勞資糾紛合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方與乙方之間就勞動關系的建立、履行、變更、終止等事宜，經雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞動合同的訂立

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

三、工作內容

3.1乙方在甲方單位從事__________工作。

3.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保工作質量。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標準工作時間，每天工作____小時，每周工作____天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1乙方工資標準為：__________元/月。

5.2甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

5.3甲方應依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險費。

6.2甲方應依法為乙方繳納住房公積金。

6.3甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

7.1甲方應保證乙方在工作中的安全和健康。

7.2甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施。

7.3甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

八、勞動合同的變更和解除

8.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（2）未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未及時足額支付工資的；

（4）克扣或者無故拖欠勞動報酬的；

（5）其他違反勞動法的行為。

九、爭議處理

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。

10.2本合同附件如下：

附件一：乙方入職登記表

附件二：乙方工資明細表

附件三：社會保險繳納明細表

附件四：甲方規(guī)章制度

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方為滿足特定業(yè)務需求，需借助丙方的專業(yè)服務，乙方為甲方提供勞動力支持，為明確三方在勞動關系中的權利、義務和責任，經友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體與訂立

1.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

1.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

二、合同期限與工作內容

2.1本合同期限為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方在甲方單位從事__________工作，并接受丙方的服務。

三、甲方權利與義務

3.1甲方有權要求乙方按照丙方的服務標準和工作要求完成工作任務。

3.2甲方有權對乙方的工作成果進行考核，并提出改進意見。

3.3甲方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調整乙方的工作內容和崗位。

3.4甲方有義務按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。

3.5甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和安全保障。

四、乙方權利與義務

4.1乙方有義務遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

4.2乙方有義務按照丙方的服務標準和要求完成工作任務。

4.3乙方有義務接受甲方的考核和監(jiān)督。

4.4乙方違反合同約定或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。

五、丙方權利與義務

5.1丙方有義務按照合同約定向甲方提供專業(yè)服務。

5.2丙方有義務對乙方進行培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

5.3丙方有義務對乙方的工作進行監(jiān)督，確保工作質量。

5.4丙方違反合同約定，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任。

六、勞動報酬與福利待遇

6.1乙方工資標準為：__________元/月，支付方式為__________。

6.2甲方依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

6.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

七、違約責任與限制條款

7.1乙方如違反合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。

7.2乙方如因個人原因導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

7.3乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得與第三方建立勞動關系。

7.4乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔法律責任。

八、爭議處理

8.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同解除與終止

9.1本合同到期后，如三方無異議，本合同自動終止。

9.2出現(xiàn)以下情形之一的，任何一方有權解除本合同：

（1）本合同約定的解除條件成就；

（2）一方違約，另一方有權解除本合同；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

十、合同附件

10.1本合同附件如下：

附件一：乙方入職登記表

附件二：乙方工資明細表

附件三：社會保險繳納明細表

附件四：甲方規(guī)章制度

十一、總結

11.1第三方介入的意義和目的：

（1）提高工作效率，降低人力成本；

（2）發(fā)揮丙方專業(yè)優(yōu)勢，提升服務質量；

（3）優(yōu)化甲方資源配置，實現(xiàn)業(yè)務目標。

11.2甲方為主導的目的和意義：

（1）確保乙方工作質量，維護甲方利益；

（2）明確三方責任，保障合同履行；

（3）增強甲方在勞動關系中的主導地位，保障自身權益。

本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于乙方為保障自身合法權益，并借助丙方的專業(yè)服務提升工作質量和職業(yè)發(fā)展，甲乙雙方及丙方就乙方在甲方單位的勞動關系事宜達成以下協(xié)議：

一、合同主體與訂立

1.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

1.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

二、合同期限與工作內容

2.1本合同期限為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方在甲方單位從事__________工作，并接受丙方的服務。

三、乙方權利與義務

3.1乙方有權要求甲方提供符合勞動法規(guī)的工作條件和勞動保護。

3.2乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。

3.3乙方有權要求甲方為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會。

3.4乙方有義務按照甲方的工作要求完成工作任務。

3.5乙方有義務遵守甲方的規(guī)章制度，維護公司形象。

四、甲方權利與義務

4.1甲方有義務按照合同約定提供乙方工作所需的基本設施和條件。

4.2甲方有義務按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。

4.3甲方有義務為乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。

4.4甲方有義務在乙方因工作原因受傷時，依法承擔相應的賠償責任。

五、丙方權利與義務

5.1丙方有義務為乙方提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和咨詢服務。

5.2丙方有義務對乙方的工作進行監(jiān)督，確保工作質量符合甲方要求。

5.3丙方有義務為乙方提供定期的職業(yè)培訓和技能提升服務。

5.4丙方違反合同約定，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任。

六、勞動報酬與福利待遇

6.1乙方工資標準為：__________元/月，支付方式為__________。

6.2甲方依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

6.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

七、違約責任與限制條款

7.1甲方如違反合同約定，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金。

7.2甲方如未提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會，乙方有權要求甲方進行補償。

7.3甲方在乙方合同期限內，未經乙方同意，不得將乙方調離原崗位或降低乙方工資。

八、合同解除與終止

8.1本合同到期后，如三方無異議，本合同自動終止。

8.2出現(xiàn)以下情形之一的，任何一方有權解除本合同：

（1）本合同約定的解除條件成就；

（2）一方違約，另一方有權解除本合同；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

九、總結

9.1乙方為主導的目的和意義：

（1）保障乙方在勞動關系中的合法權益；

（2）提升乙方的工作質量和職業(yè)發(fā)展；

（3）增強乙方在合同履行中的主動權。

9.2弱化甲方為主導的意義和目的：