2025年人才招聘與配置服務(wù)協(xié)議范本一、協(xié)議背景隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對人才的需求日益增長。為保障甲方公司的人力資源需求，提高人才招聘與配置的效率，甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則，達(dá)成如下協(xié)議。二、服務(wù)內(nèi)容1.乙方作為專業(yè)人才招聘與配置服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為甲方提供以下服務(wù)：（1）根據(jù)甲方提供的崗位需求，制定招聘方案，包括招聘渠道、招聘方式、招聘時間等；（2）發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，確保候選人質(zhì)量；（3）對候選人進(jìn)行背景調(diào)查，確保信息真實(shí)可靠；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行薪資談判，簽訂勞動合同；（5）提供人才配置建議，協(xié)助甲方優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)。2.乙方應(yīng)確保所提供的人才具備以下條件：（1）具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)；（2）具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；（3）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。三、服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。協(xié)議到期后，雙方如需繼續(xù)合作，可協(xié)商簽訂新的協(xié)議。四、費(fèi)用及支付1.乙方根據(jù)甲方實(shí)際招聘需求，按照以下標(biāo)準(zhǔn)收取服務(wù)費(fèi)用：（1）招聘成功一名候選人，收取服務(wù)費(fèi)用為候選人月薪的____%；（2）如甲方在協(xié)議期內(nèi)未招聘到合適人才，乙方不收取任何費(fèi)用。2.甲方應(yīng)在候選人入職后____個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。如甲方未按時支付，乙方有權(quán)暫停提供后續(xù)服務(wù)。五、保密條款1.雙方在合作過程中所涉及的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均應(yīng)予以保密。2.保密期限自協(xié)議生效之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任1.如乙方未按約定提供合格的人才，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用，并賠償甲方因此造成的損失。2.如甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供后續(xù)服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金。七、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（蓋章）：____人才招聘與配置服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議范本旨在為企業(yè)和人才招聘與