工作情況向領(lǐng)導(dǎo)做一匯

報。

一、主要工作內(nèi)容

根據(jù)公司的安排，7月4號至9月5號在中山八店黑電進(jìn)行相

關(guān)學(xué)習(xí)，主要是了解連鎖店終端的.各種操作流程和熟悉品類的基礎(chǔ)

產(chǎn)品知識，并參與實際的產(chǎn)品銷售。見習(xí)期間，我始終抱著一種學(xué)

習(xí)的心態(tài)來對待日常的工作，認(rèn)真對待帶教人交給我的每一項工作,

并能做到虛心求教。在這兩個月時間里，我對店面基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)

產(chǎn)品知識、主推產(chǎn)品知識、增值業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品銷售流程、店面布

局標(biāo)準(zhǔn)、商品出樣、價格體系與讓價資源等連鎖店終端涉及到的方

方面面都有了一個較為詳細(xì)的認(rèn)知，并且還實際參與到了實際的銷

售當(dāng)中，懂得了利用銷售指導(dǎo)書來指導(dǎo)銷售，進(jìn)一步提高了自己的

銷售技巧。同時，負(fù)責(zé)了一些基本的投訴接待，基本上懂得了如何

應(yīng)對顧客投訴。另外，積極關(guān)注市場狀況和競爭對手，掌握了市場

調(diào)研的一般方法，并實際參與了市場調(diào)研工作。這一切都離不開店

長與督導(dǎo)的指導(dǎo)和支持！

在督導(dǎo)的指點下我還對黑電部門進(jìn)行了一個具體的分類，按不

同的內(nèi)容分成國產(chǎn)與合資、led和led、液晶與等離子，以及對各品

類型號的銷售狀況進(jìn)行分析對比。每天的工作內(nèi)容主要是協(xié)助督導(dǎo)

進(jìn)行現(xiàn)場管理，包括人員的管理、銷銷售分析、店面美陳布展、促

銷人員的紀(jì)律和著裝、戶外拓展的安排監(jiān)督等等，同時還對每天的

銷售數(shù)據(jù)（銷售數(shù)量、銷售金額、占比、平均價格、延保）進(jìn)行統(tǒng)

計，對銷售情況不好的品牌從價格、資源、庫存及競爭對手等方面

分析，每日晨會時重點強調(diào)，在周銷售報表中提出來。所有的數(shù)據(jù)

都要橫向縱向?qū)Ρ?，以便我們更加?zhǔn)確的找出原因及其相應(yīng)的對策,

更好的開展后期的工作。

店面、售后、物流、客服是我司的四大終端，國大終端之間環(huán)

環(huán)相扣形成一條完整的銷售鏈，少了其中一個我們的銷售便無法繼

續(xù)，要成為一個真正的蘇寧人就必須熟悉這四大終端的操作流程及

其相互之間的聯(lián)系。

按總部的要求，9月6號我從店面調(diào)至售后輪崗學(xué)習(xí)。售后是

四大終端之一，很大程度上決定著我們的銷售，在這個三分銷售七

分服務(wù)的強競爭社會里，售后服務(wù)的滿意度起著一種決定性的作用,

它是消費者對我司品牌認(rèn)可，滿意度越高說明消費者對我司品牌的

認(rèn)可評價就越高，就會形成一個良性循環(huán)，對店面的銷售產(chǎn)生積極

作用，反之就會形成惡性循環(huán)，造成原有顧客群的流失和新消費群

體的遠(yuǎn)離，消費就無從談起。而我司也早已把“服務(wù)司蘇寧的唯一

產(chǎn)品！”灌輸于每個員工大腦里，集團上下、12萬員工早已形成一

種共同的價值觀，服務(wù)觀！

到售后至今已一個月有余，前面一周主要是熟悉售后部門的組

織架構(gòu)及其相應(yīng)的職能和部門之間的相互相聯(lián)系，還有售后服務(wù)的

流程等等。售后服務(wù)中心主要由結(jié)算部、理賠部、資材部、網(wǎng)點管

理部、維修運營部、培訓(xùn)部等構(gòu)成，各部門里面還分成幾個小組，

例如網(wǎng)點管理里部里分有派單組、銷單組、外包管理組等，結(jié)算部

分有?？ü芾斫M、審核銷單組、簽約網(wǎng)點組等。它們各司其職，又

相互銜接，只是職能有別，處于整個銷售流程的不同位置，但都有

一個共同的目標(biāo)一一力爭上游，多塊好省，把我們的售后服務(wù)做好,

為店面銷售做每一份保障，一切為里消費者，更是為了我們自己！

后期到到培訓(xùn)部跟李國榮部長學(xué)習(xí)。培訓(xùn)部主要是針對安裝師

傅在安裝維修技術(shù)，上門服務(wù)規(guī)范和與顧客交流等方面進(jìn)行培訓(xùn)。

從另外一個方面講培訓(xùn)部是為安裝師傅補充新的血液營養(yǎng)，同時也

是公司售后發(fā)展的一個隱性推動力，迎合社會發(fā)展需求把最新的安

裝維修技術(shù)，服務(wù)規(guī)范交與安裝師傅，最大限度的滿足顧客的服務(wù)

需求，使我們的服務(wù)效益最大化。在培訓(xùn)部這段時間里，通過李部

長的教授、培訓(xùn)時候的旁聽、與師傅們的溝通交流和自己在學(xué)習(xí)過

程中的理解，熟悉了培訓(xùn)部的職能及其它的工作流程，看到了培訓(xùn)

部對公司后續(xù)發(fā)展的重要意義，另外還學(xué)到了一些本專業(yè)之外的知

識如：空調(diào)、冰洗、黑電和熱水器的安裝維修的標(biāo)準(zhǔn)和一些技術(shù)問

題，還有為司的一些服務(wù)規(guī)范，其中最重要的就是114條服務(wù)規(guī)范。

13、14號對各網(wǎng)點師傅的空調(diào)、熱水器、冰洗、電腦等方面的

安裝維修進(jìn)行培訓(xùn)考核，15——19號對師傅們的考核進(jìn)行批改統(tǒng)計,

20-23號對在本月1號一18號滿意度不到4、3分的師傅進(jìn)行一個

警示性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，前后三批共有90人。這些工作都比較繁瑣，需

要恒心、耐心，更需要長期不斷地對一線現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查了解，與一

線工人師傅心連心的進(jìn)行溝通交流。作為一個新成員，對于所做的

每一件事從不敢怠慢、馬虎，都是嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的要求按時完成，

認(rèn)真對待，本著對師傅負(fù)責(zé)同時也是為自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，以一種學(xué)

習(xí)的心態(tài)做好每一件事。在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問題、在發(fā)現(xiàn)問題中進(jìn)行總

結(jié)、在總結(jié)中得到進(jìn)步。從整體上看效果還是有所進(jìn)展的，所有參

加警示性培訓(xùn)學(xué)習(xí)的成員都如其的拿到了復(fù)崗?fù)ㄖ獣?/p>

但在這過程中也存在很多不足，關(guān)鍵時刻總是缺乏一定的主動

性，做事有時候還存在一定的盲目性，不知所措；好多知道的流程

只是停留在理論上，也就是所謂的紙上談兵，缺乏實操經(jīng)驗，這也

是我下階段所要重點突破的地方；還有就是一些工作流程只是一個

大概了解，尚未深入了解和掌握其中的精髓，對外對內(nèi)靈活性操作

對來說還是一個迷。當(dāng)然還有很多是外還沒有發(fā)覺的缺陷，希望在

以后的學(xué)習(xí)中領(lǐng)導(dǎo)及各位同事多多給予指正點撥，同事非常感謝領(lǐng)

