勞務(wù)派遣補合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

丙方（用工單位）：____________________

鑒于甲方作為派遣單位，乙方作為勞務(wù)派遣單位，丙方作為用工單位，三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就勞務(wù)派遣事宜達成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣范圍

1.甲方將乙方派遣至丙方處工作，從事____________________崗位。

2.派遣期限自____年____月____日至____年____月____日。

二、派遣人員

1.甲方派遣至丙方處工作的派遣人員為____________________。

2.派遣人員應(yīng)具備以下條件：

（1）具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書；

（2）身體健康，能夠勝任本職工作；

（3）無違法違紀(jì)行為。

三、派遣人員待遇

1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元，按月支付。

2.派遣人員的五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）由丙方按國家規(guī)定繳納。

3.派遣人員的加班費、獎金、津貼等福利待遇，按照丙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、派遣人員的權(quán)利和義務(wù)

1.派遣人員享有國家規(guī)定的各項權(quán)利，包括但不限于：

（1）獲得勞動報酬；

（2）享受社會保險和福利待遇；

（3）參與民主管理；

（4）依法解除勞動合同；

（5）其他依法享有的權(quán)利。

2.派遣人員應(yīng)履行以下義務(wù)：

（1）遵守國家法律法規(guī)和丙方的規(guī)章制度；

（2）服從丙方的管理，完成工作任務(wù)；

（3）保守丙方的商業(yè)秘密；

（4）其他依法應(yīng)盡的義務(wù)。

五、合同解除與終止

1.合同期滿或派遣期限屆滿，合同自行終止。

2.任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.合同解除或終止后，丙方應(yīng)按照國家規(guī)定支付派遣人員的經(jīng)濟補償。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣人員名單及身份證復(fù)印件；

2.派遣人員職業(yè)資格證書復(fù)印件；

3.丙方相關(guān)規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

丙方（用工單位）：____________________

丁方（第三方監(jiān)管機構(gòu)）：____________________

鑒于甲方作為派遣單位，乙方作為勞務(wù)派遣單位，丙方作為用工單位，丁方作為第三方監(jiān)管機構(gòu)，三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就勞務(wù)派遣事宜達成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣范圍

1.甲方將乙方派遣至丙方處工作，從事____________________崗位。

2.派遣期限自____年____月____日至____年____月____日。

二、派遣人員

1.甲方派遣至丙方處工作的派遣人員為____________________。

2.派遣人員應(yīng)具備以下條件：

（1）具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書；

（2）身體健康，能夠勝任本職工作；

（3）無違法違紀(jì)行為。

三、派遣人員待遇

1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元，按月支付。

2.派遣人員的五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）由丙方按國家規(guī)定繳納。

3.派遣人員的加班費、獎金、津貼等福利待遇，按照丙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、派遣人員的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方享有以下權(quán)利：

（1）對派遣人員的選拔、培訓(xùn)、考核和獎懲；

（2）對派遣人員的派遣和解除派遣有決定權(quán)；

（3）對丙方違反合同約定的行為有追究權(quán)；

（4）其他依法享有的權(quán)利。

2.甲方應(yīng)履行以下義務(wù)：

（1）保障派遣人員的合法權(quán)益；

（2）按照合同約定支付派遣人員的工資和福利；

（3）對派遣人員的勞動安全進行監(jiān)督管理；

（4）其他依法應(yīng)盡的義務(wù)。

五、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照合同約定，為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護；

2.丙方應(yīng)按照合同約定，支付派遣人員的工資和福利；

3.丙方應(yīng)按照合同約定，對派遣人員的工作進行監(jiān)督管理；

4.丙方應(yīng)配合甲方對派遣人員進行考核和獎懲。

六、丁方的責(zé)任與權(quán)利

1.丁方作為第三方監(jiān)管機構(gòu)，負責(zé)對勞務(wù)派遣合同的履行情況進行監(jiān)督；

2.丁方有權(quán)要求甲方、乙方和丙方提供相關(guān)資料，以核實合同履行情況；

3.丁方有權(quán)對違反合同約定的行為提出整改意見；

4.丁方有權(quán)對嚴重違反合同約定的行為提出終止合同的建議。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如違反合同約定，導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

