企業(yè)技師聘用合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的單位，乙方愿意加入甲方從事____________________工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任____________________崗位。

1.2本合同聘用期限為____________________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容及要求

2.1乙方應(yīng)在甲方的工作時(shí)間內(nèi)，按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2.2乙方應(yīng)具備以下條件：

（1）具備____________________專業(yè)知識(shí)和技能；

（2）具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（3）身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為____________________。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假制度，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

4.1甲方按照國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付以下勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）崗位工資：____________________元/月；

（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：____________________元/月。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等；

（2）住房公積金：按照國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金；

（3）其他福利：____________________。

五、勞動(dòng)合同的解除和終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

5.3以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未按照國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件；

（4）乙方有其他正當(dāng)理由要求解除本合同。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

6.2仲裁委員會(huì)的仲裁裁決為終局裁決。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方制定的規(guī)章制度；

4.其他有關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（技術(shù)服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的單位，為提高技術(shù)水平，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，乙方同意受聘于甲方，并由丙方提供專業(yè)技術(shù)支持。三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任____________________崗位。

1.2本合同聘用期限為____________________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容及要求

2.1乙方應(yīng)在甲方的工作時(shí)間內(nèi)，按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2.2乙方應(yīng)具備以下條件：

（1）具備____________________專業(yè)知識(shí)和技能；

（2）具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（3）身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求。

2.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供____________________技術(shù)支持，確保乙方在甲方崗位上的工作順利進(jìn)行。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為____________________。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假制度，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

4.1甲方按照國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付以下勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）崗位工資：____________________元/月；

（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：____________________元/月。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等；

（2）住房公積金：按照國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金；

（3）其他福利：____________________。

五、丙方責(zé)任及義務(wù)

5.1丙方應(yīng)確保乙方在甲方崗位上的工作順利進(jìn)行，提供必要的技術(shù)支持，包括但不限于：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

5.2丙方應(yīng)對(duì)乙方在甲方崗位上的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量。

5.3丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在甲方崗位上的技術(shù)培訓(xùn)責(zé)任，提高乙方的工作技能。

六、甲方的權(quán)益與責(zé)任

6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，對(duì)乙方的工資和福利進(jìn)行調(diào)整。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

6.4甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

七、違約責(zé)任及限制條款

7.1乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除本合同。

7.3乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

7.4乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.2仲裁委員會(huì)的仲裁裁決為終局裁決。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

9.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲方制定的規(guī)章制度；

5.其他有關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方，甲方能夠獲得專業(yè)的技術(shù)支持，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

2.丙方作為技術(shù)服務(wù)提供方，能夠確保乙方在甲方崗位上的工作質(zhì)量，降低甲方的人力成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的勞動(dòng)權(quán)益得到保障。

2.甲方通過調(diào)整乙方的工資和福利待遇，激發(fā)乙方的工作積極性，提高工作效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（設(shè)備維護(hù)公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（設(shè)備操作員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（設(shè)備供應(yīng)商）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方從事設(shè)備維護(hù)服務(wù)，乙方需要操作和維護(hù)特定設(shè)備，丙方提供設(shè)備供應(yīng)及售后技術(shù)服務(wù)。三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任____________________崗位，負(fù)責(zé)操作和維護(hù)____________________設(shè)備。

1.2本合同聘用期限為____________________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容及要求

2.1乙方應(yīng)在甲方的工作時(shí)間內(nèi)，按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，安全、高效地操作和維護(hù)____________________設(shè)備。

2.2乙方應(yīng)具備以下條件：

（1）具備____________________專業(yè)知識(shí)和技能；

（2）持有____________________相關(guān)證書；

（3）身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求。

2.3丙方負(fù)責(zé)提供____________________設(shè)備，并保證設(shè)備在合同期間的性能和質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為____________________。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假制度，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

4.1甲方按照國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付以下勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）崗位工資：____________________元/月；

（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：____________________元/月。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等；

（2）住房公積金：按照國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金；

（3）其他福利：____________________。

五、丙方責(zé)任及義務(wù)

5.1丙方應(yīng)提供符合合同約定的____________________設(shè)備，并承擔(dān)設(shè)備在保修期內(nèi)的維修責(zé)任。

5.2丙方應(yīng)提供設(shè)備操作和維護(hù)的相關(guān)培訓(xùn)，確保乙方具備獨(dú)立操作和維護(hù)設(shè)備的能力。

5.3丙方應(yīng)設(shè)立專門的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)，及時(shí)響應(yīng)乙方的技術(shù)支持和維修請(qǐng)求。

六、乙方的權(quán)益與責(zé)任

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，以保證其能夠安全、有效地完成工作任務(wù)。

6.2乙方有權(quán)要求丙方提供設(shè)備的操作手冊(cè)、維護(hù)指南等相關(guān)資料，以輔助其開展工作。

6.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的管理和服務(wù)提出意見和建議。

6.4乙方應(yīng)按照合同約定，完成工作任務(wù)，保證設(shè)備正常運(yùn)行。

七、甲方的違約責(zé)任及限制條款

7.1甲方未能提供必要的工作條件和培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

7.2甲方未能按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)加倍支付乙方工資，并賠償乙方因此遭受的損失。

7.3甲方未經(jīng)乙方同意，不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位和內(nèi)容。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.2仲裁委員會(huì)的仲裁裁決為終局裁決。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

9.2本合同