導(dǎo)及各位同事這個月以來給予鼓勵和幫助！在今后的工作中我會更

多的向老同事學(xué)習(xí)交流，揚長避短！

二、工作中的幾點感悟

1、實際操作能力還需進(jìn)一步提高。很多東西看起來很簡單，但

是實際操作起來卻會遇到很多問題。之前以為很多操作流程以為自

己知道了就行了，但是到自己親身操作時卻才發(fā)現(xiàn)卻并不容易。很

多東西都是需要根據(jù)現(xiàn)場情況來靈活應(yīng)對的，并不是千篇一律。所

以，今后我一定要更加勤快，多動手，多親自跑流程，只有這樣，

才能更快地了解公司的運作。

2、心態(tài)一定要擺正。由于我們是作為一個營業(yè)員的身份到店面

的，雖說我們是公司未來的管理層員工，但是我們一定要調(diào)整好自

己的心態(tài)?？赡苡袝r候督導(dǎo)（帶教人）給我們安排的事情很瑣碎，

但是我們也一樣要去做，而不應(yīng)抱有怨言，對一切我們都應(yīng)該放下

架子，始終抱著一顆學(xué)習(xí)的心，虛心求教。

3、要更加注意工作的細(xì)節(jié)。接待顧客時，有時我的語言還是比

較生硬，產(chǎn)品知識也還不夠熟悉，對于顧客投訴的接待技巧還有不

周到的地方。在以后的工作中我一定要加強為人處事的能力，加強

產(chǎn)品知識學(xué)習(xí)，熱情服務(wù)好每一個顧客，讓他們真正地感受到我司

的陽光服務(wù)。

三、今后努力的目標(biāo)

經(jīng)過三個月的見習(xí)，我對連鎖店終端有了一個整體的把握，在

這三個月里，在帶教人的諄諄教誨，耐心指導(dǎo)下，在同事的寬容體

諒，無私幫助下，我克服了前期的種種不適應(yīng)，順利完成了各項工

作。

當(dāng)然，我參加工作的時間還很短，需要學(xué)習(xí)的地方還很多，我

的實踐經(jīng)驗有待于進(jìn)一步的積累，工作能力還有待于進(jìn)一步的提高,

為人處事的能力還有待于進(jìn)一步的加強。在以后的輪崗學(xué)習(xí)和工作

中，我會繼續(xù)保持積極進(jìn)取的心態(tài)，確立長遠(yuǎn)的人生目標(biāo)，謙虛謹(jǐn)

慎，不斷學(xué)習(xí)，做到學(xué)有所得，業(yè)務(wù)專精。同時，在工作中兢兢業(yè)

業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)愛崗、誠實守信、將每件事做好，將每一個環(huán)

節(jié)做好，圓滿完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)。

三個月的試用期過去了，接下來我個人將以更飽滿的工作激情

投入到每一項工作中去，緊跟集團發(fā)展的大步伐，力爭為集團目標(biāo)

的實現(xiàn)貢獻(xiàn)自己微薄的力量。同時，也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我

過往工作的支持和信任。

公司員工試用期總結(jié)篇4

進(jìn)入—集團這個大家庭已滿三個月，回顧這段時間的工作：在

董事長及財務(wù)管理中心總監(jiān)等領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，我在財務(wù)

管理中心審計負(fù)責(zé)人的崗位上，嚴(yán)格按照制定的審計工作計劃，積

極地在集團公司內(nèi)部開展了財務(wù)審計工作。經(jīng)過這段時間的工作，

現(xiàn)在已經(jīng)融入到了這個充滿活力、朝氣的華生大家庭中。我相信有

公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，有同事們的大力支持，再加上我們審計人員的努

力工作，公司的內(nèi)審工作一定能更上一層樓。下面我從四個方面匯

報試用期的工作：

一、試用期的工作總結(jié)

1、在三個月時間內(nèi)完成了—房地產(chǎn)公司20_—20_年度企業(yè)

所得稅匯算清繳審核及集團內(nèi)部往來賬與—項目代收款項審核、—

公司財務(wù)收支及內(nèi)部控制審計、—公司財務(wù)收支及內(nèi)部控制審計、

經(jīng)理的離任審計等審計工作任務(wù)并與所在公司領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)人員進(jìn)行

溝通交流。

2、為了能夠更好地完成的各項工作任務(wù)，提高工作能力和業(yè)務(wù)

水平，積極參加財務(wù)中心舉行的內(nèi)部培訓(xùn)、認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的各項

規(guī)章制度以及內(nèi)部審計的相關(guān)制度和流程。

二、工作中遇到的瓶頸

1、對公司規(guī)章制度、流程以及相關(guān)實際操作方法不夠熟悉。

由于時間原因，對于公司規(guī)章的制度、流程及相關(guān)實際操作方

法雖然有所了解，但不熟悉，更談不上掌握，而一個優(yōu)秀的內(nèi)部審

計人員是應(yīng)該對公司規(guī)章制度、流程等都做到了然如胸的，這些是

我在以后的工作中需要加強的地方。

2、現(xiàn)行規(guī)章制度些部分需要進(jìn)一步完善。

有些制度不夠完善，在實務(wù)工作中具體操作人員只能根據(jù)自己

的經(jīng)驗來進(jìn)行處理。不同的人處理方法有可能是不相同的，會造成

復(fù)核人員、審計人員工作的難度；也可能影響對同一經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理

方法前后的一貫性。

三、下一步的工作計劃

1、下一步審計工作的總體目標(biāo)：以工作計劃為核心，積極主動

地開展業(yè)的各項審計工作。充分發(fā)揮內(nèi)部審計作為企業(yè)風(fēng)險管理第

三道防線的財務(wù)監(jiān)督、經(jīng)營診斷和咨詢顧問的三大職能。

2、根據(jù)工作計劃，逐步完善公司的內(nèi)部審計工作指引、各種審

計工作流程，努力實現(xiàn)內(nèi)部審計工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。

四、建議

根據(jù)審計工作中發(fā)現(xiàn)的不足，提出以下建議供參考：

1、建立或完善企業(yè)的內(nèi)部控制制度

通過制定各業(yè)務(wù)流程合理的工作程序及內(nèi)部控制程序，確保公

司所有業(yè)務(wù)在確定的風(fēng)險框架內(nèi)運行；

2、建立健全全面預(yù)算管理體系

構(gòu)建符合公司實際情況的全面預(yù)算管理體系，組織編制年度全

面預(yù)算，以年度預(yù)算目標(biāo)對日常生產(chǎn)經(jīng)營活動要素進(jìn)行控制并對相

關(guān)事項進(jìn)行預(yù)警；

3、建立完善的經(jīng)營業(yè)績綜合分析體系

通過財務(wù)管理向各項業(yè)務(wù)提供及時準(zhǔn)確的反映、客觀經(jīng)濟的分

析，尋找企業(yè)運營中的存在問題或者說機會，全面提高各業(yè)務(wù)層次

的效率和效益，或者說提高企業(yè)的經(jīng)營安全系數(shù)，遠(yuǎn)離風(fēng)險；

4、建立完善的績效評估體系

把績效管理與公司的戰(zhàn)略和總體經(jīng)營計劃緊密聯(lián)系起來，充分

調(diào)動各方面的積極性和責(zé)任感，形成科學(xué)合理、與薪酬掛鉤的績效

考核機制，通過提高員工的積極性，使員工提高業(yè)績，推動公司整

體業(yè)績的提升，從而實現(xiàn)公司的總體營運計劃。

5、規(guī)劃企業(yè)稅務(wù)管理

對企業(yè)的納稅進(jìn)行規(guī)劃，既要合理避稅又要兼顧稅局的監(jiān)管要

求，爭取稅務(wù)部門的支持。合理平衡稅負(fù)，減少涉稅風(fēng)險，為企業(yè)