2.乙方如未按約定派遣人員，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

3.乙方不得以任何形式向派遣人員收取額外費用；

4.乙方不得泄露派遣人員的個人信息。

八、合同解除與終止

1.合同期滿或派遣期限屆滿，合同自行終止；

2.任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

3.合同解除或終止后，丙方應(yīng)按照國家規(guī)定支付派遣人員的經(jīng)濟補償。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決；

2.本合同一式四份，甲、乙、丙、丁四方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方主體丁方的介入，旨在確保勞務(wù)派遣合同的公平、公正執(zhí)行，維護派遣人員的合法權(quán)益。甲方作為派遣單位，通過增加自身的權(quán)利條款和利益條款，保障了其在勞務(wù)派遣過程中的主導(dǎo)地位，同時，對乙方的違約及限制條款的設(shè)定，也保障了甲方的利益不受侵害。甲方的主導(dǎo)目的和意義在于，確保派遣人員的權(quán)益得到充分保障，同時，通過規(guī)范勞務(wù)派遣流程，提升派遣服務(wù)質(zhì)量，為甲方帶來更大的經(jīng)濟效益和社會效益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

丙方（用工單位）：____________________

丁方（第三方監(jiān)管機構(gòu)）：____________________

鑒于甲方作為派遣單位，乙方作為勞務(wù)派遣單位，丙方作為用工單位，丁方作為第三方監(jiān)管機構(gòu)，三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就勞務(wù)派遣事宜達成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣范圍

1.甲方將乙方派遣至丙方處工作，從事____________________崗位。

2.派遣期限自____年____月____日至____年____月____日。

二、派遣人員

1.甲方派遣至丙方處工作的派遣人員為____________________。

2.派遣人員應(yīng)具備以下條件：

（1）具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書；

（2）身體健康，能夠勝任本職工作；

（3）無違法違紀(jì)行為。

三、派遣人員待遇

1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元，按月支付。

2.派遣人員的五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）由丙方按國家規(guī)定繳納。

3.派遣人員的加班費、獎金、津貼等福利待遇，按照丙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、乙方權(quán)益保障

1.乙方享有以下權(quán)利：

（1）對派遣人員的招聘、選拔、培訓(xùn)和考核有決策權(quán)；

（2）對派遣人員的派遣和解除派遣有決定權(quán)；

（3）對派遣人員的工資和福利有決定權(quán)；

（4）對丙方違反合同約定的行為有追究權(quán)；

（5）其他依法享有的權(quán)利。

2.乙方應(yīng)履行以下義務(wù)：

（1）保障派遣人員的合法權(quán)益；

（2）按照合同約定支付派遣人員的工資和福利；

（3）對派遣人員的勞動安全進行監(jiān)督管理；

（4）其他依法應(yīng)盡的義務(wù)。

五、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照合同約定，為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護；

2.丙方應(yīng)按照合同約定，支付派遣人員的工資和福利；

3.丙方應(yīng)按照合同約定，對派遣人員的工作進行監(jiān)督管理；

4.丙方應(yīng)配合乙方對派遣人員進行考核和獎懲。

六、丁方的責(zé)任與權(quán)利

1.丁方作為第三方監(jiān)管機構(gòu)，負責(zé)對勞務(wù)派遣合同的履行情況進行監(jiān)督；

2.丁方有權(quán)要求甲方、乙方和丙方提供相關(guān)資料，以核實合同履行情況；

3.丁方有權(quán)對違反合同約定的行為提出整改意見；

4.丁方有權(quán)對嚴重違反合同約定的行為提出終止合同的建議。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如違反合同約定，導(dǎo)致乙方利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

2.甲方如未按約定派遣人員，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

3.甲方不得以任何形式干預(yù)乙方對派遣人員的招聘、選拔和培訓(xùn)；

4.甲方不得泄露乙方的商業(yè)秘密和個人信息。

八、合同解除與終止

1.合同期滿或派遣期限屆滿，合同自行終止；

2.任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

3.合同解除或終止后，丙方應(yīng)按照國家規(guī)定支付派遣人員的經(jīng)濟補償。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決；

2.本合同一式四份，甲、乙、丙、丁四方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保其在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)益得到充分保障，通過合同中的權(quán)利條款和利益條款，乙方能夠更好地控制派遣過程，提高服