的長期發(fā)展壯大提供合適的稅務(wù)監(jiān)管環(huán)境。

總之，內(nèi)部審計作為企業(yè)發(fā)展的衛(wèi)士，工作任務(wù)是艱巨的，要

做到以一貫的態(tài)度對待工作，凡事有章可循、有規(guī)可依，實事求是

地提出問題及處理問題，切忌主觀、武斷。為公司的發(fā)展作出自己

最大限度的努力！

公司員工試用期總結(jié)篇5

來公司已三個多月了，記憶猶新的還是上崗前經(jīng)理對我的培訓(xùn)I,

雖然講得時間不是很長，但對于我們這些剛從新環(huán)境步入工作崗位

上的學(xué)生來說，簡直是一劑良藥。俗話說：“玉不琢，不成器?！?/p>

剛從舊環(huán)境走出來的我們過慣了在以前沒有長大的慵懶散慢的生活,

自身個性也得到了充分地展現(xiàn)，但當(dāng)我們走上個自的工作崗位上時,

這一切都是那么地行不通。

還記得經(jīng)理帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)公司的經(jīng)營文化一新新人類，貴在科

技。經(jīng)營理念一以質(zhì)量求生存，以管理求效益，以品種求發(fā)展。的

確，一個單位應(yīng)該是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體。這個集體靠什么來維系、

來支撐呢？那就是精神和理念！這種精神和理念是一筆無形的財富,

它激勵每一位成員為之奮努力。而事實證明我們公司走這條路是正

確的，在20__年7月份，我司NEWMEN品牌被認(rèn)定為中國著名商標(biāo)。

這一特大喜訊將更加激勵我們每一位新貴人向更高更好的方向發(fā)展。

工作中，主管的一席話，讓我們深思。好高鷲遠(yuǎn)是我們這代人

的通病，總以為好高鷲遠(yuǎn)應(yīng)該找過好單位，干一份體面的工作?？?/p>

現(xiàn)實的殘酷很快讓我們的夢想破滅了?；仡^看看我所經(jīng)歷的路，才

知道腳踏實干才是真。腳踏實地，樹立實干作風(fēng)。天下大事必作于

細(xì)，古今事業(yè)必成于實。雖然每個人崗位可能平凡，分工各有不同，

但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高鷲遠(yuǎn)、作風(fēng)漂

浮，結(jié)果終究是一事無成。

因此，真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓

落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏

實地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。

針對經(jīng)理讓我們學(xué)習(xí)的“個人執(zhí)行力”讓我從中有很多體會。

辦公室的工作千頭萬緒，任務(wù)雜。不僅要一絲不茍地對待，更要突

出重點，扭住關(guān)鍵。從大處著眼，從細(xì)處著力。做好這些更要盡心

盡力、盡職盡責(zé)，嚴(yán)格要求，主動適應(yīng)工作的需要。

“快”，只爭朝夕，提高辦事效率。“明日復(fù)明日，明日何其

多。我生待明日，萬事成蹉院?！耙虼?，要提高執(zhí)行力，就必須強

化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。

堅決克服工作懶散、辦事拖拉的'惡習(xí)。

每項工作都要立足一個“早”字，落實一個“快”字，抓緊時

機、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進(jìn)行時間管理，時

刻把握工作進(jìn)度，做到爭分奪秒，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干

凈利落的良好習(xí)慣。

“新”，開拓創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法。只有改革，才有活力；只

有創(chuàng)新，才有發(fā)展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng)

新和應(yīng)變能力已成為推進(jìn)發(fā)展的核心要素。因此我們更應(yīng)該隨著時

代的前沿前進(jìn)。

最后，誠摯的感謝部門同事和經(jīng)理在工作中對我的幫助和關(guān)興,

也感謝公司給了我這樣的機會，我將會在以后的工作中更加努力。

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼踏入教學(xué)工作已將一年，作為一名新教師，在

各位老師的幫助支持下，在校領(lǐng)導(dǎo)的信任鼓勵下，讓我成長、進(jìn)步、

收獲了不少?；仡欉@一年，對自己的工作表現(xiàn)也有滿意與不足，但

無論怎樣，都需要自己踏踏實實的工作，實實在在的做人。下面我

對一學(xué)年的工作作一個總結(jié)，發(fā)揚好的地方改進(jìn)不足的地方，為新

學(xué)年的工作確立新的目標(biāo)。

一、思想認(rèn)識

在過去的一學(xué)年里，我在思想上嚴(yán)于律己，力爭思想上和工作

上在同事、學(xué)生的心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加學(xué)校組織

的各項政治活動。一年來，我服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和老

師們做好校內(nèi)外的各項工作。無論在什么情況下，我都沒忘記“學(xué)

高為師，身正為范”，并以品德至上來要求自己。我相信在以后的

工作學(xué)習(xí)中，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，能

夠取得更大的進(jìn)步。

二、德育工作

德育是學(xué)校工作中的重中之重，而班主任德育工作的秘訣就是

愛。作為班主任，我積極努力為他們營造了一個學(xué)習(xí)的氛圍。并且

不失時機地抓住一切可以利用的機會進(jìn)行常規(guī)教育。這樣讓他們心

中有常規(guī)，時刻有常規(guī)意識。但這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，他們的自覺性不

強，還需要時刻不放松地看。孩子們不會做值日，我就教他們干活,

手把手，一次次地教，一次次地示范。漸漸地，學(xué)生就能井井有條

地做值日了。

三、教學(xué)工作

在教學(xué)工作方面，擔(dān)任七（2）班數(shù)學(xué)老師兼班主任。本著對學(xué)

生、家長、學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度，我覺得肩上的責(zé)任不輕。教學(xué)是一項

細(xì)致的工作，也是注重技巧的工作，于是我常常想把教學(xué)當(dāng)成一門

藝術(shù)來研究。

1、備課：我積極參加教研室的新教師培訓(xùn)活動，抓住每一個聽

課學(xué)習(xí)的機會。仔細(xì)聽，認(rèn)真記，課后仔細(xì)琢磨，努力揣摩挖掘。

為了把自己的教學(xué)水平提高，平時根據(jù)要求，提前備好課，寫好教

案。備課時認(rèn)真鉆研教材、教參，虛心向同行老師學(xué)習(xí)、請教，經(jīng)

常與同年級的老師討論教法，從中學(xué)習(xí)別人的長處，領(lǐng)悟其中的教

學(xué)藝術(shù)，特別是堅持去聽王慧老師的課，學(xué)習(xí)各種經(jīng)驗和課堂教學(xué)

技巧。力求吃透教材，找準(zhǔn)重點、難點。在備課過程中認(rèn)真分析教

材，根據(jù)教材的特點及學(xué)生的實際情況設(shè)計教案，做到提前做練習(xí)。

使自己能夠廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，使學(xué)生

學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟，

并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

2、上課：上好課的前提是做好課前準(zhǔn)備，不打無準(zhǔn)備之仗。上

課時認(rèn)真講課，力求抓住重點，突破難點。組織好課堂教學(xué)，關(guān)注

全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動學(xué)生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)

定性，同時，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好

的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復(fù)的毛病，課堂提

問面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣。運用多種教學(xué)方法,

注意與現(xiàn)實生活的聯(lián)系，從學(xué)生的實際出發(fā)，培養(yǎng)學(xué)困生的學(xué)習(xí)興

趣，簡單些的總是找學(xué)困生回答，并注意點撥。上課巡視時，注意

對學(xué)困生進(jìn)行面對面的輔導(dǎo)，課后及時做課后反思，找出不足。

3、作業(yè)：根據(jù)新課改的要求，我把每天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選,

適當(dāng)?shù)亓粢恍┯欣趯W(xué)生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。

作業(yè)及時批改、認(rèn)真糾錯，發(fā)揮查漏補缺的作用。出現(xiàn)知識缺漏發(fā)

生的錯誤，我會在課上講解，并在以后的練習(xí)中反復(fù)加深印象。在

平時教學(xué)過程中，還從網(wǎng)上找些習(xí)題給學(xué)生做。還要做好課后輔導(dǎo)

工作，中學(xué)生愛動、好玩、缺乏自控能力，常在學(xué)習(xí)上不能按時完

成作業(yè)，有的學(xué)生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學(xué)生的思想

教育，并使這一工作慣徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去，還要做好對學(xué)

生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作，尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上，對后進(jìn)生努力

做到從友善開始。

我于20_年03月11日開始到公司工作，從來公司的第一天開

始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)二個月。

一直以來，我努力實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。

在二個月的工作學(xué)習(xí)中，我在學(xué)習(xí)、工作和思想上都有了新的進(jìn)步,

個人綜合素質(zhì)也有了新的提高。

這二個月里我參加了豐城新高焦化，青少年活動中心等幾個電

力工程項目的工作，之前一直從事電力成套設(shè)備的工作對電力工程

還不是很了解。通過參加以上電力工程項目的工作使我對電力工程

的工程預(yù)算、施工方案、施工規(guī)范、驗收質(zhì)料準(zhǔn)備，送電方案，竣

工質(zhì)料準(zhǔn)備等工作有初步的了解。還有在工作過程中，我深深體會

到，我們公司是一個團結(jié)奮斗的集體，在這樣的氛圍中，只有在思

想上與集體保持高度一致、積極上進(jìn)，才能融入到這個集體之中，

所以我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì)，用理論知識武裝自己的頭

腦，指導(dǎo)實踐，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自

己能夠與集體共同進(jìn)步。要成為一名公司優(yōu)秀的一員，首要條件就

是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走進(jìn)電力工程這一行業(yè)的我來說，

當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握專業(yè)知識，始終以積極

的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中，在加

強專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭

取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣不能使自己成為

行業(yè)上的能手和專家。

通過二個月的工作體會以及在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下，認(rèn)

真學(xué)習(xí)、努力工作，積極投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應(yīng)了公司的工

作環(huán)境，對于公司領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動

力和壓力，爭取在以后的工作中以優(yōu)秀成績來回報，不辜負(fù)公司的

期望。對金錢、對名譽、對權(quán)力，我都沒有什么奢求，努力工作是

我最大的追求，說句實在話，工作不僅是我養(yǎng)家糊口的手段，更是

我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的唯一

選擇。

公司員工試用期總結(jié)篇6

試用期一過，我就要迎來轉(zhuǎn)正了。一想到這里我就非常激動，

一是可以正式作為公司的一名員工了，二是我有了更好的條件在這

份工作上努力了。面對這三個月的試用期，我有很多的感慨，不管

是在工作當(dāng)中的，還是我自身方面，我感慨良多，在此我想就這幾

個月的試用期做一次總結(jié)。

一、工作上

剛剛進(jìn)入這個行業(yè)，我還是有太多不懂的地方。雖然我已經(jīng)步

入社會好幾年了，也已經(jīng)有了一些閱歷，但是進(jìn)入這個行業(yè)，我現(xiàn)

在的狀態(tài)就是一片空白。雖然在進(jìn)入公司之前我參加過培訓(xùn)班，但

是培訓(xùn)的時候并沒有真正的步入實踐，所以當(dāng)我走進(jìn)這個崗位的時

候，我才認(rèn)識到自己的貧瘠，我也才認(rèn)識到自己要學(xué)的東西太多了。

進(jìn)入公司的這幾個月，我從最基礎(chǔ)的工作做起，一些雜事情都被我

承包了，我也是希望能夠通過自己的勤奮，爭取到更多學(xué)習(xí)的機會。

后來慢慢成熟了一些之后，我能夠在工作上獨立了。我是一個害怕

失敗的人，所以我非常謹(jǐn)慎，也很細(xì)心，所以這幾個月的試用期間，

我很少犯錯，也很少違反紀(jì)律，甚至連請假的次數(shù)都很少。

二、學(xué)習(xí)上

在這個行業(yè)，我們首先就是要學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)才是我進(jìn)步的第一步。

在我以往的工作中，我很少去重視學(xué)習(xí)這一點，我認(rèn)為學(xué)習(xí)只要偶

爾存在就可以了，不用時時刻刻去警惕，但是事實告訴我錯了。學(xué)

習(xí)這件事情，無論什么時候，都是非常重要的，也是非常有必要的

一件事情。這次步入一個新行業(yè)，我也糾正了自己的學(xué)習(xí)觀，把學(xué)

習(xí)放在首位，所以我的進(jìn)步也很明顯，也有了非常大的成長，這是

我有史以來成長的最快的一次，這也又一次的證明了學(xué)習(xí)的力量。

三、生活上

我在生活上是一個很隨和的人，所以在我進(jìn)入公司之后我和同

事們相處的也很不錯。我喜歡幫助別人，同時我也是一個很熱心的

人，我認(rèn)為當(dāng)被人有難處的時候，就算我們幫不上忙，但是一句安

慰的話也可以暖暖人心。也許就是因為自己的這一份熱忱，我交到

了很多的朋友，這也讓我的工作更加的順利，簡單一些。從而我也

能夠?qū)W習(xí)到更多，成長的更迅速。在這個社會上，我們努力是必然

的，但是真誠和聰慧也會是一件很重要的事情，保持一個好的態(tài)度,

就一定會有一個不錯的明天。

公司員工試用期總結(jié)篇7

自從20_年—月入職以來已近_個月，在這近一個月的工作和學(xué)

習(xí)中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也

明白自己尚有許多缺點需要改正。在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在

同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得

了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這一個

月的工作情況作簡要總結(jié)。

懷著對人生的無限憧憬，我走入了在見習(xí)期的工作中，一

方面我嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴(yán)于律己,

自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工

作；在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作,

并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力；除此之外，我還

成為了一名光榮的―，除了負(fù)責(zé)每日的基本客情，我還負(fù)責(zé)與客人

的溝通和聯(lián)系。

現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段。三人行，必有我?guī)?，飯店中的每?/p>

位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是

一筆寶貴的財富。記得我剛到宴會部的時候，對宴會的一切都感到

新奇。雖然我學(xué)的不是酒店管理專業(yè)，對—管理知識知之甚少，但

在負(fù)責(zé)人的盡心教導(dǎo)下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐

漸熟悉了部門的運作。

作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗

位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情；使自己得到更多的鍛

煉。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。

我經(jīng)常思考的問題就是如何做好本職工作，特別是在年底較忙期間,

為此我經(jīng)常向老員工請教。一路走來，在跟隨負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)的過程中，

深感自己業(yè)務(wù)知識和基本技能不足，同時也體會到了基層工作的艱

辛！作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長，學(xué)習(xí)的機會還

很多。為早日實現(xiàn)目標(biāo)，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正

缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。

公司員工試用期總結(jié)篇8

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間兩個月的試用期已接近尾聲。一年—月—

日，我有幸來到公司工程部工作，在這短暫的兩個月中，在公司領(lǐng)導(dǎo)

的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環(huán)

境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下:

嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司

《員工手冊》及各項管理制度，并嚴(yán)格遵守，做到了無遲到、早退、

違規(guī)現(xiàn)象。

主動學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng)，迅速熟悉環(huán)境和工作內(nèi)容。首先從盡快

熟悉大廈供配電系統(tǒng)和個單元及公共部分的電氣設(shè)備配置情況，并

去現(xiàn)場實地踩踏、巡查；其次，主動、虛心向主管、同事請教、學(xué)習(xí),

基本掌握了日常上班的工作內(nèi)容，工作流程、工作方法。

工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，通過不斷學(xué)習(xí)、虛心請教，總結(jié)積累,

較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。

配合做好日常養(yǎng)護、開挖的巡視、檢查，管理工作；

參與起草園區(qū)占用（挖掘）城市道路修復(fù)管理辦法；

參與完成蘇惠路-星陽街交叉口道路修復(fù)工程招、評標(biāo)工作；

積極主動的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

公司員工試用期總結(jié)篇9

試用期結(jié)束了，總感覺自己在原地踏步。主要工作大致分為兩

個部分:

一、—莊園二期交房工作。

二、三期客戶積累。

三、提升自身的相關(guān)學(xué)習(xí)。

具體內(nèi)容如下：

一、二期交房情況

二期交房總體上來說在各位領(lǐng)導(dǎo)精心的策劃和準(zhǔn)備下，完成的

還是比較好的。截止到現(xiàn)在，未交房戶數(shù)為一戶，已交房—戶，完成

率達(dá)到了本人未交房—戶，已交房—戶，完成率—戶未交房原

因，均為房屋存在嚴(yán)重的漏水問題，客戶拒絕交房，目前處于第三

次維修中。

總結(jié)經(jīng)驗：

1、在銷售的前期盡量做到全面的培訓(xùn)，包括設(shè)計、施工、銷售

等等各個環(huán)節(jié)。尤其是和開發(fā)商的設(shè)計、施工圖紙、銷售合同內(nèi)容

和銷售說辭的統(tǒng)一等。

2、交房過程：

1）交房前提前做好準(zhǔn)備工作，提前做出交房評估，對于問題客

戶事先做好安撫工作。

2）交房過程中，盡量避免，業(yè)務(wù)員和其他閑雜人員出現(xiàn)在驗房

過程中。

3）交房路線一定要運用技巧。

二、三期客戶積累情況

三期產(chǎn)品包括：獨體、雙拼、洋房。獨體共一套，雙拼一套，洋

房一套。

1）熟悉三期相關(guān)資料。

2）積累客戶。

截至到現(xiàn)在積累有效客戶共_組，13級_客戶，c級客戶一組。

三、提升自己的相關(guān)學(xué)習(xí)

1）關(guān)于房地產(chǎn)策劃類、營銷類、管理類等。

2）相關(guān)的軟件學(xué)習(xí)。比如,Photoshop.PPt等。

對于以后的計劃方面：

在做好本職工作的同時，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)操盤方面的、策劃方面

以及技能方面的，比如學(xué)習(xí)軟件cAD等。

公司員工試用期總結(jié)篇10

我于一年一月一日成為公司的試用員工，目前從事我司燃煤采制化

工作。在這期間，公司組織各相關(guān)專業(yè)專工對我進(jìn)行了一系列的培

訓(xùn)工作，中間包括對公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和安規(guī)培訓(xùn)，之后，便是

緊張的崗位培訓(xùn)。在此過程中，使我對發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及我司燃

煤采制化工作有了比較深刻的認(rèn)識。現(xiàn)將目前工作情況簡要總結(jié)

認(rèn)真完成了入廠實習(xí)培訓(xùn)工作；

在短時間內(nèi)掌握了電廠燃煤采制化、油務(wù)以及簡單的水化驗工

作；

入廠至今參與完成了1800多個煤樣化驗以及500多個煤樣的制

備工作;

積極配合化學(xué)專工完成了廠區(qū)綠化以及項目部移交工作；

在化學(xué)專工的督促下，較好的配合環(huán)保助工完成了環(huán)保驗收、

檢查、日常環(huán)保數(shù)據(jù)報送等工作；

協(xié)助化驗室主管定期做好各實驗儀器的標(biāo)定、檢查及日常維護

工作。并協(xié)助整理各類資料的登記、存檔等工作；

機組啟動和調(diào)試過程中，按主管要求，加班加點完成了燃煤各

化驗項目，并及時報送了化驗結(jié)果；

遵照部門下發(fā)的新學(xué)員集控學(xué)習(xí)計劃，對發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及

鍋爐、汽機、電氣等專業(yè)理論知識及設(shè)備進(jìn)行了初步認(rèn)識和學(xué)習(xí)；

公司員工試用期總結(jié)篇11

時光荏苒，三個月的試用期很快就要過去了，回首過去的三個

月，內(nèi)心不禁感慨萬千，時間如梭，轉(zhuǎn)眼間將跨過三個月實習(xí)期之

坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的

考驗和磨礪。

作為大華集團子公司的—公司的財務(wù)，財務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之

一，對內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團財務(wù)制度，熟悉財務(wù)軟件的操作，

而且還應(yīng)適應(yīng)不斷提升財務(wù)管理水平的要求，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審

計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。

在這三個月里在領(lǐng)導(dǎo)的支持，在同仁的配合下我終于將各項工

作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步。

回顧即將過去的三個月，在部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人的工作著

重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點展開工作,

緊跟公司各項工作部署，在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了

總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以及集團行政部的要求，現(xiàn)將三

個月的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

費用成本、客戶往來方面的管理

規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從

易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較

低物資的分布情況，加強管理。

在集團財務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費用的管理，明確了

成本費用的分類，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門別類

的計算實際消耗的費用項目，真實反映當(dāng)期的成本。為績效管理提

供參考依據(jù)。

規(guī)范商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設(shè)置，根據(jù)商業(yè)公司特點，設(shè)置相

應(yīng)帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮

出作用，能夠及時有效的反映財務(wù)數(shù)據(jù)，滿足未來經(jīng)營管理的需要。

會計基礎(chǔ)工作

認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，進(jìn)一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范

記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強化會計檔

案的管理等。

根據(jù)集團的指示，對華品公司會計電算化情況進(jìn)行了備案，使

財務(wù)工作符合財政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)

量而努力。

公司員工試用期總結(jié)篇12

我叫，畢業(yè)于—大學(xué)，自—年—月入職以來已近一年，在這近一

年的工作和學(xué)習(xí)中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞

的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。

工作一年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心

和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績,

個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這一年來的思想、工

作、學(xué)習(xí)情況作簡要工作總結(jié)匯報。

懷著對人生的無限憧憬，我走入了35kv變電站。大家都知道變

電站是電力系統(tǒng)中接受電能和分配電能并能改變電區(qū)的場所。它是

發(fā)電廠和電能用戶聯(lián)系的中間環(huán)節(jié)，同時也是將各級電壓網(wǎng)聯(lián)系起

來的樞紐。我站經(jīng)過改造后擁有2臺主變，擔(dān)負(fù)著兩個半鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供

電任務(wù)。

許多人認(rèn)為，變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表、巡視設(shè)

備、辦理工作票、進(jìn)行倒閘操作；但是只有做過的人才知道：作為有

高度責(zé)任心的值班員來說，要保證一個變電站的安全穩(wěn)定運行，僅

僅完成以上工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的；要保證電網(wǎng)安全運行，最重要的就是

善于對設(shè)備的缺陷進(jìn)行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到及時的

控制或消除。

6月的暴雨給我站高壓室周圍帶來了豐富的雨水，為防止雨水

侵入室內(nèi)給配電裝置而造成不應(yīng)有的事故，我班在站長的帶領(lǐng)下冒

雨檢查、及時疏通被堵塞的排水系統(tǒng)，加裝擋水板以防止雨水侵入；

緊接著在室內(nèi)墻壁加抹防水沙漿，最后加強巡視。通過有力措施，

我站平安的度過了雷雨泛濫的6月。

公司員工試用期總結(jié)篇13

我畢業(yè)于—月份，畢業(yè)后我有幸加入了咱們集團，并被分配到一

分公司—維修基地新機庫配套工程項目部，擔(dān)任技術(shù)員。我感覺我

是幸運的，剛到項目部就接觸到了與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的水電安裝工程

施工。

回顧在項目的一年里，我邊工作邊學(xué)習(xí)，有過糾結(jié)迷茫，也有

過在他人幫助下克服困難的興奮和收獲。總之，在這半年的學(xué)習(xí)和

工作中，我對我的工作有一下幾方面的體會和看法。

一、資料的管理

因為水電資料比較繁雜，所以要及時做到資料的收集和整理工

作，作為施工員及時為其提供準(zhǔn)確而真實的數(shù)據(jù)，并對資料進(jìn)行簽

字，確保資料的及時性、準(zhǔn)確性、真實性。

二、做好協(xié)調(diào)

水電施工過程中，自身內(nèi)部之間和其它工種之間的交叉作業(yè)頻

繁，容易出現(xiàn)打架沖突的施工。一旦處理協(xié)調(diào)不好，不但影響施工

進(jìn)度，還會影響施工質(zhì)量和工程的經(jīng)濟效益，所以，必須協(xié)調(diào)好各

個施工隊，在施工展開前，做好交叉施工方案，施工中，協(xié)調(diào)各方

的施工工序，避免在施工出現(xiàn)打架現(xiàn)象。

以上兩個個方面就是試用期間我對自己工作的一些認(rèn)識和總結(jié)。

我清楚知道自己離一個優(yōu)秀員工還有很大的差距，但我會在以后的

工作和學(xué)習(xí)中不斷積累經(jīng)驗，努力提高技術(shù)管理水平，踏實工作，

不斷進(jìn)取。

公司員工試用期總結(jié)篇14

20_年10月，本人有幸入職—學(xué)部行政秘書崗位。三個多月來,

在學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，本人很快

熟悉了學(xué)部的基本情況，逐步掌握了相關(guān)工作流程，自身的知識面

得到了拓寬，能力得到了鍛煉，工作經(jīng)驗得到了豐富，綜合素質(zhì)得

到了較大提高，也進(jìn)一步激發(fā)了自己投身學(xué)部行政秘書工作的熱情。

一、加強理論學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)

自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀以及社會主義榮辱觀，恪守職業(yè)道德，努

力弘揚社會新風(fēng)。堅持把相關(guān)國家政策、學(xué)校政策以及學(xué)部的理論

經(jīng)驗貫徹于本職工作始終，樹立“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實高效、

開拓進(jìn)缺的工作作風(fēng)，在不斷豐富自身業(yè)務(wù)經(jīng)驗的同時，進(jìn)一步提

高自身的理論水平和綜合素質(zhì)。另外，本人還虛心向理論水平較高、

實踐經(jīng)驗豐富的同志學(xué)習(xí)和請教。經(jīng)過這幾個月的鍛煉，本人的思

想修養(yǎng)、理論水平都有了不同程度地提高，也進(jìn)一步保證和促進(jìn)了

本人更好地完成本職工作。

二、夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，切實做好本職工作

作為一名行政秘書崗位的新人，在工作上，本人不斷夯實業(yè)務(wù)

基礎(chǔ)，努力適應(yīng)工作環(huán)境，積極進(jìn)入工作狀態(tài)，主要涉及了日常行

政事務(wù)、經(jīng)費管理、文件管理和資產(chǎn)管理等幾個方面的工作，使自

身的工作技能和工作效率有了進(jìn)一步提高。

首先，做好日常行政事務(wù)。學(xué)部日常行政事務(wù)繁瑣而細(xì)碎，但

卻因為聯(lián)系方方面面而不容出錯。本人本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、周到細(xì)致的

原則，力求做好各項工作。一是負(fù)責(zé)公文管理工作。做好學(xué)校下發(fā)

的各類公文的登記、傳遞、立卷和歸檔工作，及時傳達(dá)、貫徹執(zhí)行

上級領(lǐng)導(dǎo)的決議、指示和各項規(guī)章制度；及時收發(fā)和傳遞學(xué)部各類文

件、信函及通知，確保信息流轉(zhuǎn)的快捷、有效。二是負(fù)責(zé)會務(wù)工作。

根據(jù)學(xué)部安排，做好各類會議的籌備、記錄等工作。三是做好其他

相關(guān)工作。負(fù)責(zé)對學(xué)校組織的重大事項、大型活動和臨時性任務(wù)的

安排、檢查和落實工作，主要是協(xié)助學(xué)校收集、整理各類活動的員

工信息以及上報名單、下發(fā)通知工作；管理學(xué)部的日常支出；發(fā)放學(xué)

校給予教職工的各類補貼、獎金和物資；及時處理和完成學(xué)部主任交

辦的其他各類事務(wù)。

其次，做好經(jīng)費管理工作。規(guī)范程序，嚴(yán)格操作，做好學(xué)部各

類經(jīng)費的預(yù)借支和報賬工作，先后完成了《鉆井液與工程漿液》實

驗課、大學(xué)化學(xué)實驗、黃石地質(zhì)教學(xué)實習(xí)、攝影測量教學(xué)實習(xí)、地

質(zhì)認(rèn)識實習(xí)、工程結(jié)構(gòu)試驗與監(jiān)測課程試驗、培養(yǎng)方案評審等實習(xí)

實踐經(jīng)費的報賬工作。

再次，做好文件管理工作。應(yīng)用檔案管理相關(guān)知識，分門別類

地做好學(xué)部文件、實習(xí)申請表存檔資料、教職工簽收單、學(xué)生活動

申請單、資產(chǎn)領(lǐng)料單、出/入庫單等重要資料的整理、存檔工作。根

據(jù)學(xué)校相關(guān)安排，對20—年度學(xué)部檔案資料進(jìn)行了分類整理，并提

交檔案室。

第四，做好資產(chǎn)管理工作。根據(jù)學(xué)校安排，配合資產(chǎn)處對學(xué)部

的資產(chǎn)進(jìn)行了清查。完成20—年10月至12月學(xué)部辦公用品的申報、

登記、保管、發(fā)放、領(lǐng)用工作，做到賬物相符。做好學(xué)部辦公設(shè)備,

包括電話、復(fù)印機、傳真機、電腦等固定資產(chǎn)的管理和使用。

三、注重溝通聯(lián)系，積極發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神

學(xué)部是一個綜合機構(gòu)，既要協(xié)調(diào)方方面面，又要服務(wù)上下左右,

發(fā)揮著橋梁紐帶作用。因此，在工作上，本人不斷培養(yǎng)綜合協(xié)調(diào)能

力，發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神，做好各項工作。一是加強溝通協(xié)調(diào)，做好

與其他職能部門間的往來工作。與人事處加強聯(lián)系，做好人事系統(tǒng)

管理、考勤記錄、教師招聘、住房調(diào)查、培訓(xùn)計劃表上報等工作；與

圖書館加強聯(lián)系，做好年度報刊征訂和書籍領(lǐng)取工作；與院辦加強聯(lián)

系，做好相關(guān)文件領(lǐng)取以及值班表的提交工作；與黨委工作部加強聯(lián)

系，做好教師生日福利的申請和辦理工作；與教務(wù)處加強聯(lián)系，協(xié)助

做好畢業(yè)生清考以及準(zhǔn)考證發(fā)放工作。二是分工不分家，與學(xué)部同

事協(xié)同作戰(zhàn)。學(xué)部是一個有機的工作整體，盡管大家的工作職能和

分工不同，但是，本人能夠團結(jié)同志，做到分工不分家，不分份內(nèi)

和份外，與學(xué)部同事心往一處想、勁往一處使，相互配合，取長補

短，充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神，共同做好學(xué)部的各項工作。

過去的三個月，是不斷學(xué)習(xí)、逐步充實的三個月，是積極探索、

漸漸成長的三個月。在整個工作過程中，本人勤勉不懈、耐心細(xì)致,

富有工作熱情，具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心，并注重學(xué)習(xí)新知識、

新技能，不斷提高業(yè)務(wù)水平，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，取得

了一定的成績。然而，與學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與先進(jìn)同志的示范

相比，本人的工作還有很大的差距，還存在很多不足。比如，由于

工作時間不長，對其他職能部門的職能范圍缺乏系統(tǒng)、全面的認(rèn)識,

致使相關(guān)溝通聯(lián)系工作有所滯后，影響了工作效率；由于專業(yè)局限，

欠缺財務(wù)報賬方面的知識，從而影響了經(jīng)費管理工作效率。對于這

些問題和不足，在今后的工作中，本人將嚴(yán)格要求自己，加強學(xué)習(xí),

積極實踐，努力克服不足，以更加務(wù)實的作風(fēng)、更加扎實的工作、

更加出色的服務(wù)，切實做好本職工作。

在此，特向?qū)W部領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，希望學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)能對本人的

工作態(tài)度、能力和表現(xiàn)做一個全面的考量。同時，也非常感謝學(xué)部

領(lǐng)導(dǎo)對本人的信任、支持和培養(yǎng)，給予了本人體現(xiàn)自我、提高自我

的機會，使本人的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了大幅度

地提高，這也進(jìn)一步激發(fā)了本人從事行政秘書工作的工作熱情和開

拓進(jìn)取精神。

最后，熱切希望自己能夠如期轉(zhuǎn)正，正式成為學(xué)部中的一份子,

為學(xué)部的發(fā)展和繁榮貢獻(xiàn)智慧和力量。

公司員工試用期總結(jié)篇15

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足

珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們

給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納

百川的胸襟，感受到了工業(yè)園人不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹的豪氣，

也體會到了工業(yè)園人作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬

的同時，也為我有機會成為工業(yè)園的一份子而驚喜萬分。

一年前，一群大膽創(chuàng)新、勇于開拓的人們在這片荒蕪的土地上,

開始了艱難的旅程，而我也希望能成為這艱難孤獨旅程上一分子。

我會用我的樂觀豁達(dá)為將這艱難的攀登變得輕松活潑，將這孤獨的

旅程變得甜美珍貴而奉獻(xiàn)自己的所有力量。

在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，

通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作

情況作如下匯報。

記得初次應(yīng)聘時，我對工業(yè)園的認(rèn)識僅僅局限于企業(yè)的聚集地,

對招商主管一職的認(rèn)識也僅局限于從事入園企業(yè)與各行政機關(guān)的協(xié)

調(diào)工作及工業(yè)園的網(wǎng)站維護上。除此之外，便一無所知了。所以，

試用期中如何去認(rèn)識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的

當(dāng)務(wù)之急。

一、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對工業(yè)園有了較為深刻

的認(rèn)識。

記得初到工業(yè)園時，我拿到的第一份資料就是工業(yè)園的一期招

商畫冊，然而對于楊市長致辭的理解也僅停留在字面上，這里所有

的一切對于我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué)，是一切進(jìn)

步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了工業(yè)園的各相關(guān)

資料，閱讀了《招商引資運作全攻略》、《成功的引資》并從網(wǎng)絡(luò)

上攝取了大量的有用素材，再加上日常工作積累使我對工業(yè)園有了

較為深刻的認(rèn)識，也意識到了工業(yè)園的建設(shè)對推動懷化工業(yè)化進(jìn)程

的巨大作用。我們的工業(yè)園她不僅僅是企業(yè)的聚集地，更重要的是

作為入園企業(yè)的孵化器，工業(yè)園的各項政策對入園企業(yè)均有著舉足

輕重的影響，我國大部分高新技術(shù)企業(yè)、大中型企業(yè)均分布在工業(yè)

園區(qū)內(nèi)。如今的工業(yè)園建設(shè)也是一個地區(qū)工業(yè)發(fā)展的重要因素和衡

量地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展程度的指標(biāo)之一。目前經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境則是西部

大開發(fā)、產(chǎn)業(yè)梯度由沿海向內(nèi)地轉(zhuǎn)移，工業(yè)園正是順應(yīng)了這一發(fā)展

趨勢，抓住機遇成立了懷化市生態(tài)工業(yè)園這樣一家擁有先進(jìn)體制的

企業(yè)化運作的行政機構(gòu)。一級財政，一級金庫、一站式服務(wù)、最低

收費區(qū)等一系列優(yōu)惠政策的實施，這一切都讓我對工業(yè)園充滿了信

心和憧憬。

二、堅持政治、經(jīng)濟學(xué)習(xí)讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高。

一直以來，我始終堅持學(xué)習(xí)，在工作生活中注意攝取相關(guān)的政

治經(jīng)濟政策，注重學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的各經(jīng)濟法律法規(guī)，注重經(jīng)濟大

環(huán)境走向。新聞?wù){(diào)查、經(jīng)濟半小時等欄目都是攝取該類知識不錯的

途徑。通過上述學(xué)習(xí)，使我堅定了中國民主政治的信念，使自身的

政治經(jīng)濟理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善。勤勉精神和愛崗敬業(yè)的職

業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三

個月的時間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，從未遲到早退，并積極

自覺利用節(jié)假日參與工業(yè)園的加班加點工作。用滿腔熱情積極、認(rèn)

真地完成好每一項任務(wù)，嚴(yán)格遵守工業(yè)園的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履

行崗位職責(zé)，自覺按章操作；平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的

團隊合作精神。一套拿破倫希勒的《成功學(xué)》讓我豪情萬丈，一種

積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此

重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)

一步的認(rèn)識，渴望有所突破的我，將會在以前的工作和生活中時時

提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

根據(jù)崗位職責(zé)的要求，我的主要工作任務(wù)是：

（1）負(fù)責(zé)對外宣傳，具體包括工業(yè)園網(wǎng)站建設(shè)、二期招商畫冊

的設(shè)計制作及參加相關(guān)展會等；

（2）日常接待工作；

（3）相關(guān)活動的策劃及籌備；

（4）擔(dān)任講解工作；

（5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

20_年又是一個充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力

提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。

我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種招商引資知識，并用于指導(dǎo)實踐。

2、業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通

過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力,

并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對待每

一項工作。

公司員工試用期總結(jié)篇16

轉(zhuǎn)眼進(jìn)入公司已近一個月，在此個人認(rèn)為有必要對近期工作、

感受及思考做一下工作總結(jié)，與其說是總結(jié)，個人覺得說是分析更

為貼切，但目的還是希望此總結(jié)能對公司的發(fā)展有所幫助或借鑒。

更為下一步工作開展打下基礎(chǔ)。總結(jié)中可能涉及有違公司戰(zhàn)略規(guī)劃

等層面，有不到或不妥之處還希望領(lǐng)導(dǎo)批評指正。下面我將從市場

策略分析、銷售管理制度分析兩個層面展開我的分析和下期個人工

作規(guī)劃，并出做個人試用期工作總結(jié)。

一、試用期工作總結(jié)之市場策略分析：

隨著國家對高速公路建設(shè)項目的大力投資，高速公路的機電項

目產(chǎn)品的需求量也越來越大，一般高速公路機電工程都是一些集成

商在中標(biāo)施工，但隨著政府貸款等融資渠道的壓力越來越大，近些

年P(guān)PP、BT、BOT項目也越來越受到政府和業(yè)主傾向。所以對于我們

跟蹤的項目應(yīng)該采取不同的思路。

行業(yè)內(nèi)具有規(guī)模的競爭對手三思、電明、金曉等，或者從某種

意義上說我們與其還形成不了競爭，大部分產(chǎn)品同質(zhì)化非常嚴(yán)重，

雖品質(zhì)有參差不齊。但都是一些關(guān)系戶。所以對于想要進(jìn)入也是一

片紅海。為避免與其正面競爭，可采取我公司專利產(chǎn)品以方案植入

的方式，通過設(shè)計院，集成商招投標(biāo)、技術(shù)相關(guān)部門協(xié)調(diào)，達(dá)成互

惠互利模式。

我們公司在行業(yè)內(nèi)以生產(chǎn)鍵盤為人知曉，合作區(qū)域也是以浙江

區(qū)域內(nèi)的項目為主，所以對進(jìn)入外地市場缺少策略性的方法，這也

是公司成立這么長時間都沒有進(jìn)一步突破外省市場的根本性原因。

因為我們突破口大概有幾塊：一是業(yè)主單位；二是設(shè)計院；三是集成

商；業(yè)主單位一般以稱重傳感器為主，設(shè)計院以公司專利產(chǎn)品和解決

方案為突破口，集成商以公司優(yōu)勢產(chǎn)品或方案為突破口。

二、試用期工作總結(jié)之銷售管理制度分析：

相對合理化的銷售管理制度的設(shè)計對推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展起關(guān)鍵

性作用，包括銷售人員的積極主動性、穩(wěn)定性、持續(xù)性。顯然公司

目前無系統(tǒng)的銷售管理制度，包括產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)、項目信息合理化

整理、項目跟進(jìn)分析、銷售考核制度等都有待完善。因為公司發(fā)展

過程中的這些年，基本都無專職的銷售人員，現(xiàn)在意識到要擴大市

場，必然會遇到各種各樣的問題；比如招聘留住合適人才，合理的薪

資結(jié)構(gòu)，合理的考核方式加激勵機制，人招進(jìn)來不是目的，如何培

養(yǎng)成獨當(dāng)一面的能手才是管理者應(yīng)該是靠的，這都是前些年沒有遇

到過的，既是機遇也是挑戰(zhàn)，有些改革帶來的痛苦是必然的。

1、產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)：我們面對的設(shè)計院、方案部的相關(guān)人員都是

具有一定的技術(shù)背景，所以掌握必要的技術(shù)知識是工業(yè)品銷售的前

提，建議不定期組織銷售人員技術(shù)培訓(xùn)，同時銷售人員也應(yīng)具備挖

掘產(chǎn)品的一切特點、買點等優(yōu)勢進(jìn)行推介。

2、項目信息合理化整理：建議項目信息分類整理，如D類為土

建施工項目階段，C類為機電項目設(shè)計或施工招標(biāo)階段，B類為機電

項目中標(biāo)施工單位，A簽訂合同的項目。這樣可以做到項目從土建

施工階段就可以開始跟蹤。項目信息整理保持每周跟新匯總，每（周）

月開例會作分析。

3、項目跟進(jìn)分析：重點關(guān)注項目進(jìn)展并保持跟進(jìn)，另外做好設(shè)

計院和集成商的工作，因為有些項目沒有公開招標(biāo)，集成商手上的

項目我們第一時間要了解。每（周）月例會分析項目進(jìn)展和工作推進(jìn)

協(xié)調(diào)。

4、銷售考核制度：

1）可根據(jù)項目信息收集匯總的準(zhǔn)確度和及時性、銷售產(chǎn)品的毛

利率、銷售目標(biāo)達(dá)成率、回款及時率、新客戶開發(fā)、老客戶新產(chǎn)品

開發(fā)等做為KPI考核，分值和權(quán)重占比需討論決定。

2）產(chǎn)品價格現(xiàn)有多個版本，建議將外省的市場制定統(tǒng)一的價目

表（可分底價、參考價、市場價）供區(qū)域銷售人員參考，要進(jìn)入外省

市場，價格必然要有優(yōu)勢，價格和關(guān)系是相輔相成的因素。

3）項目提成獎金分配方法：比如A地區(qū)集成商操作的項目在B

地區(qū)，建議按項目所在區(qū)域來歸屬到責(zé)任銷售人員，跟進(jìn)報價及協(xié)

調(diào)可內(nèi)部溝通決定。提成比例另行商議。

4）健全的差旅費報銷制度，可制訂住宿，乘車、出差補貼、市

內(nèi)交通、報銷頻率等等制度標(biāo)準(zhǔn)與財務(wù)報銷制度對應(yīng)。

三、試用期工作總結(jié)之下期個人工作計劃

1、不斷學(xué)習(xí)技術(shù)知識、產(chǎn)品知識，能快速應(yīng)對銷售過程中的技

術(shù)問題。

2、所屬區(qū)域按計劃拜訪，制定項目跟蹤計劃，有側(cè)重點，有效

率，做到有的放矢。

3、在跟蹤拜訪過程中不斷吸取經(jīng)驗，爭取做到每個項目都能形

成一些具體的思路。

以上是個人的一些感受和想法，如有不妥不到之處，還希望能

得到領(lǐng)導(dǎo)們的批評指正；更希望自己能在最短時間內(nèi)做到獨擋一面和

做出卓越成績！

公司員工試用期總結(jié)篇17

自從20年—月入職以來已近三個月，在這近